介護施設 vs 看護助手：無資格未経験から始めるキャリア、あなたに最適な選択肢は？
介護施設 vs 看護助手：無資格未経験から始めるキャリア、あなたに最適な選択肢は？
介護業界への就職を検討されているんですね。無資格未経験からスタートする場合、介護施設と病院での看護助手、どちらを選ぶべきか悩むのは当然です。給与、資格取得の可能性、身体的な負担、そして安全面…考慮すべき点は多岐にわたります。この記事では、それぞれの働き方のメリット・デメリットを比較し、あなたのキャリアパスを明確にするための具体的なアドバイスを提供します。
結論から言うと、どちらを選ぶかは、あなたの価値観や将来の目標によって異なります。この記事を参考に、あなたにとって最適な選択肢を見つけてください。
介護施設で働くのと、看護助手で病院で働くのはどちらの方がいいでしょうか？ 無資格未経験です。看護助手だと、病院によって介護士の資格を目指せない(受験資格が与えられない)みたいなので、介護施設の方がいいでしょうか？ 介護士は給料の安さが問題になっていて注目されていて、これから改善されるかもしれませんが、看護助手は全然注目されてませんよね？ だとしたら施設勤務で、資格取得を目指した方がいいのでしょうか。 それと、看護助手と介護施設だとどちらの方が体に負担がないでしょうか？ 介護施設は認知症の方が多く、暴力を振るう方もいるとネットで見ました。 だとすると、看護助手の方が頭がクリアな方も多く居そうなので、身の安全的には看護助手になるのでしょうか？ 無知なのでめちゃくちゃなことを言ってしまっているかもしれませんが、教えて頂けると助かります。
まさに、介護業界への第一歩を踏み出すにあたり、誰もが抱く疑問ですね。それぞれの働き方には、異なる特徴があり、あなたのキャリアプランや重視するポイントによって最適な選択肢は変わってきます。以下、詳しく見ていきましょう。
1. 介護施設 vs 看護助手：それぞれの仕事内容を理解する
まずは、それぞれの仕事内容を具体的に見ていきましょう。それぞれの仕事内容を理解することで、自分に合った働き方を見つけるための第一歩となります。
1-1. 介護施設での仕事内容
介護施設での仕事は、入居者の日常生活をサポートすることが中心です。具体的には、以下のような業務を行います。
- 食事介助: 食事の準備、配膳、声かけ、見守り、食べこぼしの対応など。
- 入浴介助: 入浴の準備、洗髪、洗身、着替えの介助など。
- 排泄介助: トイレへの誘導、おむつ交換、陰部洗浄など。
- 移動・移乗介助: 車椅子への移動、ベッドへの移乗、歩行介助など。
- レクリエーションの企画・実施: 季節のイベント、ゲーム、体操などを企画・実施し、入居者の心身機能の維持・向上を図る。
- 記録: 利用者の状態や介助内容を記録する。
介護施設では、入居者の自立支援を重視し、その人らしい生活をサポートすることが求められます。そのため、コミュニケーション能力や、相手の気持ちに寄り添う姿勢が重要になります。
1-2. 病院での看護助手の仕事内容
病院での看護助手の仕事は、看護師のサポートが中心です。具体的には、以下のような業務を行います。
- 患者さんのケア: 食事、入浴、排泄の介助、体位変換、清拭など。
- 環境整備: 病室の清掃、ベッドメイキング、物品の補充など。
- 医療処置の補助: 医師や看護師の指示のもと、検温、血圧測定、点滴の準備など。
- 記録: 患者さんの状態やケア内容を記録する。
- 患者さんの移動: ストレッチャーや車椅子への移送など。
病院では、患者さんの治療をサポートすることが主な役割です。医療知識や技術も必要とされますが、看護師の指示のもとで行うため、未経験でも安心して始められる場合が多いです。
2. 資格取得とキャリアパス：将来を見据えた選択
無資格未経験からスタートする場合、将来的なキャリアパスも考慮して選択することが重要です。資格取得の可能性や、その後のキャリアプランについて見ていきましょう。
2-1. 介護施設での資格取得
介護施設で働く場合、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や、介護福祉士といった資格取得を目指すことができます。これらの資格を取得することで、より専門的な知識や技術を身につけ、給与アップやキャリアアップを目指すことが可能です。
- 介護職員初任者研修: 介護の基礎知識や技術を習得するための研修です。
- 実務者研修: より専門的な知識や技術を習得するための研修です。
- 介護福祉士: 国家資格であり、介護のスペシャリストとして活躍できます。
