介護業界未経験でもチャンス！キャリアアドバイザーが語るアズパートナーズ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界未経験者でも大歓迎！看護スタッフ募集

2025年1月新規オープン！

東証スタンダード市場上場の株式会社アズパートナーズが、2025年1月に『アズハイム葛飾白鳥』を新規オープンします。現在、看護スタッフを募集しています。

未経験者もOK！

介護業界未経験者でも大歓迎。ベテランスタッフがサポートしてくれるので安心です。さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています。

日勤のみでプライベートも充実

日勤のみなので、家庭やプライベートの時間が確保できます。産育休取得スタッフも多く、子育て中の女性も働きやすい環境です。

給与は月給34万円から

正看護師の場合、資格手当や住宅手当を含めると月給は35万円から。経験やスキルに応じて昇給も期待できます。

福利厚生も充実

交通費全額支給、賞与年2回、有給休暇113日、リフレッシュ休暇制度など、充実した福利厚生が用意されています。

介護業界で活躍したい方、看護のスキルを活かしたい方、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆最先端の介護DXを導入した革新的な介護施設

アズハイム葛飾白鳥は、2025年1月にオープン予定の介護施設です。東証スタンダード市場上場企業であるアズパートナーズが運営しており、最先端の介護DXシステムを導入しています。このシステムにより、業務効率化とサービスの質向上が実現されています。

◇経験豊富なスタッフによるサポート体制

アズハイム葛飾白鳥には、経験豊富な看護スタッフが多数在籍しています。施設未経験の方でも、丁寧なOJTや研修を通じて、安心して業務に取り組むことができます。また、同僚や他職種のスタッフとも気軽に相談できる環境が整っています。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

アズハイム葛飾白鳥は、日勤のみの勤務形態を採用しています。そのため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、産育休取得スタッフも多く、子育て中の女性も働きやすい職場です。福利厚生も充実しており、賞与、交通費全額支給、確定拠出年金制度などが用意されています。

キャリア形成のチャンス

アズパートナーズでは、看護スタッフとして経験を積むことで、キャリアアップの道筋が明確になっています。スキルアップ制度や役職への道筋も整っており、自身の成長とキャリア形成をサポートしてくれます。 ◆スキルアップ制度 * 初任者研修受講料（上限8万負担） * 実務者研修受講料（上限10万負担） * 資格取得祝い金 * 資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ◆役職への道筋 * 介護福祉士 * 介護支援専門員 * 管理者

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界未経験の方にとって、看護師の求人は不安がつきもの。しかし、株式会社アズパートナーズでは、未経験者も安心して応募できる環境が整っています。研修やサポート体制が充実しており、先輩スタッフの指導のもと、安心して業務を習得できます。

また、日勤のみで土日祝休みという働き方は、家庭やプライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリット。5連休も取得可能です。さらに、産育休取得スタッフが多数在籍しており、子育て中の女性にも働きやすい職場環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、介護業界での就職は不安がつきもの。しかし、アズパートナーズでは、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。

研修では、同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJTや、全事業所の看護スタッフが集まるミーティングが定期的に開催されます。先輩スタッフから指導を受けたり、事例や情報を共有したりすることで、看護師としてのスキルや知識を身につけることができます。

また、メディカルケアステーションやIoTシステム「EGAO link」などの最新のツールを導入しており、業務効率化や質の向上に役立てています。これらのツールを活用することで、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

さらに、ホーム長や同僚の看護スタッフ、他職種のスタッフとの相談しやすい環境が整っています。経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを意識しましょう。

企業の理念や事業内容への共感
自分のスキルや経験が企業にどのように貢献できるか
なぜこの企業で働きたいのか

以下に、アズパートナーズの求人に合わせた志望動機例を3パターンご紹介します。

例文1：介護業界への熱意を強調

貴社の「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という理念に強く共感しました。私は、これまで介護業界で高齢者のケアに携わってきましたが、彼らの尊厳を守り、最期まで寄り添うことの大切さを実感しています。貴社で、私の経験と熱意を活かし、ご入居者とご家族に寄り添う看護師として貢献したいと考えています。

