【キャリアアップのチャンス】株式会社三葉で療育の専門家として成長しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定の東証上場企業で、資格のみでOK！療育未経験でも安心の求人

特徴

東証上場企業で安定経営
資格のみでOK（言語聴覚士、理学療法士、作業療法士）
マニュアル完備で療育未経験者も安心
残業なし、年間休日120日

仕事内容

発達障害を持つ子どもの療育指導
日常生活のサポート
保護者との連携
地域での送迎（社用車あり）

アピールポイント

全国に175事業所を展開
福利厚生充実（有給、賞与、退職金など）
シングルマザーや子育て中の方にも働きやすい職場
年齢や経験を問わず歓迎
社会貢献度の高いやりがいのある仕事

この求人は、資格のみで安定した企業で働きたい方、療育に興味のある方、子どもが好きな方にぴったりの機会です。ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した経営基盤と成長機会

株式会社三葉は、東証上場企業として安定した経営基盤を有しています。全国に175の事業所を展開し、療育業界のリーディングカンパニーです。事業拡大に伴い、現在多くのキャリアアドバイザーを募集しています。

◇独自の療育メソッドとマニュアル

三葉は、発達に障がいを持つ子どもたちへの独自の療育メソッドを開発しています。マニュアルや研修動画も完備されており、療育未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

◆福利厚生と働きやすさ

三葉は、福利厚生が充実しています。残業なし、年間休日120日、有給休暇、社内貸付制度など、働きやすい環境が整っています。また、子育て中の社員やシングルマザーの方も多く活躍しており、柔軟な働き方が可能です。

キャリア形成のチャンス

この職務では、発達に障がいを持つ子どもたちのサポートや療育指導を行います。独自の療育メソッドを用いた指導経験を積み、専門的な知識とスキルを習得できます。また、三葉には資格取得全額支援制度があり、キャリアアップをサポートしています。理学療法士や作業療法士などの専門職資格の取得を目指すことができます。さらに、管理職への道筋も明確に示されており、キャリアの選択肢が広がります。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介この求人は、未経験者やキャリアチェンジを考えている方に理想的な機会を提供しています。マニュアルや研修が充実しており、資格や経験がなくても安心して応募できます。また、残業なし、年間休日120日の充実した福利厚生が魅力的です。お子さんやご家族の病気や介護が必要な場合にも配慮があり、子育て中の方や家庭を大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ### 未経験者も安心できる理由この求人は、未経験者でも安心して応募できます。マニュアルや研修動画が充実しており、障がいのある児童・幼児の保育経験がない方でもすぐに業務を習得できます。また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。 – 子どもが好きな方 – 優しく楽しく指導できる方 – 地元で長期的に安定して働きたい方 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の事業内容や理念に共感していることを伝える – 自分のスキルや経験がどのように役に立つかを説明する – この仕事に対する熱意や意欲をアピールする ### 志望動機例文 **例文1: 子どもへの情熱** 「貴社の独自療育指導に深く感銘を受け、子どもたちの成長を支援したいという強い思いから応募いたしました。子どもたちとの関わりの中で、彼らの課題解決をサポートし、成長を促すことにやりがいを感じています。」 **例文2: 未経験者からの挑戦** 「障がいのある児童・幼児の保育経験はありませんが、マニュアルや研修が充実している貴社であれば、安心して挑戦できると確信しております。子どもが大好きで、楽しく優しく指導できる自信があります。」 **例文3: 社会貢献への意欲** 「貴社の社会貢献度の高い事業に魅力を感じ、応募いたしました。私のスキルや経験を活かして、子どもたちの発達支援に貢献したいと考えております。資格や経験を活かしながら、社会に還元できる仕事に就きたいと強く願っております。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 – 子どもへの愛情と理解 – コミュニケーション能力 – チームワーク力 – 課題解決能力 ### よくある質問とその回答例 **Q: なぜこの仕事に興味を持ったのですか？** **A:** 「子どもが大好きで、彼らの成長を支援したいという思いからです。貴社の独自の療育指導に感銘を受け、自分のスキルや経験が役に立つのではないかと考えました。」 **Q: 障がいのある児童・幼児の保育経験がないのですが、大丈夫ですか？** **A:** 「マニュアルや研修が充実している貴社であれば、安心して挑戦できると考えています。子どもとの関わりが大好きで、楽しく優しく指導できる自信があります。」 **Q: チームワークについてどのようにお考えですか？** **A:** 「チームワークは非常に重要だと思います。他のスタッフと協力して、子どもたちのニーズに最善の方法で対応したいと考えています。コミュニケーションを積極的に取り、互いにサポートし合うことが大切です。」 ## まとめこの求人は、未経験者やキャリアチェンジを考えている方に、安定した働き方とやりがいのある仕事を提供しています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を踏まえて応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社三葉（ホームページ）
安定の東証上場企業！資格のみOK！マニュアル完備で療育未経験の方も安心！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！ ■仕事内容＼お電話の問い合わせもお気軽に！／この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00）応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。【仕事内容】発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。【具体的には】・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！【アピールポイント】～事業拡大のための募集です（令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。）～全国に175事業所を展開しております。全国のCOMPASSに年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。・1日最長7時間勤務・残業なし、定時退勤、有給あり・70歳定年、70歳以上は嘱託に・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同も可・シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。・週休二日制（日・祝・その他）月に9日以上の休日取得が義務・交通費全額支給【応募資格】・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため）・普通自動車免許（AT限定可） ※次のうちいずれかの資格必須・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士【こんな方は歓迎します】・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎！・子どもが好きな方・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方・地元で長期安定して働きたい方・UIJターン歓迎【こんな方が活躍中】・様々な世代が多数活躍中！・全職員の8割近くが女性！管理職全155人の内、120名が女性です！・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です！ ■仕事の特徴経験者・有資格者歓迎山口県岩国市元町山口県岩国市元町1丁目8-20 COMPASS発達支援センターミヤベ岩国(株式会社三葉)「正社員」 ■勤務先 COMPASS発達支援センターミヤベ岩国（株式会社三葉）「正社員」〒740-0012 山口県岩国市元町1丁目8-20 ※アクセス情報: 岩国駅より徒歩3分／自動車・バイク通勤可（要相談） ※最寄駅: 岩国駅月給：27万5000円～ 37万5000円 ■給与月給 275,000円~375,000円専門職（作業・理学療法士、言語聴覚士、公認心理士）手当：年間60万円児童を担当した人数により年12万円～支給【待遇・福利厚生】・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給）・賞与あり年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給・有給休暇（法令に準ず）・通勤手当は社内規定による・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）・資格取得全額支援制度あり・勤続年数に基づいた退職金の制定・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可・ユニホームの貸与・婚礼祝い金、出産祝い金支給・病気等のお見舞金支給・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要）固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給
変形労働時間制 ■勤務時間【勤務時間】（1）09:30～17:30 （2）10:00～18:00 （3）10:30～18:30 （4）11:00～19:00 ※実働7時間・休憩60分 ※残業なし【休日・休暇】・週休2日制（日祝休み＋他） ※月に最低9日以上の休日取得が必須・年間休日120日・有給休暇、年末年始休暇・夏季休暇（2日間）・介護休業あり ■労働時間実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日平均残業時間：平均所定労働時間：1ヶ月あたり143時間試用期間あり試用期間・研修期間の有無：あり試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ試用・研修時の期間：6か月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職種リハビリテーション専門職 ■勤務形態変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ【仕事のやりがい】子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ■雇用期間の定め定めなし ■URL https://www.compass-mitsuba.com/ ■更新日 2025年02月18日

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム