ジョイスリー株式会社でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師のあなたに朗報！4月から新しい場所で活躍しませんか？

ワークライフバランスがとれた職場環境

敷地内保育所完備で、ママさんナースも多数在籍。スタッフ同士の協力体制で、子どもの発熱などにも理解があります。

認知症看護のプロを目指そう！

認知症患者様の気持ちに寄り添い、五感をフル活用して変化に敏感に対応。弱い立場を理解し、接します。認知症の知識を深めたい方にもおすすめの職場です。

安心感と充実感で働ける理由

有休消化率90％以上、残業ほぼなし。認知症に特化した単科病院で、専門的な知識と経験を積めます。多職種が協力して医療を提供し、勉強会も充実しています。

経験不問！やる気のある方を歓迎

主婦、ブランク復帰、第二新卒歓迎。誠実で思いやりを持って働いてくれる方を求めています。経験の有無は問いません。

魅力的な待遇

月給29万6000円～32万6000円、賞与年3ヶ月分、院内保育所あり（保育料300円/日）、社会保険完備など、充実した待遇です。

新たな場所で看護師として活躍したい方、キャリアアップを目指したい方は、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る求人情報の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

こちらの求人は、ワークライフバランスを重視した職場環境が特徴です。敷地内に保育所があり、ママさんナースも多数在籍しています。また、スタッフ間の協力体制が整っており、子育て中の急な休みにも理解があります。

◆認知症看護のスペシャリストを目指す

認知症患者様は、自ら訴えることが難しいケースがあります。そのため、看護師は患者様の変化に敏感に気づき、寄り添う必要があります。この求人では、認知症看護の知識を深め、プロフェッショナルを目指すことができます。

◆多職種連携によるサポート体制

当院では、医師、看護師、作業療法士など多職種が協力して医療を提供しています。情報共有や意見交換が活発に行われており、患者様に最適なケアを提供できます。

◆キャリア形成のチャンス

当院では、月1回の勉強会や院外研修など、スタッフの知識向上を支援しています。また、経験や実績に応じて昇給や役職への道筋も用意されています。認知症看護のスペシャリストとして、キャリアアップを目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、働き方に悩んでいる看護師の方にとって理想的な環境を提供しています。ワークライフバランスを重視した職場環境で、院内保育所も完備されているため、子育て中のママさんナースも安心して働けます。

また、認知症患者様の気持ちに寄り添う看護を心がけているため、弱い立場の方を支えたいという思いのある方にも適しています。やりがいのある仕事で、患者様の笑顔が見られる瞬間は、大きな喜びにつながります。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できる理由がいくつかあります。まず、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも必要な知識や技術を身につけることができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、「誠実で思いやりを持って働ける方」が挙げられています。経験や年齢に制限はなく、人柄重視の採用基準なので、未経験者でも応募する価値があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

自分の強みと経験が、この仕事にどのように役立つかを明確にする。
応募先の理念や事業内容に共感していることを示す。
この仕事を通して、どのような貢献ができるかをアピールする。

以下に、例文を3パターン示します。

◇例文1：子育て中のママさんナース

私は現在、子育て中のママさんナースとして働いています。ワークライフバランスを重視した職場環境と院内保育所完備という条件に大変魅力を感じています。また、認知症患者様の気持ちに寄り添う看護を心がけているという理念にも共感しています。私の経験とスキルを活かし、患者様の生活を少しでもサポートできれば幸いです。

◇例文2：未経験者

私は看護師の資格を取得したばかりの未経験者ですが、この求人に応募したいと思っています。認知症患者様の看護に興味があり、患者様の気持ちに寄り添う看護を学びたいと考えています。研修やサポート体制が充実しているとのことなので、未経験者でも安心して応募できます。私の誠実さと思いやりの心で、この仕事に貢献したいです。

◇例文3：経験豊富な看護師

私は10年以上の看護師経験があり、認知症患者様の看護に特化して働いています。貴社の「もの忘れ外来における早期発見・治療・対応」と「認知症の周辺症状への治療」という理念に共感しています。私の経験と知識を活かし、患者様の症状を緩和し、より快適な生活を送れるようサポートしたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
自己アピール
認知症患者様の看護に関する知識と経験
コミュニケーション能力
チームワーク能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

なぜこの求人に応募したのですか？
この求人の条件に惹かれたこと、応募先の理念に共感したこと、自分の強みと経験がどのように役立つかを述べます。
認知症患者様の看護で大切にしていることは何ですか？
患者様の気持ちに寄り添うこと、五感をフルに活用して変化に敏感であること、患者様の立場を理解して接することなどを述べます。
チームワークで大切にしていることは何ですか？
情報共有、相互尊重、協力、サポートなどを述べます。

