【訪問リハビリスタッフとしてキャリアアップを】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で充実した福利厚生！訪問リハビリでやりがい発見

グループ企業ならではの安定性

上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。待遇改善にも積極的で、安心して働けます。

やりがいあるリハビリ業務

住宅型有料老人ホームで、リハビリ業務全般を担当。病状観察や日常生活指導など、高齢者の健康維持・向上に貢献できます。

未経験者も安心のサポート体制

マンツーマン研修で未経験者も安心してスタートできます。キャリア相談や悩み事の相談にも対応し、安心して働ける環境が整っています。

充実した福利厚生

資格取得支援制度や年4回の昇給機会、託児施設の利用など、充実した福利厚生が充実しています。また、幅広い世代が活躍しており、子育てママや主婦も働きやすい職場です。

キャリアチェンジを考えている方、医療・介護業界で活躍したい方へ。株式会社リビングプラットフォームの訪問リハビリスタッフの求人は、あなたのキャリア形成に大きなチャンスをもたらします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した経営基盤と充実した福利厚生

リビングプラットフォームは上場企業のグループ会社。安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的です。住宅型有料老人ホーム内での業務のため、天候に左右されず安定した勤務環境が期待できます。

◇資格取得支援制度と昇給機会

未経験者でも安心のマンツーマン研修に加え、資格取得支援制度も充実。キャリアアップを後押しする年4回の昇給機会も設けられています。

◆経験より意欲と人柄を重視

経験よりも意欲と人柄を優先する採用方針。介護・医療業界での経験がなくても、やる気と向上心があれば活躍できる環境です。

キャリア形成のチャンス

訪問リハビリスタッフとして、高齢者の自立支援やQOL向上に貢献できます。マンツーマン研修や定期的な面談を通して、スキルアップやキャリア形成のサポートが充実しています。

また、エリアマネージャーの巡回や社内全エリアでの希望異動制度により、幅広い経験を積むことができます。経験を積み重ねることで、管理職や専門職など、さらなるキャリアアップも目指せます。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 介護業界の課題を解決する企業制度介護業界では、人材不足や業務の過重化が課題となっています。株式会社リビングプラットフォームでは、以下の制度を設けてこれらの課題を解決しています。 – 資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を会社が負担し、キャリアアップをサポートします。 – 年4回の昇給チャンス：頑張りが評価され、定期的に昇給の機会があります。 – 託児施設：子育て中の社員が安心して働けるよう、託児施設を特別価格で利用できます。 – メンタルケア窓口：仕事や私生活での悩みを相談できる窓口を設置し、社員のメンタルヘルスをサポートします。 ### 理想的な働き方を実現株式会社リビングプラットフォームでは、社員のワークライフバランスを重視しています。 – シフト制：希望休にも対応しており、プライベートの時間も確保できます。 – 固定時間制：9:00～18:00の勤務時間で、残業も少なく済みます。 – 希望異動可能：社内全エリアでの異動が可能で、キャリアの選択肢が広がります。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修とサポート体制株式会社リビングプラットフォームでは、未経験者でも安心して働けるよう、マンツーマン研修を実施しています。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、基礎からしっかりと学ぶことができます。 ### この仕事に向いている人の特徴この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 – 人を助けることにやりがいを感じる – コミュニケーション能力に優れている – 責任感があり、チームワークを大切にできる – 忍耐強く、細やかな気配りができる ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 – 企業の理念や事業内容に共感していることを伝える – 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す – この仕事に対する熱意や意欲を表現する ### 志望動機例文 **例文1：介護業界の課題解決への共感** 「貴社の資格取得支援制度やメンタルケア窓口などの制度に感銘を受けました。介護業界の課題解決に貢献したいという私の志向に合致しています。」 **例文2：スキルと経験の活用** 「私は作業療法士として、高齢者のリハビリテーションを支援する経験があります。貴社のマンツーマン研修を活用して、私のスキルをさらに向上させ、貴社のチームに貢献したいと考えています。」 **例文3：仕事に対する熱意** 「介護業界で働くことは私の長年の夢です。貴社の理念に共感し、高齢者の自立支援に携わりたいという強い意欲を持っています。私の熱意とやる気を貴社に注ぎたいです。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント面接では、以下のポイントが評価されます。 – 志望動機：企業への理解度や熱意 – コミュニケーション能力：面接官とのやり取り – 介護業界に対する知識：業界の課題や動向 – チームワークへの理解：協調性や責任感 ### よくある質問とその回答例 **質問：なぜこの仕事に応募したのですか？** **回答例：**「貴社の理念に共感し、介護業界の課題解決に貢献したいと思ったからです。また、貴社の研修制度やサポート体制が私の成長に役立つと考えています。」 **質問：介護業界の課題についてどのように考えていますか？** **回答例：**「人材不足や業務の過重化が課題だと認識しています。貴社の資格取得支援制度や託児施設などの制度は、これらの課題を解決する有効な手段だと思います。」 ## まとめ株式会社リビングプラットフォームは、介護業界の課題解決に取り組み、社員のワークライフバランスを重視する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける研修制度やサポート体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。介護業界で活躍したい方、高齢者の自立支援に貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】訪問リハビリスタッフ作業療法士 k0770 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容【正社員】訪問リハビリスタッフ作業療法士 k0770 小田急線「相模大野」駅東口下車徒歩10分上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 住宅型有料老人ホーム内におけるリハビリ業務全般 (1)病状の観察バイタルチェック(体温、脈拍、呼吸、血圧測定等)・病状の観察や助言・精神面の健康状態の確認と助言 (2)日常生活への指導・助言ＡＤＬ指導・身体機能の維持、改善・痛みの評価、コミュニケーション機能の改善ＱＯＬの向上や趣味、社会参加促進のための助言マンツーマン研修があるので未経験でも安心アピールポイント経験者優遇・前職の給与考慮します。 20代～50代スタッフが活躍しています。資格取得支援制度有昇給機会年4回エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。応募条件作業療法士の資格をお持ちの方経験より意欲と人柄を優先します。
〒252-0318神奈川県相模原市南区上鶴間本町株式会社リビングプラットフォームケアライブラリ相模大野東【交通手段】交通アクセス小田急線「相模大野駅」東口下車徒歩10分給与月給：25万円～ 30万円給与月給 250,000円〜 300,000円固定時間制勤務時間 9:00～18:00 (月～土曜日）休日・休暇シフト制 ※希望休も応相談なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給（規定）資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり職員誕生日贈答品配布職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）年4回昇給、昇格の機会あり社内全エリアでの希望異動可能ハローワークにも求人を掲載しております。お仕事No. k0770 職種住宅型有料老人ホーム訪問リハビリスタッフ作業療法士雇用形態正社員勤務地〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4丁目22-35 最寄駅小田急線「相模大野駅」東口下車採用予定人数若干名キーワード作業療法士企業情報社名株式会社リビングプラットフォームケア本社所在地〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地代表者代表取締役金子洋文設立 2020年7月事業内容介護事業

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム