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メディカル・ライフアップで看護師としてのキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育て中の看護師必見!無料託児所完備の訪問看護ステーション

安心して働ける環境

この訪問看護ステーションでは、無料託児所を完備しています。2歳児までのお子様なら、すぐに復職できます。0歳児も預けられるので、安心して働けます。

充実したサポート体制

訪問看護の経験がない方でも歓迎です。経験豊富な看護師がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。勉強会や研修も定期的に開催され、スキルアップも図れます。

土日休みでワークライフバランスも良好

土日休みなので、家族との時間を大切にできます。また、残業もほとんどなく、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。

福利厚生も充実

賞与は4ヶ月分、昇給制度もあり、経済的な安定が図れます。各種手当や育休制度など、福利厚生も充実しています。

こんな方にオススメ

  • 無料託児所のある職場で働きたい子育て中の看護師
  • 退院後の患者様の状態が気になる病院勤務の看護師
  • 患者様やご利用者様の生活に寄り添った看護に興味がある看護師
  • ベテランが揃っている環境でスキルアップしたい看護師
  • 名古屋市内で仕事をしたい看護師

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

訪問看護のやりがいと成長機会

訪問看護は、入院を必要としない患者様の自宅や施設を訪問し、医療ケアや生活支援を行う仕事です。患者様の生活に寄り添い、健康状態の維持や回復をサポートするやりがいのある仕事です。 また、訪問看護では、患者様との密なコミュニケーションが求められます。そのため、コミュニケーション能力や傾聴力が向上し、看護師としての総合的なスキルを磨くことができます。

充実した研修制度とサポート体制

メディカル・ライフアップでは、訪問看護の経験がない方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な看護師による指導や、症例検討会や勉強会などの機会が豊富に用意されています。 また、何でも相談できる先輩看護師が多数在籍しているため、不安なことがあってもすぐに相談することができます。

ワークライフバランス重視の働き方

メディカル・ライフアップでは、ワークライフバランスを重視しています。土日休みで、残業もほとんどありません。そのため、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 さらに、無料託児所が完備されているため、子育て中の看護師も安心して働くことができます。

キャリア形成のチャンス

メディカル・ライフアップでは、看護師としてのキャリアアップを支援する制度が充実しています。

スキルアップの機会

定期的な研修会や勉強会に加え、研修会費補助制度や免許取得支援制度があります。これらの制度を活用することで、看護師としての知識や技術を向上させることができます。

役職への道筋

経験を積むことで、リーダーやマネージャーなどの役職に昇進する道筋が用意されています。メディカル・ライフアップでは、看護師のキャリア形成を積極的に支援しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

無料託児所完備で復職を強力サポート

0歳児から2歳児まで預けられる無料託児所を完備。すぐに復職したい子育て中の看護師も安心して働けます。

土日休みでワークライフバランスを確保

土日祝日はお休みなので、家族との時間を大切にできます。残業もほとんどなく、ワークライフバランスがとれた働き方が実現します。

経験豊富な看護師がサポート

訪問先での不安や疑問は、経験豊富な看護師に相談できます。研修やフォローも充実しているので、訪問看護未経験者も安心してスキルアップできます。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制で未経験者も活躍可能

訪問看護の最新機器や高度な技術はほとんど必要ありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。研修やフォローが充実しているので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

訪問看護に向いている人の特徴

  • 退院後の状態が気になる病院勤務の看護師
  • 患者様やご利用者様の生活に寄り添った看護に興味がある看護師
  • ベテランが揃っている環境でスキルアップをしたい看護師
  • 名古屋市内で仕事をしたい看護師
  • 無料託児所がある職場で働きたい子育て中の看護師

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

  • 会社の求める人材像と自分のスキルや経験を照らし合わせること
  • 訪問看護に興味がある理由や、この会社で働きたい具体的な理由を明確にすること
  • 簡潔かつ明確に、自分の強みと会社への貢献意欲をアピールすること

例文

例文1: 訪問看護への興味をアピール

訪問看護に興味を持ち、退院後の患者様やご利用者様の生活に寄り添った看護を提供したいと考えております。貴社の訪問看護ステーションでは、ご利用者様とご家族に寄り添うことを重視されていると知り、大変共感いたしました。

例文2: 会社の特色への共感をアピール

貴社の無料託児所や経験豊富な看護師によるサポート体制に大変魅力を感じております。子育て中の看護師として、安心して働ける環境を求めており、貴社は私のニーズにぴったりだと考えております。

例文3: 自分の強みをアピール

私は病院勤務で培った看護スキルと、患者様やご家族とのコミュニケーション能力に自信があります。貴社の訪問看護ステーションでは、ご利用者様とご家族の生活に密着した看護が求められると認識しております。私のスキルと経験が貴社に貢献できると確信しております。