例文2：未経験ながらのやる気をアピール

介護業界未経験ですが、貴社の研修制度やサポート体制に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで医療事務として働いてきましたが、高齢者のケアに興味を持ち、看護師を目指しています。貴社で未経験者でも安心して業務を習得できる環境が整っていることを知り、ぜひこの機会に挑戦したいと思いました。私のやる気と学習意欲を活かし、一日でも早く看護師として貢献できるよう努力いたします。

例文3：家庭との両立を重視

貴社の「日勤のみ」という働き方に惹かれて応募いたしました。私は、現在子育て中の主婦ですが、看護師としてのキャリアを諦めたくありません。貴社では、産育休取得スタッフが多数在籍しており、子育て中の女性も働きやすい環境が整っているとのこと。家庭と仕事を両立しながら、看護師として活躍できる機会を与えていただければ幸いです。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

介護業界への理解と熱意
未経験者としてのやる気と学習意欲
家庭との両立に関する考え方

よくある質問とその回答例をご紹介します。

よくある質問1：介護業界への経験がないのですが、大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。当社では、研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。やる気と学習意欲があれば、経験は問いません。

よくある質問2：家庭と仕事を両立したいのですが、可能ですか？

はい、可能です。当社では、日勤のみで土日祝休みという働き方を採用しており、家庭との両立を重視しています。また、産育休取得スタッフが多数在籍しており、子育て中の女性も働きやすい環境が整っています。

まとめ

株式会社アズパートナーズの看護師求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、家庭との両立も重視しています。介護業界への熱意ややる気、家庭との両立に関する考え方をしっかりとアピールすることで、面接を突破する可能性が高まります。ぜひ、この機会に志望動機を作成し、応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨2025年1月新規オープン！看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎！アピールポイント: 【とある日の流れ】 9：00 出社申し送り、体調不良者の把握 10：00 フロアラウンド（嚥下チェック、口腔ケア等） 12：00 休憩 13：00 デスクワーク（往診準備・書類作成・配役準備等） 16：00 申し送り、記録業務 17：00 夕食時の嚥下チェック、食事介助サポート、記録、申し送り 18：00 退社 ※オンコール担当者は18時以降オンコール対応（18：00～翌日9：00まで）仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年1月に新規OPEN予定の『アズハイム葛飾白鳥』では現在看護スタッフを募集しています。オープンは1月ですが、オープン前の入社ご相談が可能です◎ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか？》「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です！【この求人のポイント】・産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能！※規程あり【仕事内容】・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5〜6名程度）・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応・オンコール対応(月10～15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。【給与】⽉給340,000円〜＋交通費規定内全額⽀給・正看護師下記⼿当込みの場合⽉給：350,000円〜年収：4,790,000円〜資格⼿当 30,000円住宅⼿当 10,000円(世帯主の場合) オンコール⼿当 1,000円/1回（⽉15回程度） ※経験等による ※残業した場合は別途残業代⽀給あり【モデル給与】入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合年収：約570万～・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。＊研修入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが集まり、ミーティングを実施しております。各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。＊メディカルケアステーション医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。＊IoTシステム『EGAO link』スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。皆様からのご応募をお待ちしております！【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務求める人材: ・正看護師または准看護師・未経験OK ・経験者優遇・ブランクOK ・主婦（夫）歓迎 ※有料⽼⼈ホームでの経験があれば尚可
東京都葛飾区白鳥4-15-19 アズハイム葛飾白鳥 ※就業場所の変更の範囲変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム葛飾白鳥勤務地: 東京都葛飾区白鳥4丁目15-19 【交通手段】アクセス: ●京成本線「お花茶屋」駅徒歩13分給与月給：34万円～ 35万円給与: 【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 年間休⽇113⽇ ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度等⾃転⾞・バイク通勤OK 夜勤なしあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。応募方法 ①「応募」ボタンより【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】名称：株式会社アズパートナーズ本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 340,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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