社会福祉法人サン・ビジョンで、管理栄養士としてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福祉施設で管理栄養士として活躍しませんか？

週休2日、日勤のみで安心！

介護老人保健施設で、管理栄養士として働いてみませんか？厨房での調理業務はほとんどなく、栄養管理や利用者様の食事観察が主な業務です。日勤のみなので、予定通りの休みが取りやすいですよ。

未経験でも大丈夫！

管理栄養士としての経験がなくても、先輩職員が丁寧に指導してくれます。ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です。幅広い世代の方が活躍しています。

充実した福利厚生！

育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦（主夫）さんも安心して働けます。また、賞与や社会保険も充実しています。

あなたにぴったりな職場です！

人と人の関わりを大切にしたい方、栄養士業務に専念したい方、ワークライフバランスを大切にしたい方など、あなたにぴったりの職場です。ぜひ一度見学にお越しください。

キャリアアドバイザーが語る、福祉施設の管理栄養士の魅力

仕事環境の充実

社会福祉法人サン・ビジョンは、東海地区最大級の規模を誇る福祉法人です。そのため、活躍できるフィールドが広く、様々な経験を積むことができます。また、日勤のみの勤務で、育児休業制度や託児所完備など、家庭と仕事の両立をサポートする制度が充実しています。

キャリアパス

サン・ビジョンでは、様々な職種や事業所があり、幅広いキャリアステップが可能です。管理栄養士として専門知識を活かしながら、キャリアアップを目指すことができます。

スキルアップ制度

法人内研修や管理栄養士としての専門知識の共有などが充実しています。また、資格取得支援制度も設けられており、スキルアップをサポートしてくれます。

キャリア形成のチャンス

サン・ビジョンの管理栄養士として活躍することで、以下のような成長の道筋が見込めます。

利用者様の栄養管理や栄養マネジメントに関する専門知識の向上
厨房業者との調整や味付け・盛付指導など、業務遂行能力の向上
先輩職員の指導のもと、管理栄養士としてのキャリアアップ

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、管理栄養士としての専門性を活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方を求める方にぴったりです。週休2日制で日勤のみの勤務のため、予定通りの休みが取りやすく、プライベートを充実させることができます。

また、厨房での調理業務は基本的にはなく、栄養管理業務に専念できます。栄養士としてやりがいのある仕事に集中したい方にとって、理想的な環境です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方も、先輩職員が丁寧に指導してくれるため、安心して応募できます。研修やサポート体制が充実しており、管理栄養士としての知識やスキルを身に付けることができます。

さらに、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。

人と関わるのが好き
栄養学の知識がある
調理や味付けに自信がある
責任感があり、協調性がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの求人に応募したのか
自分のスキルや経験がどのように活かせるのか
この会社で働きたい理由

例文は以下の通りです。

例文1: 経験者向け

私は管理栄養士として病院で5年間勤務してきました。栄養管理業務や厨房での調理業務に精通しており、利用者様の栄養状態の改善に貢献したいと考えています。貴社の栄養管理業務に専念できる環境に惹かれ、応募いたしました。

例文2: 未経験者向け

私は管理栄養士の資格を取得したばかりの未経験者ですが、栄養学の知識と調理の経験を生かして、利用者様の健康的な食事を提供したいと考えています。先輩職員の丁寧な指導のもと、管理栄養士として成長していきたいです。

例文3: ワークライフバランス重視向け

私は現在、管理栄養士として働いていますが、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社の週休2日制と日勤のみの勤務は、私のライフスタイルにぴったりです。利用者様の栄養管理に貢献しながら、プライベートも充実させたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

管理栄養士としての知識や経験
利用者様への思いやり
協調性やコミュニケーション能力

よくある質問と回答例は以下の通りです。

Q: 管理栄養士としての経験を教えてください。

A: 病院で5年間、栄養管理業務や厨房での調理業務を担当してきました。利用者様の栄養状態の改善に貢献できたことがやりがいでした。

Q: 利用者様との関わりについて教えてください。

A: 利用者様一人ひとりの食事の好みや栄養状態を把握し、適切な食事を提供してきました。食事をきっかけに、利用者様とコミュニケーションをとり、健康的な生活をサポートしていました。

Q: 協調性やコミュニケーション能力について教えてください。

A: チームの一員として、厨房職員や看護師と連携して業務にあたってきました。また、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしています。

まとめ

この求人は、管理栄養士としての専門性を活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方を求める方に最適です。未経験者の方も安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備して、あなたのスキルや経験をアピールしましょう。貴社で活躍できることを楽しみにしています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
週休2日・日勤のみ！福祉施設の管理栄養士☆厨房の調理業務ほぼなし！名鉄バス「桃山町3丁目」より歩12分仕事内容介護老人保健施設でのお仕事です。管理栄養士として、・利用者様の栄養管理業務・栄養マネジメント・厨房業者との調整・味付け・盛付等の指導をしていただきます。 ※厨房での調理業務は基本的にはありません。ただ、イベント食などの時は調理業務が入る場合もあります。～業務の流れ～ □午前：朝礼・カンファレンス・厨房職員との打合せ □昼食時：ミールラウンド(利用者様の食事を観察)その後、お昼休憩 □午後：栄養ケア計画の作成、新規入所がある場合はオリエンテーションなど ☆管理栄養士としての経験は不問です。ブランクのある方や未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導いたしますので安心して下さいね♪ 経験・資格【必須】管理栄養士資格 ☆未経験OK、ブランクOK ☆管理栄養士経験有の方は優遇 ☆幅広い世代が活躍中愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 社会福祉法人サン・ビショングレイスフル春日井特養棟勤務地愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞【職場見学受付中】一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。【交通手段】勤務地・最寄駅名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩12分
勤務時間変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 9：00～18：00 ※月に2回程度、早番7：00～16：00あり（所属の事業所によって勤務時間に違いがございます） ※1日8時間、週40時間を基本とする変形労働時間制を導入【勤務期間】長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 ※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的に春日井市内のため、ご自宅から通える範囲内かと思います。試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）休日・休暇・週休2日制(月8~9日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間以後法定通り付与 ▼その他忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備・退職金制度・職員寮(新規学卒者) ・奨学金制度・資格取得支援制度・優秀職員・優秀事業所表彰制度・永年勤続表彰制度・福利厚生助成金・施設内託児所(GF春日井、サンサンリゾート春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。・学童保育所・慶弔制度・心理カウンセラー配置・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備・受動喫煙対策：全館禁煙 ▼諸手当資格手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/扶養手当/年末年始手当/私服手当他 ▼休暇について有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度【加入保険】社会保険完備職場環境【受動喫煙対応】有：全館禁煙募集求人週休2日・日勤のみ！福祉施設の管理栄養士☆厨房の調理業務ほぼなし！名鉄バス「桃山町3丁目」より歩12分職種介護老人保健施設の管理栄養士雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇バイク・車通勤OK 寮・社宅あり託児所あり週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報「人と人の関わりを大切にしたい」「栄養士業務に専念したい」「好待遇な施設で働きたい」そんなあなたに。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたいなぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 ★日勤のみの勤務月に2回程度早番勤務はありますが、基本的には9：00～18：00勤務です。お休みも予定通り取得できます。 ★先輩職員が丁寧に指導いたします！法人内研修や管理栄養士として専門知識の共有なども充実しています。 ★充実した福利厚生！育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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