面接対策

面接時に評価されるポイント

  • 訪問看護への理解と興味
  • ご利用者様やご家族への寄り添う姿勢
  • コミュニケーション能力
  • チームワーク
  • 会社への貢献意欲

よくある質問とその回答例

  • Q: 訪問看護に興味を持ったのはなぜですか?
  • A: 退院後の患者様やご利用者様の生活に寄り添い、健康状態の維持や回復をサポートしたいと考えています。
  • Q: 利用者様やご家族とどのように接しますか?
  • A: 寄り添い、傾聴し、尊重することを大切にしています。信頼関係を築き、安心して過ごしていただけるよう努めます。
  • Q: チームワークをどのように捉えていますか?
  • A: チームワークは不可欠です。他の看護師やスタッフと協力し、ご利用者様やご家族に最高のケアを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社メディカル・ライフアップは、子育て中の看護師や訪問看護に興味がある看護師にとって、安心して長く働ける職場です。無料託児所や経験豊富な看護師によるサポート体制、ワークライフバランスに配慮した働き方など、魅力的なメリットが満載です。志望動機の作成や面接対策をしっかり行い、あなたのスキルと経験をアピールして、ぜひ応募してみましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディカル・ライフアップ
●無料託児所あり●賞与4ヶ月分!昇給あり●土・日曜日休み●福利厚生充実●勉強会・研修・フォロー万全 【アピールポイント】 ✨無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 ●賞与4ヶ月分!昇給あり ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 【仕事内容】 働くママや働くパパにも安心して働ける環境整備のために無料託児所あります!すぐに復職したい方も安心してください「0歳児も預かれます」 訪問看護ステーションでの看護業務です。ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 など ■訪問エリア 中村区・中川区・中区・熱田区・港区が中心 ■訪問件数 一日平均して4〜5件訪問(勤務時間によって異なります) ■こんな方に向いている職場 ・退院した後の状態が気になっている病院勤務の看護師さん ・患者様やご利用者様の生活に寄り添った看護に興味がある看護師さん ・ベテランが揃っている環境でスキルアップをしたい看護師さん ・名古屋市内で仕事をしたい看護師さん ・無料託児所がある職場で働きたい子育て中の看護師さん ■■訪問看護の経験がない方も歓迎■■ 訪問看護のお仕事は最新機器を使ったり、最新の技術を駆使することはほとんどありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。 また、訪問先で不安なことがあっても経験豊富な看護師が多く、何でも相談に乗ってもらえて、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 もちろんスキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。(残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です) まずは職場の見学に来てみませんか?ご応募お待ちしております!希望によりオンライン面談も実施しています! ============== 長く安定して働ける職場 ============== 「週末はお休みにして家族と過ごしたい」 「訪問看護に興味がある」 「福利厚生や各種手当が気になる」 という方、ぜひご連絡ください! 土日休み、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスがとれた働き方ができますよ! 研修やサポートがしっかりしているので未経験の方も安心です。勉強会やカンファレンスなどスタッフが学べる環境も整えています。 無料託児所や免許取得支援制度、各種手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働ける職場です! 【株式会社メディカルライフアップ】 代表取締役:森 勝也 設立:平成24年6月 本社所在地:愛知県名古屋市瑞穂区陽明町2丁目31番地 事業内容:・リハビリテーション事業・訪問看護ステーション運営事業・医療、介護、トレーニング関連用品販売 ホームページは「メディカル・ライフアップ」で検索してみてください! ●ナースときどき女子にも掲載された内容があります! 【求人ID-me01】 【応募資格】 ■必須資格(下記いずれか) ・看護師 ■歓迎要件 ・臨床経験3年以上 ■その他 ・准看護師の方もお気軽にご相談ください。 ・訪問未経験の方も歓迎です。 ・ブランクのある方も歓迎です。 【BOXID-山王訪看】 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #資格取得支援あり #育休制度あり #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内
愛知県名古屋市中川区西日置2丁目10-5 株式会社メディカル・ライフアップ 【勤務地備考】 【ライフアップ訪問看護ステーション山王】 ■マイカー通勤OK(社用車でも可) (訪問先:社用車orマイカー/手当あり) ※駐車場あり ■最寄駅 ・名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩約7分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・山王駅 ・大須観音駅 給与 月給:28万9000円 ~ 46万9000円 【給与】 月給 289,000円〜469,000円 ※月給の中には下記が含まれています ・待機手当 月平均7日分(内、月平均土日1回)8000円 ・実働手当(緊急手当)出動月平均2回分:5500円・出勤時の時給分:5000円 ・電話対応手当 月平均1人500円を含む ※前職給与保証制度があるので、面談時に前職の給与と希望の給与金額をお伝えください 【賞与・昇給について】 賞与年2回(過去実績4ヶ月分) 昇給あり 【手当について】 通勤手当 残業手当 待機手当(1000円/日)法定休日(2000円/日) その他手当(社用車手当) 電話対応手当(500円/人) 実働手当(緊急手当)(18時~22時、6時~8時:2,500円/回、22時~6時:3,000円/回) 研修会費補助制度 訪問加算インセンティブ制度 シフト制 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ・月間平均残業時間10時間以下 【休日休暇】 ■土日お休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 ・有給休暇 ※年間休日:113日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ★無料託児所あります 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 名古屋市昭和区小桜町2丁目 ※勤務地から車で約10分 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■社用車貸与(通勤使用OK) ■制服あり(無償貸与) ■退職金(勤続3年以上で支給) ■育児・産後休暇制度 ■介護休職制度 ■免許取得支援制度 ■研修会費補助制度 ■カイポケクラブオフのサービスあり ■交通費支給 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

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