【看護師必見】キャリアアドバイザーが語る、訪問看護師としての成長の道筋|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

訪問看護で社会に貢献！働きやすい環境でキャリアアップ

時短常勤制度あり！平均残業月5時間未満！

「みんなのかかりつけ訪問看護ステーション」を目指し、最高のケアを提供する株式会社デザインケアでは、訪問看護師を募集しています。

充実の教育体制で未経験者も安心

入社後2ヶ月の研修期間や、先輩同行制度で、未経験者も安心してキャリアをスタートできます。

働きやすい環境でプライベートも充実

平均残業月5時間未満、時短常勤制度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っています。副業もOKなので、プライベートも充実させられます。

フラットな組織風土で安心して働ける

性別や年齢に関係なく、フラットな組織風土で、意見交換がしやすい職場です。批判や悪口を言わない文化で、安心して働けます。

社会貢献度の高いやりがいのある仕事

病気や障害があっても安心して自宅で過ごせる社会づくりに貢献でき、やりがいのある仕事です。

応募資格

正看護師免許
普通自動車運転免許

待遇

月給：316,000円～400,000円
年間休日：117日
完全週休2日制
時短常勤制度あり
副業・WワークOK

ぜひお気軽にご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

■訪問看護の最前線で活躍！

株式会社デザインケアは、「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げています。訪問看護の分野で業界をリードする同社は、全国30店舗以上を展開し、200名以上のスタッフが在籍しています。

■働きやすい環境が充実！

同社では、残業は平均月5時間未満、時短常勤制度や副業が可能ななど、働きやすい環境が充実しています。また、完全週休2日制や年間休日117日と、プライベートも充実させることができます。

■フラットな組織風土で、意見交換が活発！

同社は、フラットな組織風土を大切にしています。性別や年齢、職種の上限関係はなく、全員が「さん」で呼び合います。また、職種に関係なく自由闊達に意見交換できるため、キャリアアップにもつながりやすい環境です。

キャリア形成のチャンス

訪問看護師として同社に入社すると、充実した教育体制で一人前を目指します。2ヶ月間の研修期間に加え、独り立ち後も先輩が同行したり、相談できる体制が整っています。また、独自のラダーシステムにより、目標が明確になり、キャリアアップの道筋が見えます。常勤看護師からリーダー、Expert、所長へとステップアップしていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人では、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制や、残業が平均月5時間未満という働きやすさがアピールされています。また、時短常勤制度や副業OKなど、柔軟な働き方が可能なのも魅力的です。

未経験者も安心できる理由

訪問看護未経験者でも、入社後2ヶ月間の研修期間や先輩の同行サポートが充実しています。さらに、出先からも電話やチャットで相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、次のポイントを意識しましょう。 * 会社の理念やミッションへの共感 * 自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるか * この仕事に対する熱意

例文1: 訪問看護の使命感

「訪問看護を日本の社会インフラにする」という貴社の理念に共感しました。私は、病気の方やご家族が安心して自宅で過ごせるよう、質の高いケアを提供したいと考えています。

例文2: 未経験者の熱意

訪問看護の経験はありませんが、看護師としての経験と患者様への思いやりを活かして、貴社に貢献したいと考えています。研修制度が充実しているため、未経験でも安心して応募しました。

例文3: 柔軟な働き方への期待

残業が少なく、時短常勤制度がある貴社の働き方に惹かれました。子育て中の私にとって、柔軟に働ける環境は非常に魅力的です。

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。 * 志望動機と会社への理解 * 看護師としてのスキルと経験 * チームワーク力 * 柔軟な対応力

よくある質問とその回答例

* 訪問看護の経験について教えてください。「訪問看護の経験はありませんが、患者様のケアに対する熱意と、研修制度を活用してスキルを習得する意欲があります。」 * 貴社でどのような貢献ができますか？「看護師としての知識や経験に加え、チームワーク力と柔軟な対応力を活かして、質の高いケアを提供します。」 * 残業が少ない働き方についてどう思いますか？「残業が少ない働き方は、プライベートとの両立が図れるため、仕事に集中して取り組めます。」