まとめ

この求人は、ワークライフバランス、キャリアアップ、自己実現のすべてを叶えることができる、理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して応募できるサポート体制が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと準備することで、採用に近づけます。あなたの強みと経験を活かして、認知症患者様の看護に貢献してみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ジョイスリー株式会社
4月～新しい場所で活躍したい！そんなあなたをサポートします！賞与計3ヶ月分！院内保育所あり三田市の病院で看護師を募集中です！アピールポイント: ———————————————————— ワークライフバランスを考えた取り組み仕事と家庭の両立を考えた働きやすい職場環境です。敷地内に保育所も完備されており、ママさんナースも多く在籍しております。スタッフは「お互い様」の気持ちで働いており、子どもの発熱などの急なお休みにも理解のある職場です。日々の業務に加え、レクリエーションなどもあり、普段は全く笑わない患者様の笑顔が見られる瞬間は嬉しいもので、やりがいにもつながります。認知症患者様の気持ちに寄り添う看護を心がけております認知症患者様は、痒い・痛い・しんどいなど自ら訴えることができません。患者様に一番近く長く寄り添う私たち看護師は、五感をフルに活用し、患者様の変化に敏感でいたいと考えております。そして、弱い立場である患者様の立場を理解し接することを大切にしております。「認知症の知識を深めたい」と入職され、頑張っている職員も多いです。そんな仲間と一緒に認知症看護のプロを目指しませんか？とてもやりがいのあるお仕事です！愛野会の理念《医療・看護・介護を通じて老後の安心と輝きを創造する》患者様、ご利用者様のＱＯＬ向上に努力し、心安らかな入院生活・施設生活が送れるよう支援するご家族の心労を軽減し、再び在宅生活を支えることができるように支援する仕事内容: 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」「収入アップで生活を充実させたい！」まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！あいの病院にて病棟での看護業務をお願いいたします。《お仕事内容詳細》患者様の日常生活の援助環境整備服薬管理精神症状の観察と記録医師や他職種とのカンファレンス退院支援など認知症に特化した精神科でのお仕事をお任せいたします。職員の年齢層も幅広くとても働きやすい環境です！院内保育所があり子育て中の方も安心して働いていただけます！【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ———————————————————— お仕事内容あいの病院にて病棟での看護業務をお任せいたします。当院は認知症に特化した精神科病院です。「もの忘れ外来における早期発見・治療・対応」と「認知症の周辺症状への治療」の2点を重視しております。看護師の方には、患者様の日常生活の援助や環境整備、服薬管理などをお任せいたします。また、医師や他職種とのカンファレンスや退院支援などもお願いいたします。認知症の患者様は増えてきており、症状も物忘れをはじめ、怒りっぽくなったり、関わる方への暴力、徘徊や、部屋に閉じこもるなど、様々です。患者様に少しでも穏やかに過ごしていただけるように、看護の面からのサポートをお願いいたします。安心して働ける理由有休消化率90％以上！残業ほぼなし！単科だから認知症の看護に集中して取り組めます。高齢患者様に多い合併症なども含め、総合的に知識、経験を積むことができます！ドクター、看護師、作業療法士など、多職種が協力して医療を提供しております！スタッフ間の関係は良好で、情報共有をし知恵を出し合います。月1回の勉強会で知識を身に付けます。約2ヶ月に1回は医師による勉強会もあり、院外研修にも参加することが可能です。院内保育の保育スタッフは全員、保育士と幼稚園教諭の両方の資格を保有しております。08：30〜17：20まで、少人数できめ細やかにお子さまのお世話をしております！こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー！・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！求める人材: 【必須】看護師免許
兵庫県三田市東本庄医療法人財団愛野会/あいの病院勤務地: 〒669-1357 兵庫県三田市東本庄2493 【交通手段】アクセス: 最寄駅：JR福知山線相野駅《勤務地詳細》《お車でお越しの場合》中国自動車道経由舞鶴若狭自動車道「三田西IC」より10分有馬街道より六甲北有料道路「上津出入口」より20分《電車でお越しの場合》 JR福知山線「相野駅」下車、徒歩15分神戸電鉄「三田駅」より、JR福知山線に乗り換え「相野駅」下車、徒歩15分給与月給：29万6000円～ 32万6000円給与: 【月給詳細】基本給：220,000円〜250,000円職務手当：15,000円危険手当：7,000円皆勤手当：10,000円夜勤手当：11,000円／回（4回分込）【その他手当】調整手当：ご経験による家族手当年末年始手当通勤手当：上限50,000円／月【備考】昇給あり：年1回賞与あり：年2回（計3ヶ月分）退職金制度あり：勤続3年以上シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制【早出】07：45〜16：00 【日勤】08：45〜17：00 【遅出】10：15〜18：30 【夜勤】16：30〜翌09：00 休暇・休日: シフト制年間休日：110日 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日産前産後休暇（取得実績あり！）育児休暇（取得実績あり！）看護休暇（取得実績あり！）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備院内研修ありマイカー通勤可：駐車場有院内保育所あり保育料：300円/日（給食代込）受動喫煙対策：有その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-4921 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員給与・報酬: 296,000円 – 326,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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