アズハイムで描く、やりがいと成長の介護キャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

機能訓練指導員で高齢者の夢を叶えよう！

アズハイムでやりがいある仕事へ

「アズハイム葛飾白鳥」では、機能訓練指導員を募集しています。2025年1月にオープン予定ですが、オープン前の入社も可能です。

魅力的な福利厚生

5日間の連休取得可能
充実した研修システム
産育休や子の看護休暇など、子育て中の女性も働きやすい環境
機能訓練指導員アドバイザーやリーダーによる充実したフォロー体制

やりがいのある仕事内容

高齢者の身体機能を低下させないよう、マット体操や個別機能訓練を実施します。お客様一人ひとりに寄り添い、その人らしさを引き出すことができます。

アズハイム独自の取り組み

「アズジム」という自主訓練イベントで、入居者のモチベーション向上を図っています。

教育制度

入社後1か月はOJT期間があり、機能訓練指導員アドバイザーやエリア長からサポートを受けながら仕事内容を習得できます。

求める人材

理学療法士/作業療法士資格保有者
施設未経験者も歓迎
20代～50代まで幅広く活躍中

応募方法

履歴書を提出するか、電話で応募してください。面接から1週間以内に選考結果をお知らせします。

キャリアアドバイザーが語るアズハイムの魅力

介護業界の最前線で活躍

アズハイムは、介護業界の最先端に位置する企業です。独自の「アズジム」プログラムなど、革新的な取り組みで高齢者の自立支援を推進しています。このような環境で働くことで、介護業界の最前線で活躍することができます。

豊富な研修制度とキャリアパス

アズハイムでは、充実した研修制度が用意されています。入社後1か月はOJT期間として、経験豊富な先輩指導員から実務を徹底的に学びます。また、年次に応じた研修カリキュラムもあり、業界トップレベルの知識とスキルを習得することができます。さらに、管理職への道筋も明確に示されており、キャリアアップの機会が豊富にあります。

ワークライフバランスを重視

アズハイムでは、ワークライフバランスが重視されています。5日間の連休取得が可能で、リフレッシュ休暇制度も充実しています。また、産育休や子の看護休暇などの制度も整っており、子育て中の女性も働きやすい環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

アズハイムで機能訓練指導員として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。

専門性の向上

アズハイムの研修制度や実務経験を通じて、機能訓練指導員としての専門性を向上させることができます。高齢者の身体機能を低下させないためのプログラム作成や個別機能訓練など、高度な技術を習得することができます。

管理職への道筋

アズハイムでは、管理職への道筋が明確に示されています。経験を積み、実績を上げれば、リーダーやアドバイザーなどの管理職への昇進が可能です。管理職として、チームを率いて介護サービスの質向上に取り組むことができます。

地域貢献

アズハイムで働くことは、地域貢献につながります。高齢者の自立支援を通じて、地域社会の福祉向上に貢献することができます。また、アズハイムは地域密着型の介護サービスを提供しており、地域住民との交流も盛んです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。また、連休取得や女性に優しい働き方など、働きやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

研修とサポート体制

入社後1か月はOJT期間となり、機能訓練指導員アドバイザーやリーダーが丁寧に指導してくれます。また、入社後も定期的な研修やミーティングを通じて、知識やスキルの向上をサポートしています。

向いている人の特徴

高齢者との関わりが好きな方
人の可能性を引き出すことにやりがいを感じる方
チームワークを大切にする方

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

自分のスキルや経験をアピールする
会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
なぜこの仕事に興味を持ったのかを明確にする

例文

例文1：理学療法士の経験を活かして

私は理学療法士として高齢者のリハビリテーションに携わってきました。高齢者の機能向上をサポートし、自立した生活を送るお手伝いをすることにやりがいを感じています。貴社の「アズハイム」では、入居者が自宅にいるかのように過ごせる環境づくりを大切にされていると伺い、その理念に共感しました。私の理学療法士としての経験を活かし、入居者の機能向上に貢献したいと考えています。

