ジョイスリー株式会社でキャリアアップを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界で新しいスタートを！働きやすさにこだわる介護施設で活躍しませんか？

充実した福利厚生で安心の職場環境

賞与は年3回、健康保険や厚生年金保険など各種保険も完備。退職共済にも加入しています。資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。

働きやすさを重視した制度

産前・産後休暇、育児休業、介護休業など、家族の都合を優先できる休暇制度が充実しています。また、ワクワク委員会では職員同士の交流を深め、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

経験不問、人柄重視の採用

主婦やブランク復帰の方、第二新卒の方でも大歓迎！介護施設での経験がなくても、誠実で思いやりを持って働ける方を求めています。

特別養護老人ホームでのやりがいある仕事

ご利用者様の健康管理、服薬管理、リハビリやレクリエーションのサポートなど、尊厳を尊重した支援を行います。シフト制で、オンコール対応もあります。

年収360万円以上、経験者なら400万円以上も可能！

処遇改善手当や家族手当、皆勤手当など、各種手当が充実。年俸は経験に応じて400万円以上も目指せます。

エントリーから最短2日で就業可能

エントリー後、面談や面接を経て、最短2日で就業可能です。お電話での応募も受け付けています。お気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆介護分野のリーディングカンパニー

ジョイスリー株式会社は、介護保険事業を通じて地域福祉に貢献する、介護業界のリーディングカンパニーです。特別養護老人ホーム「西神の里」では、ご利用者様の尊厳が制限されない支援を目指し、質の高いケアサービスを提供しています。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

ジョイスリー株式会社では、働きやすさを重視しています。年3回の賞与や家族手当、皆勤手当など、充実した福利厚生制度が整っています。また、産前・産後休業や育児休業、介護休業など、子育て中の方やご家族の都合を優先できる制度も充実しています。

◆キャリアアップを支援する制度

ジョイスリー株式会社では、キャリアアップを支援する制度が充実しています。介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得費用を全額負担してくれる資格取得支援制度や、未経験・初心者でもプロになるための研修制度があります。

キャリア形成のチャンス

特別養護老人ホームでの勤務では、ご利用者様の健康管理やリハビリテーションのサポート、レクリエーションの企画運営など、幅広い業務を経験できます。これらの業務を通じて、介護に関する専門知識やスキルを習得するとともに、ご利用者様との関わりを通して、人間関係構築力やコミュニケーション能力を向上させることができます。また、ジョイスリー株式会社では、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、介護福祉士や介護支援専門員などの資格を取得し、キャリアアップを図ることができます。さらに、経験や実績を積むことで、管理職への昇進も目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働きたいけれど、未経験で不安があるという方におすすめの求人です。ジョイスリー株式会社では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して働き始めることができます。また、シフト制で週休二日制、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。

◆介護業界未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制が充実
資格取得支援制度あり
介護施設での経験がなくても応募可能

この仕事に向いている人の特徴は、誠実で思いやりがあり、利用者様の尊厳を尊重できる方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴やアピールポイントを踏まえる
自分の経験やスキルをアピールする
なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

◆志望動機例文

私は長年医療業界で働いてきましたが、介護業界にも興味を持っていました。ジョイスリー株式会社の求人では、未経験者でも安心して働ける体制が整っていることに惹かれました。利用者様の尊厳を尊重し、より良い生活を送るためのサポートをしたいと考えています。

私は現在介護福祉士の資格取得を目指しています。ジョイスリー株式会社の資格取得支援制度を利用して、スキルアップを図りたいと考えています。介護の専門知識を身につけることで、利用者様に質の高いサービスを提供できるようになりたいです。

私は子育て中の身ですが、ジョイスリー株式会社のシフト制と週休二日制の働き方に魅力を感じました。家族との時間も確保しながら、介護の仕事に貢献したいと考えています。また、年間休日120日という充実した休暇制度も、心身ともにリフレッシュできる環境だと感じました。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

介護に対する理解
利用者様への思いやり
コミュニケーション能力
チームワーク

◆よくある質問とその回答例

<回答：はい、大丈夫です。ジョイスリー株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実しています。介護の基礎から丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

