医療法人藤田会西武川越病院で、看護師としてキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療サービスにハートをそえて…療養型病院で働いてみませんか？

落ち着いて働ける環境で、ワークライフバランス充実！

医療法人藤田会西武川越病院では、正社員看護師を募集しています。療養型病院のため、患者様は高齢者が中心で、長期療養を前提とした看護が特徴です。急性期病院からの転職でもキャリアダウンにならず、経験を活かせます。

9時～17時勤務で残業ほぼなし！

勤務時間は9時～17時でシンプル。残業もほとんどなく、家庭との両立がしやすい職場です。60床の病棟にナースが約15～16名、ケアワーカーも同数配属されているため、ゆとりある体制で働けます。

患者様と向き合い、必要な看護を一緒に考える

患者様一人ひとりの状態やニーズに合わせた看護を提供しています。私たちができることは何か、今どんな看護が必要かを一緒に考え、成長しながら働けます。

キャリアアドバイザーが語る、この求人の魅力

医療療養型病院の看護師としてキャリアを積みたいあなたに、西武川越病院の求人は絶好の機会です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を解説します。

◆ 働きやすい環境で、キャリアを築く

西武川越病院は、残業がほぼなく、ワークライフバランスに配慮した職場です。そのため、家庭との両立を図りながら、キャリアを築くことができます。また、経験を積んだ看護師でも、キャリアダウンにならない充実した業務内容となっています。

◆ 充実した研修制度で、スキルアップを図る

西武川越病院では、外部研修を活用したスキルアップ制度が充実しています。これにより、看護師として必要な知識と技術を継続的に向上させることができます。また、プリセプター制度もあり、経験豊富な看護師から指導を受けながら、成長することができます。

◆ ライフステージに合わせた働き方を選択できる

西武川越病院では、ライフステージに合わせた働き方を提案しています。子育てや介護と仕事を両立したい看護師でも、働きやすい環境が整っています。また、院内保育園も完備されており、安心して仕事に専念できます。

キャリア形成のチャンス

西武川越病院で看護師としてキャリアを積むことで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 経験を積むことで、主任看護師や管理職への昇進 * 外部研修や学会参加による専門知識の深化 * 患者様との長期的な関わりの中で、看護師としてのやりがいと充実感の獲得

悩みの解消と働き方のメリット紹介

療養型病院での勤務を検討している看護師の方にとって、この求人は以下のような悩みを解消します。

キャリアダウンを懸念している
ワークライフバランスを重視したい
落ち着いて働きたい

西武川越病院では、急性期病院からの転職でもキャリアダウンにはならず、残業もほぼありません。そのため、家庭との両立がしやすい環境で、落ち着いて働けます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方も、充実した研修制度とサポート体制で安心です。

プリセプター制度（経験豊富な看護師が指導）
外部研修の活用
心理的安全性の高い環境

また、この仕事に向いている人の特徴は、次のとおりです。

高齢者への看護に興味がある
長期的な看護に関わりたい
意欲と向上心がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

求人の特徴と自分のキャリア目標を関連付ける
なぜこの病院で働きたいのかを具体的に述べる
自分のスキルや経験がどのように役立つかを説明する

例文：

例文1：急性期病院からの転職者

私は現在、急性期病院で看護師として働いています。しかし、より長期的な看護に関わりたいという思いから、療養型病院への転職を検討しています。西武川越病院の求人は、私のキャリア目標にぴったりです。残業が少なく、ワークライフバランスが充実しているため、家庭との両立も可能だと考えています。

例文2：未経験者

私は看護師としての経験はありませんが、高齢者への看護に興味があります。西武川越病院の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。また、心理的安全性の高い環境で働けることも、私にとって重要なポイントです。私は意欲と向上心を持っており、患者様に豊かな時間を提供できるよう、日々努力していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視する看護師

私は現在、看護師として働いていますが、残業が多く、ワークライフバランスが崩れています。西武川越病院では、残業がほぼなく、家庭との両立がしやすいと聞いています。また、患者様とじっくり向き合って看護できる環境に魅力を感じました。私の経験とスキルを活かして、患者様に質の高い看護を提供していきたいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

患者様への思いやり
療養型病院での看護に対する理解
自分のスキルや経験の関連性
意欲と向上心

よくある質問とその回答例：

なぜ療養型病院で働きたいですか？
高齢者への看護で重視していることは何ですか？
西武川越病院でどのように貢献できますか？
今後のキャリア目標を教えてください。

まとめ

西武川越病院の求人は、キャリアダウンを懸念している方、ワークライフバランスを重視したい方、落ち着いた環境で働きたい方に最適です。未経験者も安心して応募でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。志望動機を作成する際には、自分のキャリア目標と求人の特徴を関連付けることが重要です。面接では、患者様への思いやり、療養型病院での看護に対する理解、自分のスキルや経験の関連性をアピールしましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人藤田会西武川越病院
正社員/看護師医療サービスにハートをそえて…療養型病院で働いてみませんか？4月入職まだ間に合う！正社員/看護師医療サービスにハートをそえて…療養型病院で働いてみませんか？4月入職まだ間に合う！西武川越病院は医療療養型の病院です。患者様は高齢者が中心になりますが、一部難病などの30代40代の患者様もいらっしゃいます。昔の療養型病院と違い医療依存度が高いので、例えば急性期病院からの転職であっても、キャリアダウンにはならないと思っています。患者様に安全と安心を提供するために、ご経験は間違いなく活きますし、実際、急性期病院に限らず様々な病院、施設から転職された看護師さんが活躍されています。また、勤務時間も9時17時でシンプル。残業もあまりないので、家庭との両立がしやすい職場です。レベルは落としたくないけど時間にゆとりが欲しいとお考えの方、ぜひ見学にいらしてください。募集要項職種医療療養型病院の看護師雇用形態正社員仕事内容病棟勤務（療養型内科） 60床×4病棟 28床×1病棟 1病棟につき60床。それが4病棟と28床の病棟が1病棟あります。 1病棟にナースが約15～16名。ケアワーカーも同数配属されています。夜勤は60床の病棟でナース2名ワーカー2名。入院は全部予約制で救急搬送はありません。だから落ち着いて働けます。信じられないかもしれませんが、残業もほぼありません。そのためワークライフバランス充実で働きやすい環境！患者様は、長期療養を前提とした高齢者が多いです。長いスパンで看護できるのが当院の特徴です。私たちができることは何か、今どんな看護が必要か、一人ひとりの患者様と向き合いながら考えています。資格・経験看護師
埼玉県川越市今福埼玉県川越市今福265-2 医療法人藤田会西武川越病院勤務地埼玉県川越市今福265-2 【交通手段】交通アクセス川越駅西口方面南大塚駅南口方面から専用送迎バスが出ています。朝は時刻表非公開の職員専用便が1便あります。クルマ通勤OK 敷地内に無料駐車場あります。目安時間・狭山市より5～15分・南古谷より30分・ふじみ野市から30～40分・坂戸、鶴ヶ島40～50分・飯能、日高から45分～60分・西大宮から40分 ※交通状況や時間帯により変化があります給与月給：24万2000円～ 36万7000円給与月給242,000円基本給185,000円（新卒正看護師）～297,000円経験年数等で決定資格手当 30,000円（正看護師）業務手当 7,000円一律支給調整手当 10,000円～経歴等勘案処遇改善手当 10,000円精勤手当 10,000円欠勤ある時は不支給賞与夏：基本給×2.0 冬：基本給×2.6 ※入職初年度は入職月による調整あり月収例 320,000円月給242,000円（新卒の場合）～＋夜勤手当17,000円×4回 ※月給は経験等考慮し、さらに上乗せ決定します。面接当日に提示します。固定時間制勤務曜日・時間 9:00～17:00、夜勤16:30～翌9:30 月4回～夜勤有 ※第1・3・5土曜 9:00～12:30（交代制で一部人数17:00まで ※残業手当支給）休日・休暇基本休日（毎月以下の数を休めるシフトを作ります）日曜、祝日、第2・4土曜日、夏季、年末年始、誕生日休暇有なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ●昇給年 ●1回賞与年2回 ●各種保険加入 ●退職金制度有 ●交通費規定内支給、 ●車通勤可川越駅・南大塚駅より送迎バス有 ★当直は看護師2名・ワーカー2名のゆとりの体制 ★保育室を完備 ★プリセプター制度有 ★勤続表彰10年・20年・・・など有備考 ●ライフステージにマッチした働きやすい環境づくりを目指しています● 職員に関しては、年代によって経験を積むために積極的に働きたいという時期や、子育てや介護と両立しながら仕事を続けたい時期など様々あり、それに合わせた働き方のニーズがあります。当院ではそれぞれのライフステージにマッチした働きやすい環境を提供できる職場であるために、キャリアアップの研修や院内保育園の設置、心理的安全性の高い環境づくりなど、常に改善のための取り組みを続けています。人は個々に能力や長所が異なります。私たちはそれを理解し、個々の良さを尊重しながら共に働いていきたいと思っています。そして、成長のために必要なのは意欲と向上心。入職後は当院の外部研修などを活用し、どんどんブラッシュアップしてほしいと思います。入院している患者様により豊かな時間を提供するため、一緒に頑張っていきましょう。この求人の特徴正社員／看護／看護師／未経験OK／残業ほぼなし／療養型／充実した研修／安定企業／定着率◎／ナース／就職／採用／川越市

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