社会福祉法人蓬愛会で、看護のキャリアを積もう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
看護師必見!丁寧な育成制度でキャリアアップも叶うグループホーム
やりがいのあるお仕事
グループホームで看護師として働き、利用者様の健康管理やケアを担当しませんか?利用者様が安心して生活できるよう、医療的な視点からサポートします。
充実の育成制度
外部認証を取得した充実の育成制度で、キャリアアップも目指せます。人材育成に力を入れており、職員の笑顔を大切にしています。
働きやすい環境
日勤のみなので夜勤はありません。介護スタッフや他の職種の仲間と連携しながら、利用者様の健康状態をチェックし、アドバイスを行います。
待遇も充実
初任給は19万2400円~26万3200円。特定処遇改善手当や職務手当など、各種手当も支給されます。有給休暇や産前産後休暇など、福利厚生も充実しています。
応募条件
- 正看護師または准看護師免許
- 利用者様と介護の仕事に誠実に向き合える
- 仲間と協力して業務を行える
キャリアアドバイザーが語る、介護業界の最前線
転職を考えている看護師の方にとって、社会福祉法人蓬愛会は大きなキャリアアップのチャンスとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人情報から見えてくる企業の魅力と、看護師としての成長の可能性について解説します。
◆利用者中心のケアで、看護師の真価を発揮
蓬愛会では、「利用者様が我が家だと思って生活していただける場所」を目指しています。看護師は、利用者様の健康管理や服薬管理だけでなく、食事介助や入浴介助など、生活全般をサポートします。医療的な視点から利用者様の状態を把握し、介護スタッフや他の職種と連携してケアにあたります。利用者中心のケアを実践することで、看護師としての真価を発揮できるでしょう。
◆丁寧な育成制度で、キャリアアップをサポート
蓬愛会では、「とちぎ介護人材育成認証制度」で最大レベルの★★★を取得しています。これは、人材育成や雇用改善に積極的な取り組みが評価された証です。看護師としての実務経験がなくても、ブランクがあっても歓迎しています。丁寧な育成制度により、看護師としてのスキルや知識を向上させることができます。また、昇給制度や賞与制度も充実しており、キャリアアップをサポートしてくれます。
◆働きやすい職場環境で、ワークライフバランスを両立
蓬愛会では、働きやすい職場づくりを重視しています。日勤のみで夜勤がないため、ワークライフバランスを両立しやすい環境です。また、残業も月平均4時間程度と少なく、プライベートな時間を確保できます。介護スタッフや他の職種と連携して業務を行うため、チームワークの中で働きやすい職場です。
キャリア形成のチャンス
蓬愛会で看護師として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。
- 利用者中心のケアの実践による看護スキルの向上
- 介護スタッフとの連携によるチーム医療力の強化
- 丁寧な育成制度による看護師としての成長
- 昇給制度や賞与制度によるキャリアアップのサポート
- ワークライフバランスの両立による充実した私生活
看護師としてキャリアアップしたい方、利用者中心のケアを実践したい方、働きやすい職場環境を求めている方にとって、社会福祉法人蓬愛会は最適な職場となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
充実した研修制度で未経験者も安心
この求人は、未経験者でも安心して応募できるよう、丁寧な育成制度が整っています。そのため、看護の知識や経験がなくても、必要なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴
- 利用者様を思いやり、誠実に向き合える方
- チームワークを大切にし、仲間と協力して業務を行える方
- 医療的な知識や視点を持って、利用者様の健康状態を把握できる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に適性がある可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 企業理念や事業内容を理解し、その理念に共感できることを伝える
- 自身のスキルや経験が、どのように企業に貢献できるかを具体的に示す
- なぜこの企業で働きたいのか、その理由を明確にする
例文
【例文1:利用者様への思いやりを強調】
私は、利用者様が我が家のように安心して生活できる場を提供したいという貴社の理念に強く共感しています。利用者様一人ひとりの健康状態を把握し、医療的な視点から適切なケアやサポートを行うことで、彼らの生活の質向上に貢献したいと考えています。
【例文2:チームワークを重視】
私は、チームワークを大切にし、仲間と協力して業務を行うことが得意です。介護スタッフや他の職種の仲間と連携し、利用者様のニーズに合わせた最適なケアプランを作成し、質の高いサービスを提供したいと考えています。
【例文3:医療的な知識と経験をアピール】
私は、看護師としての経験で培った医療的な知識とスキルを活かし、利用者様の健康状態を的確に把握し、必要なケアやサポートを提供することができます。また、医療施設との連携や嘱託医とのやりとりも経験しており、医療的な視点から利用者様の健康管理に貢献できます。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 利用者様への思いやりと誠実さ
- チームワークを大切にする姿勢
- 医療的な知識や視点
- 企業理念や事業内容への理解
よくある質問とその回答例
Q:なぜこの仕事に応募したのですか?
A:利用者様が我が家のように安心して生活できる場を提供したいという貴社の理念に共感し、医療的な視点から彼らの健康管理に貢献したいと思ったからです。
Q:チームワークをどのように重視していますか?