介護施設では、資格取得を支援する制度が充実している場合が多く、働きながらスキルアップを目指すことができます。キャリアパスとしては、介護職員からリーダー、主任、施設長へとステップアップすることも可能です。
2-2. 病院での看護助手の資格取得
病院によっては、介護職員初任者研修などの資格取得を支援している場合があります。しかし、看護助手として働く場合は、介護福祉士の受験資格を得られないケースもあります。看護師を目指す場合は、看護学校への進学が必要となります。
キャリアパスとしては、看護助手としての経験を積み、より専門的な知識や技術を習得することも可能です。また、准看護師の資格を取得して、看護師を目指すこともできます。
3. 給与と待遇：現実的な視点での比較
給与や待遇は、生活を左右する重要な要素です。それぞれの働き方の給与水準や、福利厚生について見ていきましょう。
3-1. 介護施設の給与と待遇
介護施設の給与は、経験や資格、勤務する施設によって異なります。一般的に、無資格未経験の場合は、月給20万円前後からスタートすることが多いです。資格を取得することで、給与アップが見込めます。
福利厚生としては、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度などが一般的です。施設によっては、住宅手当や扶養手当、退職金制度などもあります。
近年、介護業界では、給与改善の動きが見られます。政府による介護職員の処遇改善加算などもあり、今後は給与水準が向上する可能性があります。
3-2. 病院での看護助手の給与と待遇
病院での看護助手の給与も、経験や資格、勤務する病院によって異なります。介護施設よりも、やや高めの給与水準である傾向があります。無資格未経験の場合は、月給21万円前後からスタートすることが多いです。
福利厚生としては、社会保険完備、交通費支給、退職金制度などが一般的です。病院によっては、医療費補助や、託児所などの福利厚生が充実している場合があります。
4. 身体的な負担と安全面：働きやすさを左右する要素
身体的な負担や、安全面も、働きやすさを左右する重要な要素です。それぞれの働き方の特徴を見ていきましょう。
4-1. 介護施設の身体的な負担と安全面
介護施設では、入居者の身体介助を行うことが多く、身体的な負担が大きい場合があります。特に、入居者の移動や移乗の介助は、腰痛の原因になることもあります。しかし、近年では、リフトなどの介護機器を導入している施設も増えており、身体的な負担を軽減する取り組みが進んでいます。
安全面については、認知症の入居者による暴力行為や、転倒事故のリスクがあります。施設側では、研修やマニュアルの整備、見守り体制の強化など、安全対策を行っています。
4-2. 病院での看護助手の身体的な負担と安全面
病院での看護助手も、患者さんの身体介助を行うことがあり、身体的な負担はあります。しかし、介護施設ほど、重度の身体介助を行う機会は少ない傾向があります。また、医療機器を使用するため、身体的な負担を軽減できる場合もあります。
安全面については、患者さんの容態急変や、感染症のリスクがあります。病院側では、感染対策や、急変時の対応について、研修やマニュアルを整備しています。
5. あなたに最適な選択肢を見つけるために
ここまで、介護施設と看護助手の仕事内容、資格取得、給与、身体的な負担、安全面について比較してきました。これらの情報を踏まえ、あなたに最適な選択肢を見つけるためには、以下の点を考慮しましょう。
- あなたのキャリアプラン: 介護福祉士などの資格取得を目指したいのか、看護師を目指したいのか、将来的なキャリアプランを明確にしましょう。
- あなたの価値観: 給与、働きやすさ、やりがいなど、あなたが重視するポイントは何ですか？
- あなたの性格: 人とのコミュニケーションが得意ですか？ 医療的な知識や技術に興味がありますか？
- 情報収集: 実際に介護施設や病院を見学したり、そこで働く人に話を聞いたりして、情報を集めましょう。
これらの点を考慮し、自分に合った働き方を選択することが重要です。迷った場合は、転職コンサルタントに相談するのも良いでしょう。
【まとめ】
介護施設と看護助手、どちらを選ぶかは、あなたのキャリアプラン、価値観、性格によって異なります。それぞれの仕事内容、資格取得の可能性、給与、身体的な負担、安全面を比較検討し、自分に合った選択肢を見つけましょう。迷った場合は、転職コンサルタントに相談することも有効です。
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この記事が、あなたのキャリア選択の一助となれば幸いです。頑張ってください！