アズパートナーズで実現する、看護師としてのキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師必見！2025年新規オープン施設で活躍しよう！

仕事内容

東証スタンダード市場上場企業の「アズハイム春日部」では、看護スタッフを大募集！介護業界未経験者も大歓迎です。

仕事内容は、バイタルチェックや医療処置、ホーム内ラウンドなど。基本的にはケア業務はありませんが、簡単なサポートをお願いする場合があります。

待遇

月給は34万円～で、資格手当や住宅手当、オンコール手当など手当も充実。残業代も別途支給されます。

産育休取得スタッフも多く、子育て中の女性も働きやすい環境です。日勤のみのため、家庭との両立も可能です。

福利厚生

昇給や賞与、交通費全額支給など、福利厚生も充実。資格取得支援制度や健康診断、ストレスチェック制度など、従業員の健康とスキルアップをサポートしています。

応募方法

応募は簡単応募フォームからでも、電話でも可能です。履歴書は手書きでもパソコン作成でもOKです。

面接から1週間以内に選考結果が出るので、興味のある方はぜひ応募してください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

最先端の介護DXで、看護の質向上と業務効率化

アズパートナーズは、介護業界のDX化を推進する企業です。IoTシステム「EGAO link」やメディカルケアステーションを活用することで、記録入力や情報共有を効率化。これにより、看護スタッフはより質の高いケアに専念できます。

経験豊富なスタッフとつながる、充実した研修制度

同社では、OJTや定期的なミーティングを通じて、経験豊富なスタッフから指導を受けることができます。また、初任者研修や資格取得支援制度も充実しており、看護師としてのスキルアップをサポートしています。

働きやすい環境で、ワークライフバランスを実現

日勤のみの勤務形態や5日間の連休取得制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が特徴です。また、産育休取得スタッフも多く、子育て中の女性も働きやすい環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

アズパートナーズでは、看護師としてのキャリアアップの道筋が明確です。経験を積むことで、管理職や専門職への昇進も目指せます。さらに、同社は東証スタンダード市場に上場しており、今後さらなる成長が期待されます。看護師として、介護業界の最前線で活躍し、キャリアを築きたい方にとって、絶好の機会となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

介護業界未経験の方でも安心して応募できる理由として、研修制度やサポート体制が充実していることが挙げられます。OJTや定期的なミーティングを通じて、先輩スタッフから知識や技術を習得できます。また、経験の浅いスタッフからベテランまで、幅広い経歴を持つスタッフが在籍しているため、気軽に相談できる環境が整っています。

また、日勤のみでプライベートが充実する働き方や、5日間の連休取得も可能な柔軟な勤務体系は、家庭と両立したい方やワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも応募できる理由は、研修制度やサポート体制が充実しているためです。OJTや定期的なミーティングを通じて、先輩スタッフから知識や技術を習得できます。また、経験の浅いスタッフからベテランまで、幅広い経歴を持つスタッフが在籍しているため、気軽に相談できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

高齢者への思いやりや敬意を持っている
コミュニケーション能力に優れている
チームワークを重視している
学習意欲があり、新しい知識や技術を積極的に吸収しようとしている

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ介護業界に興味を持ったのか
なぜアズハイム春日部で働きたいのか
自身のスキルや経験がどのように役立てられるか

例文：

【例文1】

私は、高齢者の方々に寄り添い、彼らの生活をより豊かにしたいという思いから、介護業界に興味を持ちました。アズハイム春日部では、最期までご入居者とそのご家族の想いに寄り添うという理念に共感し、その一員として貢献したいと考えています。また、私のコミュニケーション能力やチームワーク力を活かして、ご入居者やスタッフとの良好な関係を築き、質の高いケアを提供したいです。

