キャリアアップを目指す看護師へ: ツクイで訪問看護の道を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

訪問看護で社会貢献！残業なし、福利厚生充実！

ツクイ訪問看護ステーションでオープニングメンバー募集！

ツクイ訪問看護ステーションでは、2025年5月オープンの訪問看護ステーションのオープニングメンバーを募集しています。訪問看護未経験の方も歓迎です！

仕事内容

お客さまの健康状態の確認・相談・助言
日常生活の援助
医療処置、医療機器の管理
看護内容の計画書、報告書の作成

働き方

残業は平均4時間未満で、NO残業を推進しています。そのため、みなし残業手当はありませんが、残業が発生した場合は残業代が支給されます。ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめです。

福利厚生

手厚い子育てサポート制度
充実した慶弔見舞金
退職金、企業型拠出年金
資格取得制度や支援

サポート体制

オンラインと現地での研修が充実しており、ビジネスマナーから医療介護保険の理解まで幅広く学べます。本社各サポートチームとの連携により、現場と本社がしっかりサポートします。

訪問看護で社会貢献したい方、残業なしの働き方や充実した福利厚生を求める方は、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 訪問看護のやりがいと社会貢献

訪問看護は、患者さんの自宅を訪問し、医療ケアや日常生活の支援を行う仕事です。患者さんの健康状態を把握し、適切なケアを提供することで、自立支援や療養生活の質向上に貢献できます。

◆ 柔軟な働き方とワークライフバランス

ツクイでは、平均残業時間が4時間未満と残業が少なく、サービス残業もありません。また、スマホへの記録入力や複数のパソコン配置により、入力待ちの渋滞を軽減し、定時退社を推進しています。ライフワークバランスを重視する方にも適した職場です。

◆ 手厚い研修制度とサポート体制

ツクイでは、訪問看護未経験者でも安心して働けるよう、オンラインや現地での研修が充実しています。また、本社サポートチームとの連携により、現場と本社の密な関わりとサポートが受けられます。

◆ 奨励金や充実した福利厚生

ツクイでは、看護師の新規採用者に奨励金が支給されます。また、育児休業制度や時短勤務制度など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。さらに、退職金や企業型拠出年金、資格取得支援など、大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。

キャリア形成のチャンス

ツクイでは、キャリアパス制度が整備されています。臨床経験を積むことで、管理者への昇進も可能です。また、資格取得支援制度を利用して、訪問看護認定看護師やケアマネージャーなどの資格を取得することで、キャリアアップにつなげられます。ツクイで訪問看護の道を選ぶことで、やりがいのある仕事、柔軟な働き方、充実したサポート体制、そしてキャリアアップのチャンスを得ることができます。ぜひ、あなたのキャリア形成にツクイを検討してみてください。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **未経験でも安心の研修・サポート体制** 訪問看護未経験の方でも、オンラインや現地での研修が充実しています。ビジネスマナーから電子カルテの使用方法まで、必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。また、本社サポートチームとの連携により、現場と本社の密な関わりでサポートを受けられます。 **ライフワークバランス重視の働き方** 平均残業4時間未満と定時帰社を推進しており、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。残業代は発生した場合に支給され、サービス残業はありません。子育てサポート認定企業として、育児休業制度や時短勤務制度も充実しています。 ## 未経験者も安心できる理由 **訪問看護未経験でも歓迎** 病院や施設、デイサービスでの経験は歓迎されますが、訪問看護未経験の方でも応募可能です。丁寧な研修とサポート体制で、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 **この仕事に向いている人の特徴** * コミュニケーション能力に優れている * 思いやりがあり、人の役に立ちたいという気持ちがある * 自立への援助や療養生活の支援に興味がある ## 志望動機作成のポイントと例文 **志望動機のポイント** * 会社の理念や事業内容に共感していること * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか * この仕事を通してどのような成長を期待しているか **例文** **1. 理念への共感** 「ツクイが掲げる『従業員の幸せの実現』という理念に強く共感しました。私は、訪問看護を通して利用者様の健康と自立を支援し、彼らの生活に寄り添いたいと考えています。」 **2. 経験の活かし方** 「病院での看護師経験で培った医療知識やコミュニケーションスキルを活かし、訪問看護において利用者様の健康状態の把握や相談対応に貢献したいです。また、地域連携にも積極的に取り組みたいと考えています。」 **3. 成長の期待** 「この仕事を通して、訪問看護の専門知識を深め、利用者様のニーズに合わせたケアを提供できるようになりたいです。また、チームの一員として協働し、自分のスキルを向上させていきたいと考えています。」 ## 面接対策 **評価されるポイント** * コミュニケーション能力 * 利用者への思いやり * 訪問看護に対する理解 * ライフワークバランスの重視 **よくある質問とその回答例** **Q. 訪問看護未経験ですが、大丈夫ですか？** **A.** 「丁寧な研修とサポート体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。また、病院での看護師経験で培ったスキルも活かせると考えています。」 **Q. ライフワークバランスはどのようになっていますか？** **A.** 「平均残業4時間未満と定時帰社を推進しており、ライフワークバランスを重視しています。残業代は発生した場合に支給され、サービス残業はありません。また、子育てサポート制度も充実しています。」 ## まとめ訪問看護未経験の方でも安心して応募できるツクイの訪問看護ステーション。丁寧な研修とサポート体制、ライフワークバランス重視の働き方、利用者への思いやりを重視する職場環境が魅力です。自分のスキルや経験を活かし、利用者様の健康と自立を支援したい方、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ツクイ
【明石市本町】2025年5月開設オープニングメンバー募集！訪看未経験OK！ツクイ訪看／正看護師仕事内容 ◆仕事内容訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。定時で帰れる職場へ平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！その為、みなし残業手当などもないのはその為です！勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！当サイト限定キャンペーン 2025年3月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者 ■看護師：管理者（社員）20万円 ■看護師：一般職（社員）20万円（非常勤）10万円 ■リハ職：一般職（社員）10万円（非常勤）3万円～5万円 ■介護職：一般職（社員）5万～10万（非常勤）3万～5万研修～サポート体制充実オンラインと現地での様々な研修！スタートアップ・新店・管理者研修などございます。ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！働く環境・手厚い福利厚生子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。各慶弔見舞金も充実。その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。資格正看護師 ■管理者／臨床経験5年以上ある方 ■一般職／臨床経験2年以上 ■非常勤／臨床経験2年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※病院・施設・デイサービスでの経験者歓迎 ※訪問看護未経験歓迎兵庫県明石市本町2丁目2-20朝日生命明石ビル6階ツクイツクイ明石訪問看護ステーション勤務地備考兵庫県明石市本町２丁目２ー２０朝日生命明石ビル6階【交通手段】アクセスＪＲ山陽本線明石ピオレ口徒歩約6分、航路明石港徒歩約6分、山陽電鉄本線山陽明石西出口徒歩約7分
勤務時間シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり168時間 (1)08：30～17：30(休憩60分) ※訪問時間により変動の可能性あり休日週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上有給休暇初年度10日こども休暇（未就学児1名につき5日付与）あり試用・研修期間：3～4ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※扶養手当なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます職場環境【従業員構成】＜ツクイについて＞ツクイでは初めての方でもすぐに慣れていただけるよう丁寧なサポート体制を整えているほか、働きながら無理なく資格取得ができるよう、研修制度なども充実させています。福祉業界に興味があるという方、まずはお気軽にご応募ください。【職場の雰囲気】立ち仕事アットホームお客様との対話は多い初心者活躍中その他職場見学可【ブランド名】ツクイ【事業内容】デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、(看護)小規模多機能、居宅介護支援、訪問看護

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム