看護師4年目、大学病院を辞めて実家へ？師長との対立を乗り越え、母親を支える道を探る
看護師4年目、大学病院を辞めて実家へ？師長との対立を乗り越え、母親を支える道を探る
この記事では、看護師4年目のあなたが直面している、キャリアと家族の板挟みという難しい問題について、具体的なアドバイスを提供します。母親の介護のために実家に戻る決意をしたものの、職場の師長との対立に直面し、どのように行動すれば良いのか悩んでいるあなたへ、解決策を提示します。
結論から言うと、あなたの決意は素晴らしいものです。母親を支えたいという気持ちは、何よりも大切です。しかし、その道のりは平坦ではありません。師長とのコミュニケーション、退職の手続き、そして今後のキャリアプランなど、様々な課題を乗り越える必要があります。この記事では、これらの課題を一つずつ解決するための具体的なステップと、成功するためのヒントを解説します。
大学病院勤務で看護師4年目（20代後半）になります。先月、帰省した際に母親から体調が悪いため実家に帰ってきてほしいと話をされました。 母親は、数年前から頚椎症性脊椎症を患っていて徐々に手を使う細かい作業（お箸を使う、字を書く、パソコンを使うなど）や歩行にも支障が出てきていて自宅で深夜に転倒したことを2回程あったようです。 今後の母親の心身面の負担の軽減のために、今の職場を辞めて実家の四国に戻ろうと考えています。先日、帰省していた際の母親のことを現状報告と今後の相談も兼ねて師長に伝えたところ「お母様は自分（師長）と年齢が変わらないのにその年で仕事はどうしているのか。」「お母様も看護師なのにそんな状況で仕事はできているのか。」 「休みの希望を取って1週間も休んでたからどこに行ってるかと思えばそんなに長い間実家に居たのか。大変なのはわかるが、貴方もちょっと変わってるんじゃないか。」などの内容を言われました。 自分自身や身内を否定されたように感じて腹立たしさと悲しさで落ち込んでしまい”辞めて実家に戻りたい”ということをはっきりと伝えることができないまま帰ってきてしまいました。 今後、辞めたいということを師長に伝えることを怖いと感じるようになってしまい直接、話をするのに躊躇している自分がいます。 ですが、母親を出来るだけサポートしたいという気持ちもあってこれからどのように行動したらよいかで悩んでいます。 長文、駄文で分かりにくい箇所があるかもしれませんが何かアドバイス等を皆さんから頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。
1. 現状の整理：何が問題なのか？
まずは、現状を整理しましょう。あなたが抱えている問題は大きく分けて以下の3つです。
- 母親の介護： 頚椎症性脊椎症を患う母親の介護が必要であること。
- 職場との対立： 師長とのコミュニケーションがうまくいかず、退職を切り出すことに抵抗があること。
- キャリアの選択： 退職後のキャリアプランが明確になっていないこと。
これらの問題を一つずつ解決していくことで、あなたの不安は軽減され、より良い選択ができるようになります。
2. 師長とのコミュニケーション：対立を乗り越えるために
師長との対立は、あなたが最も悩んでいる問題の一つでしょう。しかし、適切なコミュニケーションをとることで、状況を改善できる可能性があります。
2-1. 感情を整理する
まずは、自分の感情を整理しましょう。師長の言葉に対して、なぜ腹立たしさを感じたのか、悲しさを感じたのかを具体的に分析します。例えば、「母親の状況を理解してもらえなかった」「自分の決意を否定された」など、感情の根源を特定することで、冷静な対応ができるようになります。
2-2. コミュニケーションの準備
師長と話す前に、以下の準備を行いましょう。
- 話す内容の整理： 伝えたいことを箇条書きで整理し、事前にシミュレーションを行います。
- 感情コントロール： 落ち着いて話せるように、深呼吸やリラックスできる方法を試します。
- 客観的な情報： 母親の病状や介護の必要性について、客観的な情報を整理しておきます。
2-3. 師長との対話のポイント
師長と話す際には、以下の点に注意しましょう。
- 冷静な態度： 感情的にならず、冷静に話すことを心がけます。
- 事実に基づいた説明： 母親の病状や介護の必要性について、客観的な事実を伝えます。
- 自分の気持ちを伝える： なぜ退職を決意したのか、自分の気持ちを正直に伝えます。ただし、相手を非難するような言い方は避けましょう。例：「〇〇さんのように、私も母親を支えたいという気持ちが強く、そのために退職を決意しました。」
- 相手の意見を聞く： 師長の意見にも耳を傾け、理解しようと努めます。
- 具体的な提案： 退職後のキャリアプランや、今後の働き方について、具体的な提案をします。
具体的な会話例：
「師長、先日は私の休暇についてご心配をおかけしました。実は、母の体調が悪く、実家に帰省していました。母は頚椎症性脊椎症を患っており、日常生活に支障が出てきています。私も、母の介護を手伝いたいという気持ちが強く、今回の退職を決意しました。大変申し訳ありませんが、〇月〇日をもって退職させていただきたいと考えています。」
3. 退職の手続き：スムーズに進めるために
退職を決意したら、スムーズに手続きを進める必要があります。
3-1. 退職願の提出
退職の意思が固まったら、まずは退職願を提出します。退職願は、書式が決まっている場合があるので、事前に確認しておきましょう。退職希望日を明記し、師長に提出します。退職願の提出は、書面で行うのが一般的です。
3-2. 引き継ぎ
退職までの間に、担当していた業務の引き継ぎを行います。後任者にスムーズに業務を引き継げるように、資料作成や説明など、丁寧に行いましょう。
3-3. 周囲への挨拶
退職が決まったら、同僚や上司、患者さんへの挨拶を行います。感謝の気持ちを伝え、気持ちよく職場を去れるようにしましょう。
4. キャリアプラン：退職後の選択肢
退職後のキャリアプランは、あなたの生活を大きく左右します。様々な選択肢を検討し、自分に合った道を選びましょう。
4-1. 実家での介護と仕事の両立
実家に戻り、母親の介護をしながら、看護師としての仕事を続けるという選択肢があります。以下のような働き方があります。
- 訪問看護： 訪問看護ステーションで働き、自宅で療養している患者さんの看護を行います。
- 非常勤： 病院やクリニックで非常勤として働き、介護と両立します。
- オンライン看護： オンラインでの相談や情報提供など、在宅でできる看護業務もあります。
これらの働き方は、柔軟な勤務時間や働き方が可能であり、介護と仕事の両立をしやすいというメリットがあります。
4-2. 介護に専念する
介護に専念するという選択肢もあります。母親の介護に集中し、生活をサポートします。介護保険サービスを利用したり、地域の支援制度を活用したりすることで、負担を軽減することができます。
4-3. 別のキャリアを検討する
看護師としての経験を活かし、別のキャリアを検討することもできます。例えば、医療系のライターや、看護師向けのコンサルタントなど、様々な選択肢があります。
5. 成功事例と専門家の視点
実際に、看護師として働きながら、親の介護を両立している方は多くいます。以下に、成功事例と専門家の視点を紹介します。
5-1. 成功事例
ある看護師は、訪問看護ステーションで働きながら、母親の介護をしています。彼女は、柔軟な勤務時間と、自宅での勤務を組み合わせることで、介護と仕事を両立しています。また、地域の介護サービスや、家族の協力を得ながら、負担を軽減しています。
5-2. 専門家の視点
キャリアコンサルタントは、次のようにアドバイスしています。「介護と仕事の両立は、大変なこともありますが、決して不可能ではありません。まずは、自分の状況を整理し、どのような働き方ができるのかを検討しましょう。そして、周囲のサポートを得ながら、無理のない範囲で、両立を目指しましょう。」
6. まとめ
看護師として働きながら、母親の介護をするという決断は、非常に勇気のいるものです。しかし、あなたの決意は、素晴らしいものです。師長との対立を乗り越え、退職の手続きをスムーズに進め、自分に合ったキャリアプランを選択することで、あなたの未来は開けます。
まずは、自分の気持ちを整理し、師長とのコミュニケーションを図りましょう。そして、退職の手続きを進め、今後のキャリアプランを検討しましょう。あなたの決意が、母親とあなたの幸せにつながることを願っています。
あなたの選択が、後悔のないものとなるよう、心から応援しています。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
この記事を読んで、さらに詳しく相談したい、具体的なアドバイスが欲しいと感じたら、ぜひwovieのLINE相談をご利用ください。あなたの状況に合わせた、パーソナルなアドバイスを提供します。お気軽にご相談ください。