【例文2】

私は、介護業界で未経験ですが、高齢者の方々をサポートしたいという強い思いがあります。アズハイム春日部は、研修制度やサポート体制が充実していると聞き、未経験者でも安心して働ける環境だと感じています。また、IoTシステムやメディカルケアステーションなどの最先端技術を活用した介護に取り組んでいる点に惹かれました。私の学習意欲と積極性を活かして、これらの技術を習得し、ご入居者に質の高いケアを提供したいです。

【例文3】

私は、看護師として5年間、病院で勤務してきました。高齢者の方々のケアに携わる中で、彼らの尊厳を尊重し、最期まで寄り添うことの大切さを学びました。アズハイム春日部では、老年看護のプロフェッショナルとして活躍できる環境を求めています。私の医療知識やケア技術を活かして、ご入居者に安心で快適な生活を提供したいです。また、多職種連携を重視するアズハイム春日部の体制の中で、他のスタッフと協力して、質の高いチーム医療に貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

介護業界に対する理解
アズハイム春日部に対する理解
自身のスキルや経験
志望動機
コミュニケーション能力
チームワーク力

よくある質問とその回答例：

なぜ介護業界に興味を持ったのですか？
なぜアズハイム春日部で働きたいですか？
あなたのスキルや経験は、どのようにこの仕事に役立てられますか？
チームワークについてどのように考えていますか？
あなたの強みと弱みは何ですか？

【まとめ】

アズハイム春日部は、未経験者でも安心して応募できる、働きやすい環境が整った介護施設です。研修制度やサポート体制が充実しており、経験の浅いスタッフからベテランまで、幅広い経歴を持つスタッフが活躍しています。また、日勤のみでプライベートが充実する働き方や、5日間の連休取得も可能な柔軟な勤務体系は、家庭と両立したい方やワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。

介護業界に興味があり、高齢者の方々に寄り添い、質の高いケアを提供したいと考えている方は、ぜひアズハイム春日部の求人に応募することを検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨2025年11月新規オープン！看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎！アピールポイント: 【とある日の流れ】 9：00 出社申し送り、体調不良者の把握 10：00 フロアラウンド（嚥下チェック、口腔ケア等） 12：00 休憩 13：00 デスクワーク（往診準備・書類作成・配役準備等） 16：00 申し送り、記録業務 17：00 夕食時の嚥下チェック、食事介助サポート、記録、申し送り 18：00 退社 ※オンコール担当者は18時以降オンコール対応（18：00～翌日9：00まで）仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム春日部』では現在看護スタッフを募集しています。オープン前の入社ご相談が可能です◎ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか？》「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です！【この求人のポイント】・産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能！※規程あり【仕事内容】・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5〜6名程度）・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応・オンコール対応(月10～15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。【給与】⽉給340,000円〜＋交通費規定内全額⽀給・正看護師下記⼿当込みの場合⽉給：350,000円〜年収：4,790,000円〜資格⼿当 30,000円住宅⼿当 10,000円(世帯主の場合) オンコール⼿当 1,000円/1回（⽉15回程度） ※経験等による ※残業した場合は別途残業代⽀給あり【モデル給与】入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合年収：約570万～・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。＊研修入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが集まり、ミーティングを実施しております。各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。＊メディカルケアステーション医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。＊IoTシステム『EGAO link』スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。皆様からのご応募をお待ちしております！【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務求める人材: ・正看護師または准看護師・未経験OK ・経験者優遇・ブランクOK ・主婦（夫）歓迎 ※有料⽼⼈ホームでの経験があれば尚可
埼玉県春日部市中央2丁目(仮) アズハイム春日部 ※就業場所の変更の範囲変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム春日部勤務地: 埼玉県春日部市中央2丁目(仮) 【交通手段】アクセス: ●東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩9分給与月給：34万円～ 35万円給与: 【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 年間休⽇113⽇ ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度等⾃転⾞・バイク通勤OK 夜勤なしあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。応募方法 ①「応募」ボタンより【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】名称：株式会社アズパートナーズ本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 340,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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