ACGでキャリアアップの道筋を築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ケア重視でスキルアップも叶う！キャリアアドバイザーが語る求人情報

充実の研修制度で安心スタート

入社後もOJT研修や外部講師によるマネジメント研修など、学びの機会が豊富に用意されています。未経験の方も先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。

資格取得支援でキャリアアップ

介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得・更新受講料を支援しています。働きながらスキルアップが可能です。

幅広い年齢層で活躍

20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。これまでの経験やスキルを活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

両立しやすい働き方

家事育児や副業など、ご自身のペースで働ける雇用形態です。固定残業代も支給され、残業時間は1～5時間程度と、ワークライフバランスを重視しています。

待遇・福利厚生も充実

社会保険完備、資格取得支援制度、昇給あり、時短勤務制度など、待遇・福利厚生も充実しています。定年なしで、長く働き続けることができます。

キャリアアドバイザーが語るACGの魅力

充実した研修制度でスキルアップ

ACGでは、新入社員向けオリエンテーションからOJT研修、外部講師によるマネジメント研修まで、幅広い研修制度が用意されています。未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。

資格取得支援制度でキャリアアップを後押し

介護福祉士やケアマネージャーなどの業務に必要な資格取得を支援しています。在職中にスキルアップし、キャリアを築くことができます。

やりがいと経済的豊かさの両立

ACGでは、ご利用者様の最期まで主体的な人生をサポートすることを目指しています。やりがいのある仕事で、経済的にも安定した生活を送ることができます。

キャリア形成のチャンス

ACGでは、看護師として以下の成長の道筋が期待できます。 * スキルアップ：研修制度やOJTを通じて、看護業務のスキルを向上させます。 * 資格取得：介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得し、キャリアの幅を広げます。 * 役職昇進：実績や能力に応じて、管理職などの役職に昇進するチャンスがあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みを解決する企業制度

研修制度：入社時オリエンテーションからOJT研修まで充実しており、未経験者も安心。
資格取得支援制度：介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得をサポートし、キャリアアップを支援。

理想的な働き方

家事育児、介護、副業との両立がしやすい柔軟な勤務体系。
20～70代まで幅広い年齢層が活躍しており、経験やスキルを活かせる環境。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制

入社時オリエンテーションやOJT研修により、未経験者でも業務に必要な知識や技術を習得できます。先輩が丁寧にサポートするため、安心して業務に取り組めます。

この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きで、思いやりや共感力がある。
介護や医療に関する知識や経験がある（なくても可）。
チームワークを大切にし、協調性がある。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

会社の特徴や企業理念と自分の価値観が一致していることを伝える。
自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるかを具体的に示す。
熱意ややる気をアピールする。

例文

例1：介護経験者

「ご利用者様に最期まで主体的な人生を送っていただくというACGの理念に強く共感しました。私は介護の現場で培った経験と知識を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。」

例2：未経験者

「人と接することが好きで、思いやりや共感力を大切にしています。また、介護や医療に関する知識を積極的に学び、ご利用者様のサポートに貢献したいと考えています。ACGの充実した研修制度を活用し、一日でも早く戦力になれるよう努めます。」

例3：キャリアアップ志向者

「ACGの資格取得支援制度に惹かれました。介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することで、自分のキャリアを向上させ、ご利用者様により質の高いケアを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にする風土の中で、先輩方から学びながら成長していきたいです。」

面接対策

評価されるポイント

介護や医療に関する知識や経験。
人と接する際の態度やコミュニケーション能力。
チームワークへの理解と協調性。
会社への熱意ややる気。

よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
A：人と接することが好きで、思いやりや共感力を大切にしています。ご利用者様の生活を支え、笑顔になっていただけることにやりがいを感じます。
Q：介護の経験はありますか？
A：（経験者）介護施設で○年間勤務し、ご利用者様の入浴介助や食事介助などを行っていました。（未経験者）介護の経験はありませんが、人と接する仕事やボランティア活動を通して、思いやりや共感力を培ってきました。
Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：チームワークは、目標を達成するために不可欠です。自分の役割を理解し、仲間と協力して業務に取り組むことが大切だと思います。

まとめ

ACGは、未経験者も安心して働ける充実した研修制度やサポート体制を備えた職場です。介護や医療に関する知識や経験があればなお良いですが、思いやりや共感力があれば、この仕事で活躍できる可能性があります。自分に合った働き方ができる柔軟な勤務体系も魅力的です。介護の仕事に興味があり、ご利用者様の人生に寄り添いたいという方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ACG（あおぞらケアグループ）
#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡アピールポイント: 【研修制度】入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるようシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別にてOJT研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境がございます。【資格取得支援制度】介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びスキルアップが可能です。～ACGはご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッフにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています～ ※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング13位受賞(鹿児島県) 仕事内容: #ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。 2024年8月開設！福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。【仕事内容】看護業務全般〇バイタルチェックなどの健康管理〇服薬準備、医療的ケア〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 求める人材: 【必要資格】下記いずれかの資格をお持ちの方・看護師・准看護師
福岡県福岡市早良区野芥株式会社ACG 勤務地: 敷地内禁煙【交通手段】アクセス: 福岡市営地下鉄七隈線野芥駅から徒歩15分給与月給：24万8800円～ 28万8800円給与: 固定残業代あり：月給￥248,800 〜￥288,800は1か月当たりの固定残業代￥48,092（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。【月額】・正看護師：288,800円～内訳：基本給（148,708円）+業務手当（48,092円）+資格手当（80,000円）+地域手当（8,000円）+通勤手当（4,000円) ・准看護師：248,800円～内訳：基本給（148,708円）+業務手当（48,092円）+資格手当（40,000円）+地域手当（8,000円）+通勤手当（4,000円) ※別途支給：夜勤手当（1回4,500円）等固定時間制勤務時間・曜日: ※日勤のみ可。シフト制で就業時間はご相談ください ①7：30～16：30（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分） ③16：30～翌9：30（休憩120分）など残業実績：1～5時間程度休暇・休日: ・年間休日157日・週休3日制・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業・慶弔休暇・特別休暇 ※一部条件有あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備・定期健康診断・マイカー通勤可（駐車場完備）・資格取得支援制度・人事評価制度(スキル、情意、業績評価) ・表彰制度・昇給あり・企業型確定拠出年金制度・時短勤務制度・制服貸与・副業及びWワーク可・定年なし・スタッフ相談窓口 ※一部条件有その他: ご応募 ↓ 面接(Webもしくは対面) ↓ 採否ご連絡 ※応募者が多い場合は合否結果にお時間いただく可能性がございますご理解の程、よろしくお願いいたします雇用形態: 正社員給与・報酬: 248,800円 – 288,800円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間

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