サン・ビジョンで介護に携わり、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護経験不要！プライベートも充実できる看護職のお仕事
未経験OK！あなたの経験を活かして、利用者様に寄り添いましょう
介護施設での経験がなくても大丈夫！サン・ビジョンでは、ベテラン看護師が丁寧に指導してくれるので、安心して働けます。健康管理や服薬管理など、利用者様のケアをサポートするやりがいのあるお仕事です。
プライベートも充実！ライフステージに合わせて働けます
施設内託児所完備で、育児休業制度も充実。結婚や出産後も働きやすい環境が整っています。また、週休2日制や残業なしで、プライベートも充実させることができます。
チームワークバッチリ！働きやすい職場環境
先輩職員が常に近くにいるので、困ったときもすぐに相談できます。チームワークが良く、笑顔で利用者様のケアにあたっています。最新の設備も導入されており、職員の負担軽減にも取り組んでいます。
幅広い年齢層が活躍！あなたも挑戦してみませんか？
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や介護経験は問いません。あなたもぜひ、新しい環境で挑戦してみませんか？利用者様に寄り添い、より良いケアを提供しましょう。
介護の経験がない方でも、サン・ビジョンでは活躍の場があります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人があなたの自己分析やキャリア形成にどのように役立つのかを考察します。
キャリアアドバイザーが語る、サン・ビジョンの魅力
### ◇ 柔軟な働き方と充実した福利厚生 ◇
サン・ビジョンでは、育児休業制度や託児所完備により、ご家庭を支えながら働くことができます。また、残業は基本的にはなく、週休2日制でオンオフのメリハリを保った働き方が可能です。
### ◇ 幅広いキャリアステップ ◇
サン・ビジョンでは、介護職だけでなく、様々な職種や事業所があります。そのため、あなたの興味やスキルに応じて、幅広いキャリアステップを築くことができます。
### ◇ 充実したサポート体制 ◇
介護経験のない方でもご安心ください。サン・ビジョンでは、イチから介護職を目指せるように、しっかりとしたサポート体制を整えています。
キャリア形成のチャンス
この求人は、介護の知識や経験を身につけたい方にとって、キャリア形成の大きなチャンスとなります。サン・ビジョンでは、資格取得支援制度や優秀職員表彰制度など、あなたのスキルアップをサポートする制度が充実しています。
また、先輩職員が指導してくれる環境で、介護の基礎から応用までを学ぶことができます。この経験は、あなたのキャリアに大きな財産となるでしょう。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ◆介護経験のない方へ この求人は、介護施設での経験がなくても応募できます。研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して働くことができます。 ### ◆ブランクのある方へ ブランクのある方でも、ベテラン看護師が指導してくれるので、安心して働けます。また、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しているため、ブランクがあっても活躍できる環境です。 ### ◆プライベートを重視したい方へ 残業はなく、週休2日制で、プライベートを充実させることができます。また、施設内託児所や育児休業制度など、子育てと仕事を両立できる環境が整っています。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◆研修とサポート体制 未経験者には、介護業務に必要な知識や技術を習得するための研修が用意されています。また、先輩職員が常に近くにいるので、困ったときにはすぐに相談できます。 ### ◆適性のある人 介護業務に向いているのは、以下のような人です。 – 利用者とのコミュニケーションが得意 – 勤勉で責任感がある – チームワークを大切にする – 思いやりがあり、利用者の立場に立てる ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ◆志望動機作成のポイント – 会社の理念や事業内容に共感した理由 – 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか – この仕事に対する熱意 ### ◆例文 **例文1：介護経験のない方** 「介護の経験はありませんが、利用者とのコミュニケーションに自信があります。また、思いやりがあり、利用者の立場に立って考えることができます。研修制度やサポート体制が充実している貴社で、介護業務の知識と技術を習得し、利用者の方々に寄り添う仕事に携わりたいと考えています。」 **例文2：ブランクのある方** 「介護の経験はありますが、ブランクがあります。しかし、利用者との関わりが大好きで、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。貴社のベテラン看護師による指導体制に惹かれ、ブランクを克服し、利用者の方々に質の高いケアを提供したいと思っています。」 **例文3：プライベートを重視したい方** 「プライベートを重視したいと考えています。貴社の残業がなく、週休2日制の働き方は、子育てと仕事を両立するのに最適です。また、施設内託児所があることで、安心して働くことができます。利用者の方々に寄り添いながら、プライベートも充実させたいと考えています。」 ## 面接対策 ### ◆評価されるポイント – 志望動機 – 介護の知識や経験 – チームワーク力 – コミュニケーション能力 – 利用者への思いやり ### ◆よくある質問とその回答例 **Q. 介護の経験がありませんが、大丈夫ですか？** A. 大丈夫です。研修制度やサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心して働けます。 **Q. ブランクがありますが、問題ありませんか？** A. 問題ありません。ベテラン看護師が指導しますので、ブランクを克服し、すぐに活躍できます。 **Q. プライベートを重視したいのですが、可能ですか？** A. 可能ですよ。残業はなく、週休2日制で、プライベートを充実させることができます。また、施設内託児所や育児休業制度など、子育てと仕事を両立できる環境が整っています。 ## まとめ 介護施設での経験がなくても、ブランクがあっても、プライベートを重視したい方でも、安心して応募できる求人です。充実した研修やサポート体制、フレキシブルな働き方など、あなたのニーズに合わせた働き方が可能です。利用者との関わりが大好きで、思いやりがあり、チームワークを大切にする方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎ 仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 経験・資格 ★准看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です 愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟 勤務地 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名鉄小牧線 春日井駅 名鉄小牧線 小牧駅 名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8:00～17:30 ・1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 ・週休2日制(月平均8～9日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ▼諸手当 資格手当/住居手当/通勤手当/扶養手当/地域手当他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙 募集求人 介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎ 職種 デイサービスセンターの准看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 託児所あり 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 募集情報 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 介護老人保健施設：看護職 (2010年入職) 入社理由は敷地内に託児所があり、子育て中でも働きやすい環境だと思ったからです。 また入職前に施設見学をさせていただいた際、働きながら子育てをされているママさん達が多く、明るく元気に働いている姿を見て、自分もこんな風に働きたいと思い志望しました。 子育て中の方、ブランクのある方でも協力体制が整っているので働きやすいと思います。 病院勤務で日々の業務に追われ疲れてしまった方も、臨床経験を活かして利用者様とのふれあいを大切にした関りをしてみませんか？看護師だけでなく、他の職種との風通しもよく働きやすい職場です。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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