介護業界未経験でも活躍できる!アズハイム綱島でキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界未経験でも活躍できる!日勤のみで充実したプライベートを手に入れよう✨
介護業界未経験でも大歓迎!
株式会社アズパートナーズでは、介護業界未経験のスタッフも活躍しています。経験豊富なスタッフがOJTで丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。
日勤のみでプライベートも充実!
日勤のみの勤務形態なので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。子育て中の女性も働きやすい職場です。
年間休日111日!連休も取得可能!
年間休日が111日と多く、5日間の連休も取得できます。プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に取り組めます。
給与は月給345,000円から!
月給は345,000円からと、業界水準を上回る給与水準です。正看護師や世帯主の場合は、さらに手当が加算されます。
最新設備とシステムを導入!
スマホで記録入力やコールができるシステムや、医師と情報を共有できるアプリなど、最新の設備とシステムを導入しています。業務効率化とサービスの質向上に貢献できます。
相談しやすい環境!
ホーム長や同僚の看護スタッフ、他職種のスタッフにも相談しやすい環境が整っています。経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍しているので、安心して働けます。
応募方法
履歴書を郵送またはメールで送信するか、お電話でご応募ください。面接から1週間以内に選考結果をお知らせします。
介護業界への転職を考えている方にとって、株式会社アズパートナーズが運営するアズハイム綱島は、キャリア形成の絶好の機会を提供しています。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力をプロの視点から解説します。
キャリアアドバイザーが語るアズハイムの魅力
経験者も未経験者も歓迎
アズハイム綱島では、介護業界未経験者も大歓迎です。同社では、介護の知識や技術をOJTで丁寧に指導しており、未経験者でも安心して働き始めることができます。
日勤のみでプライベートも充実
アズハイム綱島は日勤のみの勤務形態を採用しています。これにより、プライベートを充実させながら働くことができます。家庭との両立を重視する方にとって、大きな魅力です。
年間休日111日
年間休日111日は、業界平均を上回っています。十分な休暇を取得することで、心身の健康を維持し、仕事にもプライベートにも充実した生活を送ることができます。
キャリア形成のチャンス
アズハイム綱島では、看護スタッフとして着実にキャリアアップを図ることができます。同社では、以下のような制度やサポートを提供しています。
スキルアップ制度
入社後、OJTや定期的な研修を通じて、看護スキルを向上させることができます。また、介護福祉士や介護支援専門員の受験対策講座も用意されています。
役職への道筋
経験を積み、実績を上げれば、ホーム長など管理職への昇進も可能です。同社では、スタッフのキャリアアップを積極的に支援しています。
介護業界未経験でも、アズハイム綱島でキャリアアップを目指すことは十分に可能です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界未経験の方でも活躍できる環境が整っています。OJTや研修制度が充実しており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。また、日勤のみで勤務時間が決まっているため、家庭と両立しやすい働き方が可能です。年間休日も111日と多く、プライベートを充実させることができます。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験の方でも歓迎しています。同僚スタッフや近隣事業所のスタッフによるOJTが充実しており、先輩スタッフから丁寧に指導を受けることができます。また、様々な経歴を持つスタッフが活躍しており、お互いに相談し合える環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴
- 高齢者への思いやりや親しみがある
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを大切にする
- 責任感があり、根気強い
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。
- 会社や求人に興味を持った理由を明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように役立てられるかをアピールする
- 会社や求人に共感できる点を具体的に述べる
例文
例1:介護業界未経験者
私は介護業界未経験ですが、高齢者への思いやりと親しみを持っています。また、コミュニケーション能力に優れており、チームワークを大切にすることができます。貴社の充実した研修制度や未経験者でも活躍できる環境に惹かれました。貴社で高齢者の方々に寄り添い、彼らの生活をサポートできることを楽しみにしています。
例2:介護業界経験者
私は介護業界で数年間勤務しており、高齢者の方々のケアに携わってきました。貴社の「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という理念に共感しました。また、貴社の最先端介護DXや多職種連携の取り組みが、高齢者の方々により質の高いケアを提供できると考えました。貴社で私の経験やスキルを活かし、高齢者の方々のより良い生活を支えたいです。
例3:他業界からの転職者
私はこれまで別の業界で勤務していましたが、高齢者の方々に寄り添う仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社の「老年看護のプロフェッショナル」としての理念に惹かれ、応募させていただきました。私のコミュニケーション能力やチームワーク力を活かし、貴社で高齢者の方々のケアに貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 介護業界に対する理解
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 責任感
よくある質問とその回答例
Q1:介護業界未経験ですが、大丈夫ですか?
A:はい、大丈夫です。当社の充実した研修制度や未経験者でも活躍できる環境が整っています。また、様々な経歴を持つスタッフが活躍していますので、お互いに相談し合える環境です。
Q2:貴社の介護理念を教えてください。
A:当社の介護理念は「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」です。私たちは、高齢者の方々一人ひとりの尊厳を守り、彼らの生活を支えることを大切にしています。
Q3:貴社の強みは何ですか?
A:当社の強みは、最先端介護DXや多職種連携の取り組みです。これらの取り組みにより、高齢者の方々により質の高いケアを提供しています。
まとめ
株式会社アズパートナーズは、介護業界未経験者でも活躍できる環境が整っており、家庭と両立しやすい働き方が可能です。また、最先端介護DXや多職種連携の取り組みが、高齢者の方々により質の高いケアを提供しています。介護業界に携わりたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨介護業界未経験のスタッフも活躍中!日勤のみでプライベートも充実!年間休日111日 アピールポイント: 【とある日の流れ】 9:00 出社 申し送り、体調不良者の把握 10:00 フロアラウンド(嚥下チェック、口腔ケア等) 12:00 休憩 13:00 デスクワーク(往診準備・書類作成・配役準備等) 16:00 申し送り、記録業務 17:00 夕食時の嚥下チェック、食事介助サポート、記録、申し送り 18:00 退社 ※オンコール担当者は18時以降オンコール対応(18:00~翌日9:00まで) 仕事内容: 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10~15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。。 給与 月給:345,000円~ +交通費規定内全額支給 ※住宅手当・オンコール15回分含 ■准看護師保有、世帯主の場合 月給:345,000円~ 年収:4,730,000円~ ■正看護師保有、世帯主の場合 月給:365,000円 ~ 年収:4,970,000円~ 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万~ 資格手当:30,000円(正看護師) 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) ※経験等による ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。。 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材: 正看護師/准看護師 有料老人ホームでの経験があれば尚可
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-29-1 アズハイム綱島 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム綱島 勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-29-1 【交通手段】 アクセス: ●東急新横浜線「新綱島」駅 南口よりバス11分 バス停徒歩4分 東急新横浜線「新綱島」駅 南口より ・臨港バス 2番のりば(川51)「川崎駅西口」行または 東急バス 4番のりば(日93)「日吉駅東口」行「駒岡十字路」バス停下車 徒歩4分 ・横浜市営バス 3番のりば(13)「鶴見駅前」行 「駒岡」バス停下車 徒歩4分 ※令和5年12月23日以降、東急東横線「綱島」駅東口発着のバスの一部が新綱島駅に移転しております。 給与 月給:33万5000円 ~ 34万5000円 給与: 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り) ・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 年間休日113日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 【応募方法】 ///////<応募方法>/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です! ・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。 応募方法 ①「応募」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。 こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募:【03-5577-6578】 面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい! 面接から1週間以内に選考結果をお出し致します! ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー!!」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】 名称:株式会社アズパートナーズ 本社:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP:https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP:https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 335,000円 – 345,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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