<回答：利用者様とのコミュニケーションには、傾聴や共感の姿勢が大切です。相手の話をよく聞き、気持ちを理解した上で、適切な言葉で応答しましょう。また、笑顔やアイコンタクトもコミュニケーションを円滑にする上で効果的です。

まとめ

ジョイスリー株式会社では、未経験者でも介護業界で活躍できる環境が整っています。介護に対する理解と利用者様への思いやりがあれば、経験やスキルは後から身につけることができます。この求人に応募して、介護のやりがいと働きやすい環境を手に入れましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ジョイスリー株式会社
4月～新しい場所で活躍したい！そんなあなたをサポートします！【賞与年3回】休暇制度や福利厚生など働きやすさを重視しています！アピールポイント: 西神の里「西神の里」は介護保険事業を通じて、地域福祉に取り組んでいます。田畑に囲まれた静かな環境で穏やかな時間を過ごしていただきながら、各種サービスをご提供します。特に食事には力を入れており、栄養バランスや入居者様の身体の状況・嗜好に合わせたお食事を心がけ、地産地消による新鮮な野菜の使用にも取り組んでいます。季節や行事に合わせたお食事の提供、鍋パーティーやすき焼きパーティーの開催などでお食事を楽しんでもらえるような工夫も取り入れています。その人らしい老後の人生を出来る限り自己決定により全うしていただくことを目的とし、各専門職が連携してご利用者様の生活をサポートします。西神の里ではたらく〈福利厚生〉各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険労災保険）退職共済加入など、働く上で安心の福利厚生をご用意しています！〈資格取得支援〉キャリアアップを目的に受講費用を全額法人負担で受講いただけます。未経験・初心者の方でも、プロになる支援をしています。対象資格：介護福祉士・介護支援専門員・介護職員実務者研修〈休業制度〉産前休業：6週間産後休業：8週間育児休業：1年間（最長2年） ※男性職員の取得も奨励！介護休業：93日まで安心して働き続けられる休暇制度を実施しています！〈交流活動〉魅力ある職場づくりを目標としてワクワク委員会を立ち上げています。職員の慰安や懇親・仲間づくりの為の飲食会だけに留まらず、そこに参加した職員一人一人が一助を担い成し遂げられる様な創造により、団結力や結束力の喜びを感じ高い志を持てる様な取り組みを実施しています。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！仕事内容: 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」「収入アップで生活を充実させたい！」まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！特別養護老人ホームでのお仕事です。ご利用者様の日々の健康管理服薬管理リハビリのサポートレクリエーションのサポート緊急時の対応などご利用者様の尊厳が制限されない支援を目指します。【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 求める人材: 【必須】准看護師 ※お人柄重視の採用ですので、ご経験に不安のある方もぜひご応募下さい。【歓迎】介護施設での勤務経験がある方働きやすさを重視しています！子育て中の方、ご家族の都合を優先されたい方など、ご不安なことはお気軽にご相談下さい。
兵庫県神戸市西区岩岡町古郷社会福祉法人大樹会/特別養護老人ホーム西神の里勤務地: 〒651-2404 兵庫県神戸市西区岩岡町古郷2888番地【交通手段】アクセス: 【公共交通機関】 JR山陽本線大久保駅より神姫バス秋田バス停下車徒歩3分 JR山陽本線土山駅より神姫バス川北口バス停下車徒歩7分【お車】第二神明道路大久保インター下車10分給与月給：22万3800円以上給与: 【諸手当】処遇改善手当：235,000円家族手当：3,000円／人皆勤手当：2,500円夜間対応：1,000円／回資格手当：10,000円／正看護師 5,000円／准看護師通勤手当：上限30,000円（実費支給）【備考】賞与：年3回／計4.65ヶ月 ※昨年度実績昇給：年1回退職金制度あり（勤続1年以上）【年俸例】年俸360万円以上、経験者多ければ400万円以上になります！シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 9:00-18:00（休憩60分） ※交代でオンコール対応あり。休暇・休日: 週休二日制年間休日：120日 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有休休暇消化率：100%！あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備マイカー通勤可（無料駐車場あり）資格取得補助あり ※対象資格：介護福祉士・介護支援専門員・介護職員実務者研修再雇用制度あり受動喫煙対策：有その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-5235 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員給与・報酬: 223,800円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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