例文2：高齢者との関わりを深めたい

私は現在、介護福祉士として働いています。高齢者との関わりの中で、彼らの生き方に感銘を受け、より深く関わりたいと思うようになりました。貴社の「アズハイム」では、入居者一人ひとりに寄り添い、その人らしさを引き出すことを大切にされていると伺いました。私はこの理念に共感し、高齢者との関わりを深め、彼らの生活をより豊かにしたいと考えています。

例文3：チームワークを活かして

私はチームワークを大切にする性格です。介護施設では、ケアスタッフや施設長など、さまざまな職種の方と連携して仕事をする必要があります。貴社の「アズハイム」では、チームワークを重視されていると伺い、私のスキルが活かせると考えました。入居者の機能向上に向けて、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

評価されるポイント

高齢者に対する理解と関心
機能訓練指導員の業務に対する知識
チームワークへの理解

よくある質問とその回答例

質問1：なぜ機能訓練指導員になりたいですか？

回答例：高齢者の機能向上をサポートし、自立した生活を送るお手伝いをすることにやりがいを感じています。貴社の「アズハイム」では、入居者一人ひとりに寄り添い、その人らしさを引き出すことを大切にされていると伺い、この理念に共感しました。私のスキルを活かして、入居者の機能向上に貢献したいと考えています。

質問2：チームワークについてどう考えますか？

回答例：チームワークは介護施設において非常に重要だと考えています。ケアスタッフや施設長など、さまざまな職種の方と連携して仕事をすることで、入居者に質の高いサービスを提供できます。私はチームの一員として、積極的に貢献したいと思っています。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募でき、高齢者との関わりを深めたい方やチームワークを大切にする方にぴったりの求人です。志望動機作成や面接対策をしっかりと行い、あなたのスキルや経験をアピールしましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨機能訓練指導員募集中！見学のみも歓迎◎連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境仕事内容: 2025年1月に新規OPEN予定の『アズハイム葛飾白鳥』では現在機能訓練指導員を募集しています。オープンは1月ですが、オープン前の入社ご相談が可能です◎ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修【女性も安心】産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境【充実したフォロー体制】機能訓練指導員アドバイザーと3名のリーダーがサポート仕事内容介護付き有料老人ホームでの業務内容マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。～具体的業務内容～・機能訓練プランの作成と実務・マット体操・グループプログラム・個別機能訓練・プログラムの考案・各種書類作成・義務記録記入 ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。この仕事だからこそのやりがい加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。ご入居者がこの先の20年～30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。アズハイム独自の取り組み３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。教育制度について入社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ＞一週目：機能訓練指導員アドバイザーについて仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目：近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、ミーティング等もございますので安心してください！社員の声「その人らしさを見つけて、不可能を可能にするのが僕らの仕事。」私はご家族の方にご自宅での様子をアンケートしたりしながら、その人らしさを見つけていくことを大事にしています。そうやって、何がしたいのかを聞いたりその人らしさを見つけていくと、今まで出来ないと思っていたことが出来るようになったりもします。驚かれるかもしれませんが、今日私が訓練で一緒に歩いたり起き上がったりしていた方の中にも、ここに来る前までは寝たきりの状態の方達もいたのですよ。僕らの仕事は不可能を可能にすること。何かを出来た時は僕もめちゃくちゃ嬉しい。ご入居者の方の表情も全然違う良いものになります。自分１人だけではなく、ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていくことが出来るアズハイムでの機能訓練指導員の仕事には凄くやりがいを感じています。【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務求める人材: ・理学療法士/作業療法士お持ちの方・施設未経験で入社された方も多数在籍中・20代、30代、40代、50代活躍中東京都杉並区井草4-17-14 アズハイム杉並井草 ※就業場所の変更の範囲変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム杉並井草勤務地: 東京都杉並区井草4-17-14 【交通手段】アクセス: ●西武新宿線「井荻駅」北口徒歩11分 ●西武新宿線「上井草駅」北口徒歩10分 ●JR中央線「荻窪駅」より西武バス「八成橋」下車徒歩6分
勤務時間変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00 【休日休暇】年間休日113日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度等あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。応募方法 ①「応募」ボタンより【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】名称：株式会社アズパートナーズ本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 – 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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