まとめ

株式会社デザインケアは、未経験者でも安心して働ける訪問看護ステーションです。充実した教育体制や柔軟な働き方など、働きやすさが重視されています。訪問看護の使命感や、柔軟な働き方を求める方にとって、応募を検討する価値のある求人です。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社デザインケア
時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制【アピールポイント】 ■訪問看護師募集どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を目指しています・近鉄「四日市」駅より徒歩12分・昇給・賞与あり・年間休日117日/完全週休2日制・自家用車通勤OK ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索 HPには動画など沢山の情報を記載しています。 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ ⭕TEL：080-4198-5584 ⭕受付時間：平日9:00～17:45 ⭕採用担当：ツダ【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり日本の隅々まで最高のケアを届けたい。病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。「訪問看護を日本の社会インフラにする。」それが私たちの目標です。【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】・平均年齢37歳／20～30代の若手が中心に活躍・入社後～2ヶ月間の研修期間あり・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します・出先からも電話やチャットで相談可能・独自のラダーシステムで目標を見える化【副業OKなど働きやすい環境】・残業は平均月5時間未満・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり・完全週休二日制・ITインフラの活用で業務効率化を実現・副業OK 【フラットな組織風土】・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一・職種に関係なく自由闊達に意見交換できるなど、「最高のケアをチームで提供する」ために事務所の雰囲気づくりを大切にしています。【批判しない・悪口を言わない文化】給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。・みんなで決め、決めたことは実行する・陰口を言わない・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしないなど、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。【当社について】・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。【具体的な業務内容】・状態観察・内服セット・点滴、カテーテルの管理・家族の支援・相談・退院カンファレスへの参加など記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件訪問時間：1件あたり30～90分対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼残業は平均月5時間未満です。ぜひお気軽にご連絡くださいね！【求人ID-OTH】【応募資格】看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。【必須条件】・正看護師免許・普通自動車運転免許【優遇条件】・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ
〒510-0822三重県四日市市芝田芝田1丁目5-8 シバタコーポラス303 株式会社デザインケア四日市【勤務地備考】【みんなのかかりつけ訪問看護ステーション四日市】・近鉄「四日市」駅より徒歩12分・JR「四日市」駅より車で8分・車通勤OK 四日市市、菰野町、鈴鹿市や桑名市、川越町から通勤しているスタッフもいます。【交通手段】【最寄り駅】・近鉄四日市駅給与月給：31万6000円～ 40万円【給与】月給 316,000円〜400,000円 ※残業手当月5時間分およびオンコール手当が支給された場合／一人前ラダーの場合 (基本給285,000円～380,000円） ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に0.83ヶ月分／回（年間1.66ヶ月分）の「地域貢献賞」が支給されます ■モデル給与・常勤看護師（新人）月給28.4万円・年収392万円～435万円・常勤看護師（一人前) 月給31.6万円・年収436万円～483万円・常勤看護師（リーダー）月給36.1万円・年収499万円～554万円・常勤看護師（Expert）月給40万円・年収556万円～・所長月給46.4万円・年収646万円～ ※モデル給与は残業手当月5時間分およびオンコール手当が支給された場合のものです ※オンコール手当は回数・内容によって変動します ※オンコール手当の詳細は福利厚生欄を参照ください ※年収には賞与が含まれます（前年実績：基本給2ヶ月分/年） ※業績や評価によって変動することがあります ※モデル年収の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です変形労働時間制【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間8時間/休憩時間1時間） ※シフト制（労働基準法に準じた労働制または１ヶ月単位の変形労働制）となります。総労働時間：168時間／月 ■残業は平均月5時間未満です残業代は別途支給します。プライベート時間もしっかり確保できます。 ■オンコールあり（約7-8回/月）・自宅待機が基本・普段通りの生活でOK ・近くでの買い物、入浴や睡眠もOK 【時短勤務も可能です！】 ■週32時間労働です・1日8時間×週4日・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。【休日休暇】 ■完全週休2日制（4週8休） ■年間休日117日 ※年間休日には法定有休5日分を含みます・入社半年後に有給休暇10日付与・1時間単位で有給休暇取得可・入職時特別休暇5日あり ※初回有休付与まで有効の特別休暇です【休暇制度】・産前産後休暇、育児休暇・介護休職あり試用期間：3ヶ月（同条件） ※法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備【福利厚生】・昇給あり・賞与年2回・通常賞与の他に最大1.66ヶ月分/年の地域貢献賞与制度あり・交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給）・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・1時間単位で有給休暇取得可能・副業、WワークOK ・車通勤OK ・時短常勤制度あり（労働時間と給与がともにフルタイムの8割となる働き方です） ※例：1日8時間勤務×週4日、または、1日6.4時間勤務×週5日・自家用車手当（規定あり）・特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円）・学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給）・病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給）・夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給）・ベースアップ評価料手当【オンコール手当】・待機手当（1000円～3000円/回）・出動手当（2000円～7000円） ※処置内容や時間によるこの他にも多数の手当があります。詳しくはお問い合わせください。・看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞（日本看護協会、厚生労働省）・はばたく中小企業300社2021選出（経産省、中小企業庁）【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙

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