燕市立粟生津小学校近くで、働きやすい特別養護老人ホームで准看護師を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
燕市立粟生津小学校近くで、夜勤なし・残業5時間の准看護師募集中！
働きやすい環境で、長く寄り添う看護のお仕事
燕市立粟生津小学校近くの特別養護老人ホームでは、准看護師を募集しています。当施設は、病院看護とは異なり、お一人おひとりと長く向き合うことができることが特徴です。また、介護業務と看護業務はしっかり分業体制なので、看護師は医療的なサポートに専念できます。
子育てママも活躍しやすい職場
当施設は、子育てママも働きやすい環境を整えています。有休取得率は業界平均より10%近く高く、前日申請でもOK。希望休も100%加味して勤務できます。また、主婦（主夫）さんも比較的復帰しやすい職場環境です。
福利厚生も充実
資格取得支援制度や世帯主手当、扶養手当、昇給、賞与など、福利厚生も充実しています。交通費支給や社割もあり、お得に働けます。さらに、年間60以上の研修を開催し、スキルアップをサポートしています。
人間関係良好な職場
スタッフアンケートで1位に選ばれたのは「良好な人間関係」。一人ひとりの志向に合わせて働き方を選択できる職群選択制度や、ICT機器を積極的に導入した効率的な業務環境など、働きやすい社内制度も充実しています。
応募方法
Web応募は24時間可能。応募後、面接1〜2回を経て内定となります。職場見学での応募も歓迎です。詳細はこちらの採用ページをご覧ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実した福利厚生でライフスタイルをサポート
愛宕福祉会では、子育て中の社員をサポートする制度が充実しています。育休・産休の取得率は100％、有給休暇の取得率も業界平均より10％近く高く、プライベートを充実させながら仕事に取り組むことができます。
◇働きやすい環境でキャリアアップも目指せる
残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。また、介護業務と看護業務がしっかり分業されているため、看護スタッフは健康状態のサポートに集中できます。さらに、年間60以上の研修が開催され、キャリアアップを支援しています。
◇人間関係が良好な職場環境
社員アンケートでは、「良好な人間関係」が1位にランクインしています。一人ひとりの気持ちを尊重し、協力して仕事に取り組む風土が築かれています。
キャリア形成のチャンス
准看護師として愛宕福祉会で働くことで、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 経験を積むことで、看護技術の向上 * 介護業務との連携により、総合的なケアの提供能力の向上 * 研修制度を活用した知識・スキルの向上 * 管理職への昇進の可能性 * 福祉業界における専門家としての地位の確立
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人情報は、仕事と私生活のバランスに悩んでいる方や、働きやすい環境を求めている方にぴったりの情報を提供しています。
ライフスタイル重視の働き方
夜勤がなく、日勤固定の勤務形態のため、ライフスタイルが一定しやすくなっています。また、育児中の母親スタッフの復職にも配慮した制度が整っています。
充実した福利厚生
産休・育休の取得率が100%で、子供の体調不良時や勤務調整の相談にも柔軟に対応しています。さらに、社割や資格取得支援制度など、キャリアアップやプライベートの充実をサポートする福利厚生が充実しています。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できる理由は次のとおりです。
研修制度の充実
年間60以上の研修を開催しており、新人から管理職まで幅広くスキルアップを支援しています。
分業体制
介護と看護は分業体制をとっており、看護スタッフは健康状態のサポートに専念できます。
未経験者歓迎
この求人は未経験者歓迎となっており、新たな挑戦を応援する職場環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは次のとおりです。
会社の特色に合わせた内容
会社の特徴や強みを踏まえて、なぜこの会社で働きたいのかを明確にしましょう。
自身の経験やスキルとの関連性
自分の経験やスキルが、この仕事にどのように活かせるのかをアピールしましょう。
将来への展望
この会社で働いてどのように成長したいのか、将来の展望を簡潔に述べましょう。
例文：
例文1：ライフスタイル重視の環境を重視した志望動機
貴社のライフスタイル重視の働き方に強く惹かれました。夜勤がなく、日勤固定である点は、私の仕事と私生活のバランスを保つ上で理想的です。また、育児中の母親スタッフの復職にも配慮した制度が整っている点も、子育て中の私にとって大きな魅力です。
例文2：未経験からの挑戦を強調した志望動機
私は看護の経験はありませんが、貴社が未経験者歓迎であることを知り、応募を決めました。貴社の充実した研修制度や分業体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境だと感じています。また、介護と看護の分業体制により、看護スタッフが健康状態のサポートに専念できる点も、私の適性に合っていると考えています。
例文3：将来のキャリアアップを重視した志望動機
貴社の充実した研修制度とキャリアアップの機会に強く興味があります。私は看護師としてだけでなく、将来は管理職として活躍したいという夢を持っています。貴社の年間60以上の研修や、事業所を横断した専門性の向上体制は、私のキャリアアップを強力に支援してくれると確信しています。
面接対策
面接で評価されるポイントは次のとおりです。
熱意とやる気
この仕事に対する熱意とやる気を示しましょう。
適性とスキル
この仕事に必要な適性とスキルをアピールしましょう。
コミュニケーション能力
面接官とのコミュニケーションを円滑に行いましょう。
よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をご紹介します。
質問1：なぜこの会社に応募したのですか？
回答例：貴社のライフスタイル重視の働き方と、未経験者歓迎の姿勢に惹かれました。
質問2：この仕事でどのような貢献ができますか？
回答例：私はコミュニケーション能力に優れており、利用者様やご家族との関係構築に自信があります。
質問3：将来のキャリアプランを教えてください。
回答例：私は看護師として経験を積み、将来は管理職として活躍したいと考えています。
まとめ
この求人は、仕事と私生活のバランスを重視し、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。充実した福利厚生や研修制度を活かし、キャリアアップを目指したい方にも最適です。ぜひ、この機会に志望動機を準備し、応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人愛宕福祉会（ホームページ）
【燕市立粟生津小学校近く】准看護師／残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし／夜勤なし／特養 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・准看護師の資格お持ちの方 ・定員80名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………117日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など “治療”を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員80名 (デイサービス(34名)が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●女性の力を活かす！女性管理職登用のチャンス ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！ 経験・資格 正看護師もしくは准看護師の資格お持ちの方 ー 【求める人材について】 ●男女平等に活躍できる職場！女性もたくさん活躍中！ ●家事と両立できる！主婦(主夫)・主夫活躍可！ ●業界未経験でも安心！新たな挑戦を応援する職場 ●スキルを活かす！経験者・有資格者活躍可 ●40代・50代も活躍中！ミドル世代活躍可 ●再スタートを応援！ブランクOK！ 新潟県燕市新潟県燕市粟生津字山王８５５番地 特別養護老人ホーム吉田愛宕の園 社会福祉法人愛宕福祉会 勤務地 新潟県燕市粟生津字山王８５５番地 【交通手段】 勤務地・最寄駅 ●電車をご利用の場合 JR越後線 粟生津駅下車 徒歩約4分 ●車をご利用の場合 三条燕ICから車で20分
勤務時間 シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8：30～17：30（休憩60分） ※残業はほとんど発生しません！ 多い人でも月2.5h程度です。 決まった時間帯で働くことができています！ ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 【勤務期間】 長期 【入社後の勤務形態】 ●安定のキャリア！無期雇用契約！ ●安定収入！長期活躍可！ 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ー 休日・休暇 完全週休2日 週休二日制 ー 《休みが取りやすい職場》 業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の 有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー あり 試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ー ●資格取得支援制度あり ●世帯主手当・扶養手当・資格手当あり ●各種社会保険制度有 ●昇給あり ●賞与あり ●交通費規定支給 ●育児休業・介護休暇 【待遇ポイント】 □交通費支給で通勤も安心！お得に働ける！ □車通勤OK！駐車場完備！ □お得に買い物！社割あり！ □キャリアアップを応援！資格取得支援制度あり □初心者活躍可！研修制度充実！ □頑張りが報われる！ボーナス・賞与あり！ 【加入保険】 社会保険完備 募集求人 【燕市立粟生津小学校近く】准看護師／残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし／夜勤なし／特養 職種 特別養護老人ホームでの看護職・准看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 日勤固定で夜勤がない分、ライフスタイルも一定！育児を経たお母さんスタッフの復職にも！ ー 【愛宕福祉会で看護職として働く職員の声】 ー ①転職のきっかけは？ 専門学校を卒業し 最初は総合病院での勤務を経験しました。 そこで総合病院での勤務の大変さや、 自分が本当にやりたいこととのｷﾞｬｯﾌﾟで だいぶ悩んだ経験があり、 福祉業界へ入職しました。 ー ②実際働いて見てどうか？ 私は子育てをしながら働いているのですが、 愛宕福祉会は福利厚生が充実していることを すごく感じることができます。 産休育休もしっかり取得でき、 子供が体調を崩した時も、 勤務調整してもらえたり、お休みも頂けます。 子育てもしっかりしながら 仕事もやりがいを持ってできる職場です。 ー 福利厚生の一環でもある ﾎﾃﾙｲﾀﾘｱ軒での宿泊は、 家族で行くことを毎年の楽しみにしています。 子育てもﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄもしっかりｹｱしてもらえ、 業務の中でも職員同士や上司に相談でき、 連携がしっかり取れているからこそ 仕事に打ち込める環境だと思っています。 ー ＝＝＝ 【No愛宕240501】 === その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 【⑤研修について】 人材育成に力を入れており、新人から 管理職・幹部まで、年間60以上の研修を開催。 施設を横断して各職の専門性を高める体制で、 たとえば事業所に一人しかいない有資格者も 様々な施設の管理栄養士と交流し、情報共有や 横のつながりを持つことができる環境です。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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