【訪問看護の事務スタッフとして活躍！成長とやりがいが詰まった職場】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
訪問看護ステーションで事務スタッフ募集！ブランクOK、未経験者歓迎！
完全週休2日制で、子育て中のママも働きやすい環境
名古屋市中川区の訪問看護ステーションが、事務スタッフを募集しています。事務処理業務だけでなく、SNSを活用した事業や会社の魅力を発信するのもお任せ！
研修充実で、未経験者も安心
入職後2か月間の研修では、医療事務や介護事務の基礎から丁寧に教えてもらえます。また、介護や医療に関する知識も学べます。
ブランクOK、歓迎資格もいろいろ
ブランクがある方でもOK。経理事務やデータ処理、介護事務の経験がある方は歓迎です。パソコンスキル（エクセル・ワード）やSNSの情報発信ができる方も優遇されます。
充実の福利厚生で安心
社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、資格取得支援制度ありなど、充実した福利厚生が整っています。また、有給休暇は半日や時間単位でも取得可能で、子育て中のママも働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーが語る、訪問看護事務のやりがいと魅力
訪問看護の事務スタッフは、在宅で療養する方々を支える重要な役割を担っています。医療事務や介護事務の経験がなくても、プラーナ訪問看護ステーションでは丁寧な研修でサポートしてくれるので、安心して応募できます。
◆やりがいのある仕事内容
ご利用者様やご家族様への電話対応や、SNSでの情報発信など、多岐にわたる業務を経験できます。在宅療養を支えることで、ご利用者様の生活の質向上に貢献できるやりがいがあります。
◇スキルアップの機会が豊富
医療事務や介護事務の基礎知識から、請求ソフトの操作方法まで、幅広いスキルを習得できます。また、資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
キャリア形成のチャンス
プラーナ訪問看護ステーションでは、事務スタッフとして入職後、実績を積むことで、管理者への昇進も目指せます。また、訪問看護師との連携を通して、医療や介護の知識を深めることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
事務職への転職を考えている方にとって、未経験やブランクがあることは大きな悩みかもしれません。しかし、株式会社プラーナでは、未経験の方でも安心して応募していただけます。2か月間の研修期間が設けられており、医療事務や介護事務の経験がなくても、丁寧な指導を受けられます。
また、完全週休2日制で土日祝休みという働き方は、プライベートを充実させたい方や子育て中の方にも嬉しい制度です。さらに、求人要項には「ブランクOK」と記載されているため、ブランクがある方も応募を検討しやすいでしょう。
未経験者も安心できる理由
株式会社プラーナでは、未経験者でも活躍できる環境が整っています。研修制度に加え、SNSを活用した情報発信など、業務内容も多岐にわたっています。そのため、自分の興味やスキルを活かすことができます。
また、この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、パソコンスキルに長けている方です。さらに、医療や介護の知識があると、よりスムーズに業務をこなせるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に説明する
- なぜこの会社で働きたいのか、熱意を伝える
例文：
見出し：医療・介護の知識を活かしたい
貴社の訪問看護ステーションの求人に応募させていただきます。私はこれまで医療事務として働いており、医療や介護に関する知識を有しています。また、コミュニケーション能力にも自信があります。貴社のSNSを活用した情報発信業務に携わり、地域の方々に訪問看護ステーションの魅力を伝えたいと考えております。
見出し：事務スキルを活かして貢献したい
貴社の事務スタッフ募集の求人に応募させていただきます。私はエクセルやワードなどのパソコンスキルに長けており、事務処理業務に自信があります。また、SNSを活用した情報発信にも興味があり、貴社の事業を積極的にアピールしていきたいと思っております。貴社のチームの一員として、事務業務を通じて貢献したいと考えております。
見出し：未経験ですが、熱意とやる気があります
貴社の事務スタッフ募集の求人に応募させていただきます。私は事務職の経験はありませんが、医療や介護に興味があり、貴社の訪問看護ステーションで働きたいという強い思いがあります。貴社の丁寧な研修制度を利用して、必要なスキルを身につけ、一日でも早く戦力になりたいと考えております。また、コミュニケーション能力にも自信がありますので、患者様やご家族様との良好な関係を築けると確信しております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 自己PR
- コミュニケーション能力
- 医療・介護に関する知識（未経験者を除く）
よくある質問とその回答例：
質問：なぜこの会社に応募したのですか？
回答：貴社の訪問看護ステーションの地域に密着した取り組みや、SNSを活用した情報発信に共感したからです。また、未経験者でも活躍できる環境が整っていることも魅力的でした。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答：コミュニケーション能力とパソコンスキルに自信があります。また、医療や介護に関する知識も有しており、患者様やご家族様との円滑なコミュニケーションが可能です。
まとめ
