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株式会社元気な介護で、あなたのキャリアを元気にする!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のやりがいと充実した福利厚生で、あなたのキャリアアップを応援!

資格取得を応援!

資格取得費用は会社負担!研修も出勤日に実施し、資格取得実績も豊富です。

あなたの活躍を評価!

評価制度で活躍を正当に評価し、1年後の評価次第で月給10,000円アップも目指せます。

充実した福利厚生!

身だしなみ・健康面にかかる費用を年間20,000円分サポートする「元気キューティサポート」が人気No.1!

プライベートも充実!

有給取得率86.0%の環境で、プライベートも充実させられます。

多様な働き方!

週休3日制(週4日勤務)も導入しており、希望する働き方が選択できます。

仕事内容

デイサービス利用者の機能訓練指導を行います。平行棒やリハビリ機器を使った運動、記録作成、メニュー企画などが主な業務です。

転職活動に迷いを感じているあなたへ。キャリアアドバイザーの視点から、株式会社元気な介護の求人情報をご紹介します。あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討する際の参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 資格取得支援でスキルアップを後押し

株式会社元気な介護では、資格取得費用を会社が負担し、研修も出勤日に実施しています。実務者研修の取得実績が26名(2023年度)と、資格取得を積極的に支援しています。キャリアアップを目指したい方にとっては、心強い環境といえます。

◇ 評価制度で活躍が報われる

同社の評価制度では、あなたの活躍が正当に評価されます。1年後の評価次第で月給10,000円アップも目指せるため、モチベーションを維持しながらスキルを磨くことができます。昇格実績が40名(2023年度)と、評価制度が機能していることがうかがえます。

◆ 福利厚生が充実でプライベートも充実

株式会社元気な介護では、職員満足度・人気No.1の「元気キューティサポート」という福利厚生があり、身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分会社がサポートしています。また、有給取得率は86.0%(2023年度)と高く、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社元気な介護でデイサービス機能訓練指導員として働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。