A:私は、チームワークは質の高いサービスを提供するために不可欠だと考えています。仲間と協力して利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成し、円滑に業務を進めるように努めています。
Q:医療的な知識や経験を教えてください。
A:看護師としての経験で、利用者様の健康状態を把握し、適切なケアやサポートを提供するスキルを身につけています。また、医療施設との連携や嘱託医とのやりとりも経験しています。
まとめ
この求人は、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した育成制度が整っています。利用者様への思いやり、チームワーク重視の姿勢、医療的な知識や視点を持った方であれば、この仕事に向いている可能性があります。志望動機を作成する際は、企業理念や事業内容への理解、自身のスキルや経験をアピールし、なぜこの企業で働きたいのかを明確にしましょう。面接では、利用者様への思いやり、チームワークに対する姿勢、医療的な知識や経験をアピールすることが重要です。この求人に応募することで、利用者様の健康管理に貢献し、やりがいのある仕事に就くことができます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人蓬愛会
グループホームでの看護のお仕事です。丁寧な育成制度でキャリアも積めます グループホームでの看護のお仕事です。丁寧な育成制度でキャリアも積めます 正社員 ~人を愛し 今日を楽しく 地域と共に~ 一人ひとりの利用者が、我が家だと思って生活していただける場所である為に 自宅ではあたり前であった食事を楽しむこと、寝る前にゆったりお風呂に入ること、 いつまでも自分らしく過ごしていただく為のサポートをしています。 ◎働きやすい職場づくり◎ 人材育成・雇用改善などに取組み、外部認証『とちぎ介護人材育成認証制度』で、最大レベル★★★を取得! 私たちは利用者様の笑顔だけでなく、一緒に働く職員たちの笑顔を大切にしています。 職種 看護職員 仕事内容 利用者様の健康管理や服薬管理のほか、付随業務をお願いします。 【具体的には…】 ●利用者様の健康管理/血圧測定や肌・表情チェック ●インスリンなどの注射 ●服薬管理/利用者様ごとのお薬の準備と処方確認 ●介護補助/介護スタッフと一緒にケアをサポート ●事務作業/医務室で介護記録や日報作成 ●緊急対応が必要な場合は、医療行為や応急処置 ●医療施設への連絡や手配、共有など 利用者様が健康的に安心して生活を送れるよう、 医療的な観点からケアやサポートをお願いします。 ‥1日の流れ(例)‥ 午前は血圧や体温などのバイタルサイン測定からスタート。 お食事の際のお薬介助、インスリン注射、 胃ろうなどを行います。 ▼ 午後に入浴があるので、 傷がある方はお風呂の後に処置します。 ▼ 他、体調が悪い方の受診対応や、 日常生活に必要なサポートを随時行います。 日によっては嘱託医や訪問歯科の先生とやりとりしたり、 委員会に参加することもあります。 ◎日勤のみなので、夜勤はありません。 ◎介護スタッフやほかの職種の仲間と連携します。 ◎医学的な視点から利用者様の健康状態をチェックし、 ケアをする上でのアドバイスをお願いします。 資格・経験 ・ブランクある方も歓迎! ・学歴不問 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許/AT限定OK ・正看護、もしくは准看護師師免許お持ちの方 ・利用者様と介護の仕事に誠実に向き合える ・仲間と協力して業務を行える 【歓迎条件】 ・実務経験1年以上の方
栃木県さくら市喜連川栃木県さくら市喜連川3609 グループホーム 城下庵 勤務地 グループホーム 城下庵 (栃木県さくら市喜連川3609) 給与 月給:19万2400円 ~ 26万3200円 給与 ≪初任給≫ [高卒] 月給192,400円~238,000円 ※経験・能力による [短大・専門卒] 月給202,000円~247,600円 ※経験・能力による [大卒] 217,600円~263,200円 ※経験・能力による 【下記手当も別途加算されます!】 ●特定処遇改善手当…4,200円 ●べースアップ手当…3,300円 ●支援補助金…2,200円 ●職務手当…13,000円~20000円 シフト制 勤務曜日・時間 シフト制 【早番】7:30~16:30 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 *1日実働8時間 *休憩1時間 *残業月平均4時間程度/残業手当別途支給 *月21.5日稼働 休日・休暇 <月9日休み>・・シフト制/土日休みも可能 ●産前産後休暇あり ●育児休暇あり ●介護休暇あり ●有給休暇あり(採用時にすぐ付与されます! なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ●昇給制度あり(1200円~3600円/前年度実績) ●賞与年2回あり(計2.5ヶ月分/前年度実績) ●交通費規定内支給(月3万1600円) ●車通勤OK ●従業員駐車場あり ●扶養手当あり ●住居手当あり ●残業手当あり ●社員旅行・親睦会などもあり ●退職金制度あり ●定年あり(65歳) ●再雇用制度あり ●社会保険あり ●試用期間あり(3ヶ月) ※雇用条件は本採用時と同じ hoaikai02
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