株式会社プラーナの事務スタッフ募集は、未経験者やブランクがある方でも安心して応募できる求人です。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、自分のスキルや経験を活かして活躍できるチャンスがあります。志望動機や面接対策をしっかり準備して、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社プラーナ
■事務スタッフ募集！■完全週休2日制（土日祝休み）■ブランクある方OK！ 【アピールポイント】 ■名古屋市中川区十一番町の訪問看護ステーション■ ▼事務スタッフ募集！▼ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■ブランクある方OK！ 【仕事内容】 名古屋市中川区十一番町の訪問看護ステーション！事務スタッフを募集します。 事務処理業務だけでなく、InstagramやGoogle マップなどを活用して、事業や会社の魅力をどんどん情報発信するのもお任せします♪ ■主な仕事 ・ご利用者様やご家族様、ケアマネ、業者からのお電話対応 ・ホームページやGoogle マップ・InstagramなどSNSの情報更新 ・パソコンを使用した施設紹介チラシなどの作成 ・請求ソフト操作（情報入力、請求業務など） ・書類の作成および整理 ・来客の窓口対応 など事業所内での事務業務全般 【プラーナ訪問看護ステーションについて】 在宅呼吸器、人工呼吸器のケアや管理を得意としている中村区・中川区・熱田区・港区を中心に名古屋市内で地域に密着した訪問看護ステーションです。 近隣に、２つの訪問看護ステーションがあり、困ったことなども相談しやすい環境です。 ・プラーナ昭和橋訪問看護ステーション（名古屋市中川区十一番町） ・プラーナ一色訪問看護ステーション（名古屋市中川区大当郎） ・プラーナ中島新町訪問看護ステーション（名古屋市中川区中島新町）※令和5年4月オープン予定 【研修について】 入職後2か月間は、研修になります。医療事務や介護事務、福祉関係の事務の経験がない方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 請求ソフトの操作方法はもちろん、介護のこと・医療のことなど様々なことが学べます。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 この機会にお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-PL04】 【応募資格】 ■パソコンスキルある方（エクセル・ワード） ■InstagramやFacebookなどSNSの情報発信ができる方 ●歓迎資格（必須ではありません） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 ・医療事務、介護事務経験のあれば尚可 【最終学歴】 不問 【望ましい経験】 【下記お仕事のご経験のある方・ご興味のある方歓迎です】 経理事務・データ処理・帳票作成・広告制作会社・営業事務・ホテル事務スタッフ・スクール事務・学校事務・oaオペレーター・一般事務・pc作業・資料作成・pcオペレーター・it事務・介護事務・ブライダル事務・医療事務・レセプト業務・薬局事務・販売事務・営業アシスタントなどのご経験・ご興味がある方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #制服貸与 #残業なし #40代も応募可 #50代も応募可
愛知県名古屋市中川区十一番町1丁目16 ピュアリティヒルズ106 株式会社プラーナ 【勤務地備考】 【プラーナ昭和橋訪問看護ステーション】 ■最寄り駅 ・名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」３番出口徒歩約12分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・六番町駅 給与 月給：20万円 ～ 23万円 【給与】 月給 200,000円〜230,000円 ■前職給与考慮致しますのでご相談ください。 ■各種手当 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：最大20,000円/月 ■その他 昇給：年1回 賞与：年2回 シフト制 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■その他 ・夏季（3日）、年末年始（3日） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ＜お休みについての補足＞ 有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給（1時間から）を取れるようにしています。 小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。 あり 試用期間３ヶ月（条件変更なし） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ・社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・制服支給 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・インフルエンザ予防接種全額会社支給 ※退職金制度の補足 安心して長く働いてもらえるように、退職金制度を設けています。頑張っていただいた分に応えられる環境を整えています。 ※資格取得支援制度の補足 スキルアップを図っていく頑張りに、会社が全面的に応援しています。資格取得のための、受講費用等を会社が支援しています。 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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