  • 機能訓練の知識と技術の習得
  • 利用者とのコミュニケーション能力の向上
  • チームワークによる協働力の強化

また、評価制度により、スキル向上と実績に応じて昇格や昇給の可能性があります。さらに、資格取得支援制度や研修受講支援制度を活用することで、より高度なスキルを身につけ、キャリアアップを目指すことができます。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 介護業界への転職を検討している方にとって、未経験者であることや家庭との両立への不安は大きな悩みでしょう。しかし、株式会社元気な介護では、介護未経験者も大歓迎で、マンツーマンのサポート体制が整っています。また、ママさんスタッフが多数在籍しており、子供の急なお休みや学校行事にも柔軟に対応しています。 さらに、週休3日制や週4日勤務の正社員雇用など、多様な働き方が導入されており、プライベートの充実も図れます。 ## 未経験者も安心できる理由 介護業界未経験者にとって、資格取得や業務内容への不安はつきもの。しかし、株式会社元気な介護では、資格取得費用を会社が負担し、研修は出勤日に実施するため、無理なく資格取得を目指すことができます。 また、この仕事に向いている人の特徴としては、利用者への思いやりやコミュニケーション能力、チームワークを大切にする姿勢が挙げられます。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 * 会社の理念や事業内容への共感 * 自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるか * 介護業界や理学療法士としてのキャリアビジョン **例文1:介護業界への熱意** 「介護業界に身を投じ、利用者様の自立支援に貢献したいという強い思いを抱いています。株式会社元気な介護の『利用者様第一』の理念に共感し、マンツーマンのサポート体制で介護の基礎から学びたいと考えております。」 **例文2:理学療法士としての経験** 「理学療法士として、リハビリテーション計画の立案や運動療法の実施を経験してきました。株式会社元気な介護では、デイサービスの利用者様への機能訓練を通じて、私の知識とスキルを活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。」 **例文3:家庭との両立** 「ママさんスタッフが多数在籍し、家庭との両立を応援する株式会社元気な介護の環境に惹かれました。子供の急なお休みや学校行事にも柔軟に対応していただけることで、安心して仕事に打ち込むことができます。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 * 介護業界や理学療法士としての知識 * 利用者への思いやりやコミュニケーション能力 * チームワークを大切にする姿勢 **よくある質問とその回答例** * **介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか?** 「未経験者でも大歓迎です。マンツーマンのサポート体制で、介護の基礎から丁寧に指導いたします。」 * **利用者様とのコミュニケーションに不安があります。** 「コミュニケーション能力は、介護において重要な要素です。先輩スタッフからコミュニケーションのコツを学び、利用者様との信頼関係を築いていきたいと考えております。」 * **チームワークを大切にしているとのことですが、どのように貢献できますか?** 「チームの一員として、他のスタッフと協力し、利用者様のニーズに迅速かつ適切に対応したいと考えております。また、積極的に意見を出し、チームの成長に貢献していきたいです。」 ## まとめ 株式会社元気な介護は、未経験者でも安心できるサポート体制と、家庭との両立を応援する働き方を提供しています。介護業界への転職を検討している方は、自身の適性や将来像を踏まえ、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社元気な介護(ホームページ)
【正社員】アシストデイサービスセンター 理学療法士 PRコメント \\元気な介護は、働くあなたも元気に!// 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担!研修は出勤日に実施。 《資格取得実績:実務者研修26名(2023年度)》 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価! 1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる! 《昇格者実績:40名(2023年度)》 【こんな福利厚生も!】 職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート! 【有給消化でプライベートも充実】 当社の有給取得率は『86.0%(2023年度)』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実! 【多様な働き方を導入】 事業所によって週休3日制(週4日勤務の正社員雇用)を導入! あなたが希望する働き方の選択が可能! 【仕事内容】 デイサービスの利用者様へ機能訓練をお願いします。 □ 平行棒を使った運動 □ リハビリ機器を使った運動 □ 機能訓練の記録 □ リハビリメニューの企画 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 基本情報 【正社員】アシストデイサービスセンター 理学療法士 デイサービス【理学療法士】を募集!!充実した福利厚生にも注目,,,! 【職種】 デイサービス 機能訓練指導員 仕事番号:0887 【雇用形態】 正社員(勤務形態:シフト制) 【契約期間・更新の有無】 ■雇用期間の定めあり(入社日より1年間) ■契約更新の可能性あり(原則更新) 必要な資格・条件 ■理学療法士
〒544-0033大阪府大阪市生野区勝山北5-21-12 アシストデイサービスセンター 勤務地 アシストデイサービスセンター 〒5440033 大阪府 大阪市生野区 勝山北 5-21-12 ■大阪シティバス 大池橋「西」より 徒歩約1分 ■入社後、勤務地が変更となる予定はございません。 【交通手段】 最寄駅 JR大阪環状線 桃谷駅 徒歩17分 給与 月給:29万円以上 給与 月給290,000円 【交通費】 交通費全額支給 固定残業代なし 【基本情報補足】 会社ホームページ:https://genkinakaigo.co.jp ☆★事業所情報★☆:■施設:定員30名 ■職員:介護スタッフ7名、看護師3名 柔道整復師2名、厨房スタッフ3名 送迎ドライバー2名 男性6名:女性11名 ■事業所からのコメント: ★介護未経験者も大歓迎 介護が初めてだけど挑戦したい!資格はないけど介護の仕事をしてみたい!とやる気がある方大歓迎です。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ★家庭との両立を応援します ママさんスタッフが多数在籍しています☆子供の急なお休みや学校行事による半勤や早退など柔軟に対応! パート勤務の場合、1日4時間~勤務時間の相談が可能! シフト制 勤務時間 勤務時間 08:30~17:30 (8時間) 最低勤務日数 週5日 勤務期間:3ヵ月以上~長期 休日・休暇 シフト制 日曜日は休み あり 【期間】: 3ヶ月 雇用条件の変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)※評価制度に基づく ■昇給年1回(8月)※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティサポート ■ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー) ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金(結婚祝いなど) 【加入保険】 雇用条件と共に提示 【試用期間】 試用期間あり(雇用条件の変更なし) 期間:3ヶ月 雇用条件の変更なし

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