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看護師免許取得後のキャリア選択:病棟勤務を選ばなかったあなたへ

看護師免許取得後のキャリア選択:病棟勤務を選ばなかったあなたへ

看護師免許を取得されたものの、病棟勤務を選ばなかったあなたへ。様々な理由で病棟以外の道を選び、活躍されている看護師さんはたくさんいます。この記事では、病棟勤務を選ばなかった理由、現在の働き方、そしてキャリアアップのヒントについて、具体的な事例を交えながら解説します。あなた自身のキャリアを考える上で、きっと役立つ情報が見つかるはずです。

この記事は、以下のような疑問をお持ちの看護師さんに向けて書かれています。

  • 病棟勤務を選ばなかった看護師は、どのような働き方をしているのだろう?
  • 給料アップを目指すには、どのような選択肢があるのだろう?
  • 病棟勤務に不安があるけれど、キャリアアップしたい場合はどうすれば良いのだろう?

それでは、具体的なQ&Aを通して、あなたのキャリアパスを一緒に考えていきましょう。

質問: 看護師の免許を取ったが病棟勤務されていない方に質問です。 1.どうして病棟勤務されなかったのですか? 2.今どのような場所で働いてますか? です。 ちなみに結婚や子育てで忙しく病棟の夜勤勤務や残業が厳しいためにクリニック等に変わった、という方は除いて、です。 私はこの度看護師免許を所得しましたが クリニックにて勤務しています。 学生時代からお世話になっていたので中々やめることができない状態です。 しかしやはりクリニックだと手取りが15万程度です。 昇給もなし、賞与も1回が0.8倍とかなり少ないです。(13万くらい) 流石に生活が苦しいので大きな病院へ変わろうかと思いましたが既卒扱いになり厳しいということを聞き、正直病棟が怖いです。 甘えではありますが病棟でやっていける自信がありません。 病棟でバリバリ働いている看護師を見るとカッコ良いな、いいな、とも思いますが。。 給料面では手取りが18万以上は欲しくて。 糖尿病に特化したクリニックなので、患者さんへの個別的な指導は大好きで自分には向いているなとは思っていますが…

看護師免許を取得し、クリニックで勤務されているのですね。 糖尿病に特化したクリニックで、患者さんへの個別指導というやりがいを感じながらも、給与面での不安を抱えているとのこと、お気持ちお察しします。 病棟勤務への不安や、キャリアアップへの道を探している状況、まさに多くの看護師さんが直面する悩みです。

1. なぜ病棟勤務を選ばなかったのか? その背景にある多様な理由

病棟勤務を選ばなかった理由は、人それぞれです。以下に、いくつかの代表的な理由を挙げ、それぞれの背景にある事情を掘り下げてみましょう。

  • 体力的な負担への懸念: 病棟勤務は、夜勤や残業が多く、体力的にハードです。体力に自信がない、または体力的な負担を避けたいという理由で、病棟勤務を選ばない看護師さんは少なくありません。
  • 精神的な負担への懸念: 病棟では、患者さんの容態が急変したり、ご家族との対応が必要になったりと、精神的な負担も大きいです。精神的なストレスを避けたいという理由で、病棟勤務を避ける方もいます。
  • ライフワークバランスの重視: 結婚、出産、育児、介護など、ライフステージの変化に合わせて、ワークライフバランスを重視する看護師さんも増えています。夜勤や残業が多い病棟勤務は、ライフワークバランスを保ちにくいという理由で、他の働き方を選択する方もいます。
  • 専門性の追求: 特定の分野に興味があり、専門性を高めたいという理由で、病棟勤務以外の道を選ぶ看護師さんもいます。例えば、訪問看護、美容クリニック、産業看護など、専門性を活かせる職場はたくさんあります。
  • 人間関係への懸念: 病棟では、医師、看護師、患者さん、ご家族など、様々な人との関わりがあります。人間関係に悩みを抱え、より人間関係がフラットな職場を求めて、病棟勤務を避ける方もいます。

あなたの場合は、糖尿病に特化したクリニックでの個別指導にやりがいを感じているとのことですので、専門性を活かせる働き方を求めていると言えるでしょう。しかし、給与面での不安が大きいため、キャリアアップを検討されている段階ですね。

2. 病棟勤務以外の働き方:多様な選択肢

病棟勤務以外にも、看護師の資格を活かせる働き方はたくさんあります。以下に、代表的な働き方と、それぞれの特徴をまとめました。

  • クリニック: 外来診療が中心で、日勤のみの勤務が可能な場合が多いです。専門性を活かせるクリニックや、自分の得意分野に特化したクリニックを選ぶこともできます。
  • 訪問看護ステーション: 利用者の自宅に訪問し、看護ケアを提供します。一人ひとりの患者さんとじっくり向き合える、やりがいのある仕事です。
  • 訪問入浴: 訪問入浴車に乗り込み、入浴の介助を行います。
  • 介護施設: 特別養護老人ホームや介護老人保健施設などで、入居者の健康管理や看護ケアを行います。
  • 治験関連: 製薬会社やCRO(医薬品開発受託機関)で、治験コーディネーター(CRC)として、治験業務をサポートします。
  • 企業内看護師(産業保健師): 企業で従業員の健康管理を行います。健康相談、健康教育、健康診断の実施などが主な業務です。
  • 美容クリニック: 美容に関する施術の補助や、患者さんのカウンセリングを行います。
  • 保育園看護師: 保育園で、子どもの健康管理や、怪我の応急処置などを行います。
  • 看護学校教員: 看護学生に看護技術や知識を教えます。
  • その他: 保険会社、コールセンター、医療機器メーカーなど、看護師の資格を活かせる仕事は多岐にわたります。

それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。あなたの希望する給与、働き方、やりがいなどを考慮して、最適な選択肢を見つけましょう。

3. 給料アップを目指すには?具体的な戦略

給料アップを目指すには、いくつかの方法があります。以下に、具体的な戦略をいくつかご紹介します。

  • 転職: より給与の高い職場へ転職する。規模の大きな病院や、給与水準の高いクリニックなどを検討してみましょう。

    (例)都心部の総合病院では、経験年数やスキルに応じて、高水準の給与が期待できます。
  • 昇給交渉: 現在の職場で、昇給交渉をしてみる。実績やスキルをアピールし、給与アップを交渉してみましょう。

    (例)糖尿病に関する専門知識や、患者指導の実績をアピールし、昇給を交渉する。
  • スキルアップ: 専門資格を取得したり、スキルアップすることで、給与アップを目指す。

    (例)糖尿病療養指導士の資格を取得することで、専門性を高め、給与アップに繋がる可能性があります。
  • 副業: 副業で収入を増やす。

    (例)オンラインでの健康相談や、医療系のライティングなど、看護師の資格を活かせる副業はたくさんあります。
  • キャリアコンサルタントに相談: 転職やキャリアアップに関する専門家であるキャリアコンサルタントに相談し、アドバイスを受ける。

    (例)あなたのスキルや経験、希望する働き方に合わせて、最適なキャリアプランを提案してもらえます。

あなたの場合は、糖尿病に関する専門知識を活かせる職場を探し、給与アップを目指すのが良いでしょう。糖尿病療養指導士の資格取得を目指すのも、有効な手段です。

4. 病棟勤務への不安を解消するには?

病棟勤務に不安を感じている場合、その不安を解消するための具体的な対策を講じることが重要です。

  • 情報収集: 病棟勤務に関する情報を集め、現実を把握する。

    (例)病棟の看護師の体験談を聞いたり、病院の見学に参加したりする。
  • ロールプレイング: 病棟での業務を想定し、ロールプレイングを行う。

    (例)先輩看護師に協力してもらい、患者対応や緊急時の対応などを練習する。
  • メンタルケア: ストレスを軽減するためのメンタルケアを行う。

    (例)趣味を見つけたり、カウンセリングを受けたりする。
  • 段階的なステップ: いきなり病棟勤務に挑戦するのではなく、段階的なステップを踏む。

    (例)まずは、夜勤のない病棟や、応援ナースとして短期的に病棟勤務を経験してみる。
  • 教育体制の確認: 転職先の病院の教育体制を確認する。

    (例)プリセプター制度や、研修制度が充実している病院を選ぶ。

病棟勤務への不安を解消するためには、情報収集、ロールプレイング、メンタルケア、段階的なステップ、教育体制の確認が重要です。特に、教育体制が整っている病院を選ぶことで、安心して病棟勤務を始めることができます。

5. キャリアアップのための具体的なステップ

キャリアアップを目指すためには、具体的なステップを踏むことが重要です。以下に、キャリアアップのための具体的なステップをご紹介します。

  • 自己分析: 自分の強み、弱み、興味、価値観を理解する。

    (例)自己分析ツールを活用したり、キャリアコンサルタントに相談したりする。
  • 目標設定: キャリアの目標を設定する。

    (例)専門看護師、認定看護師、管理職など、具体的な目標を設定する。
  • 情報収集: 目標達成に必要な情報を収集する。

    (例)資格取得に関する情報、研修に関する情報、求人情報を収集する。
  • 計画立案: 目標達成のための計画を立てる。

    (例)資格取得のための学習計画、研修参加の計画、転職活動の計画を立てる。
  • 実行: 計画を実行する。

    (例)資格取得のための学習、研修への参加、転職活動を行う。
  • 評価と改善: 定期的に目標達成状況を評価し、必要に応じて計画を修正する。

    (例)定期的に自己評価を行い、キャリアコンサルタントに相談する。

キャリアアップは、一朝一夕にできるものではありません。計画的に、そして継続的に努力することが重要です。

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まとめ

看護師として、病棟勤務以外の道を選ぶことは、決して悪いことではありません。あなたの経験やスキル、そして何よりもあなたの価値観を大切に、最適なキャリアパスを見つけることが重要です。給与アップを目指すには、転職、昇給交渉、スキルアップ、副業など、様々な方法があります。病棟勤務に不安を感じている場合は、情報収集、ロールプレイング、メンタルケア、段階的なステップ、教育体制の確認など、具体的な対策を講じましょう。キャリアアップのためには、自己分析、目標設定、情報収集、計画立案、実行、評価と改善というステップを踏むことが重要です。あなたのキャリアが、より充実したものになることを心から応援しています。

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