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介護業界でキャリアアップを図りたいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のやりがいを存分に味わおう!

施設の魅力がたっぷり

年間休日120日、月平均10日休暇で、プライベートも充実!残業も1日平均1時間以内と、業務過多に悩まされることはありません。

分業制でリハビリに専念

介護は介護、リハビリはリハビリと、業務が分かれているので、機能訓練指導員はリハビリ業務に集中できます。

経験者も未経験者も大歓迎

介護施設未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心。スキルを存分に活かして活躍できます。

キャリアアドバイザーが語る、株式会社木下の介護の魅力

介護業界の最前線で活躍するプロフェッショナルに

株式会社木下の介護では、機能訓練指導員として介護業界の最前線で活躍する機会が待っています。経験者のみならず、ブランクのある方や介護施設未経験の方にも門戸を開放しており、丁寧な指導体制が用意されています。

業界トップクラスの福利厚生で充実したキャリアを

この求人の注目すべき点は、業界トップクラスの福利厚生です。年間休日120日、月平均10日休暇の充実さ、1日平均残業1時間以内という業務負担の軽さは、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

分業制で専門性を発揮

株式会社木下の介護では、業務の分業制が導入されています。機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できるため、専門性を十分に発揮できます。これにより、スキルアップやキャリアアップの道筋も明確になっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社木下の介護では、資格取得サポートや施設内研修など、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、役職への道筋も明確に示されており、キャリアアップを志す方には大きなチャンスとなっています。

未経験者も安心できる理由

介護施設未経験でも大丈夫

介護施設未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して応募できます。また、ブランクのある方でも復帰しやすい環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴

  • 人に喜んでもらいたい
  • 人と話すのが好き
  • 誰かのために何かをしたい
  • 心からの「ありがとう」を実感したい
  • 高齢者の方と触れ合うことが好き

これらの特徴に当てはまる方は、やりがいをもって働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

  • 企業の求める人材像と自分の強みを照らし合わせる
  • 具体的なエピソードや実績を交えて、自分の適性をアピールする
  • 企業が求める価値観や理念に共感していることを示す

例文

例文1:介護業界未経験者

私はこれまで介護業界での経験はありませんが、高齢者の方々と接する機会が多く、彼らの心に寄り添うことの大切さを痛感しております。また、人と話すことが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社の「人に喜んでもらいたい」という理念に共感し、介護施設未経験でも、先輩スタッフの指導のもと、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えております。

例文2:介護施設経験者

私はこれまで介護施設で3年間勤務し、機能訓練指導員として利用者の方々のリハビリテーションを行ってきました。利用者の方の身体状況を把握し、一人ひとりに合わせたプログラムを作成する中で、彼らの笑顔や感謝の言葉が私のやりがいにつながっておりました。貴社の「年間休日120日」や「分業制」などの働きやすさにも惹かれ、貴社で私のスキルを活かし、利用者の方々のより良い生活に貢献したいと考えております。

例文3:ブランクのある方

私は子育てのため介護業界から離れておりましたが、最近子どもが成長し、仕事に復帰したいと考えております。過去には介護施設で5年間勤務し、機能訓練指導員として利用者の方々のリハビリテーションを担当しておりました。ブランクはありますが、介護への情熱は失っておらず、貴社の「ブランクのある方も活躍中」という募集要項に強く惹かれました。先輩スタッフのサポートを受けながら、再び利用者の方々に寄り添ったケアを提供できれば幸いです。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
機能訓練指導員/西所沢駅より徒歩10分/経験者のみ/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_13 採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております! お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載:7 〒359-1142埼玉県所沢市上新井埼玉県所沢市上新井5丁目7-2 株式会社木下の介護 勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 359-1142埼玉県所沢市上新井5丁目7-2 西武新宿線「西所沢」駅より徒歩10分
勤務時間 固定時間制 勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 シフト:週5日以上 あり 給与変動なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで 概要 機能訓練指導員/西所沢駅より徒歩10分/経験者のみ/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_13 募集職種 理学・作業療法士 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 募集内容 この求人のポイント 機能訓練指導員/西所沢駅より徒歩10分/経験者のみ/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_132025年8月オープン予定!【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念! 【施設の人員状況】 ●従業員数 40 人 ●平均年齢 44 歳 ・10代 2 人 ・20代 6 人 ・30代 8 人 ・40代 5 人 ・50代以上 21 人 ●女性 11 人 ●男性 29 人 ●正社員20 人 ●パート20 人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 勤務地: 埼玉県所沢市上新井5丁目7-2 勤務先: リアンレーヴ西所沢/介護付有料老人ホーム アクセス: 西武新宿線「西所沢」駅より徒歩10分 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師(実務経験必須)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 勤務期間:長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置条項 室内禁煙

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