新人看護師のあなたへ：コロナ禍の呼吸器・消化器病棟での働き方とキャリアの選択
新人看護師のあなたへ：コロナ禍の呼吸器・消化器病棟での働き方とキャリアの選択
この記事では、新人看護師として呼吸器・消化器病棟に配属されたあなたが直面している、コロナ禍における職場環境とキャリアに関する悩みに焦点を当てます。感染リスクの高い状況下での個人防護具の不足、具体的な対策の欠如、そして将来への不安。これらの問題に対するあなたの率直な気持ちを理解し、具体的な解決策とキャリアの選択肢を提示します。
新人看護師で、呼吸器・消化器病棟に配属されました。指導して下さる先輩方はとても優しく、指導が丁寧で成長できる環境に感謝しています。現在、コロナウイルスが流行し院内のマスクやゴーグル、ガウン等の防護服が足りておらず1週間で１つ使ったり、数が足りないため他の人のものを使いまわしたりしている状況です。
病棟には検査中で、コロナウイルスが陰性か陽性か分からない状態の患者を受け入れて、容態を見ています。
上の看護部長や師長達は「陽性だったら他の病院に転院させる」と言ってますが、陽性か陰性なのか分からない状況で入院を受け入れていて、もし陽性だった場合、免疫の弱い高齢患者達はすぐに感染すると思います。
昨日、病棟に師長や看護師が集まり、病棟の相談会がありました。病院では、コロナウイルスに感染したと思われる患者がどういう経路で病棟まで上がってくるのか、という事しか決まっていないそうです。「コロナウイルス患者がいたら家になんて帰れません。子供にうつしてしまう。」と看護師が師長に言うと、「ホテルとか泊まればいいんじゃないの？」と、すごく無責任な回答。他の患者や医療従事者を感染からどう守るのか等の具体的な対策は決まってないそうです。いつコロナウイルスの患者が来てもおかしくないのに、何も対策が決まっておらず個人防護服は足りてない。
ベテラン看護師が「私たちはここに配属されて、もう覚悟はきめている」と言っていました。
たまったもんじゃないです。
若い人は軽症で済む等の報道ありますが、そんなの分かりません。もし重症化して死に至ってしまったら？私だってまだ21歳で今お付き合いしてる彼氏と結婚して子供も産んで、まだまだやりたい事がたくさんあります。
コロナウイルスに感染して死ぬなんてたまったもんじゃない。
個人防護服も足りていて、対策も具体的に明確になっていれば安心して働けるので辞めようとは思いません。
一生懸命指導して下さる先輩方と、一緒に頑張っていきたい気持ちはとてもあります。
ですが、具体的な対策は無い。
個人防護服は足りておらず汚い物を使いまわしてる状況でコロナウイルス患者を見れ、というのはおかしいとしか思えません。
その状況になって院内での感染が広がった時には、即病院を辞めようと今は思っています。
その時は2週間前、1ヶ月前には伝えようとは思っています。
人手不足等を言われても、自分の身も守れてない状況で患者のことはみれません。
自分の命を脅かすリスクを背負ってまで働きたくはありません。
私の今の判断は、間違っているでしょうか。もしくは同じような考えの方がいらっしゃいましたら気持ちを教えて下さると嬉しいです。
今の社会に、医療従事者が必要なのはすごくよく分かっています。
私だって辞めたくありません。
ただ、汚い防護服を身につけ自分の身も守れないのに、コロナウイルス患者を見れ。という状況に納得がいかないだけなんです。
1. 現状の課題：コロナ禍における看護師のジレンマ
あなたの置かれている状況は、非常に多くの看護師が直面している問題の縮図です。コロナウイルスのパンデミックは、医療現場に様々な課題をもたらしました。特に、
- 個人防護具（PPE）の不足: マスク、ゴーグル、ガウンなどのPPEが不足し、使い回しや質の低いものが使用されている状況は、感染リスクを著しく高めます。
- 感染対策の不備: 感染経路の特定や具体的な対策が不十分であることは、患者だけでなく、医療従事者自身の安全も脅かします。
- 精神的な負担: 感染への恐怖、将来への不安、そして無責任な対応に対する不満は、精神的な負担となり、バーンアウトを引き起こす可能性があります。
これらの課題は、あなたの「辞めたくない」という気持ちと、「自分の身を守りたい」という切実な思いの間で、大きなジレンマを生み出しています。
2. 状況の分析：リスクと対策の評価
あなたの状況を客観的に分析し、リスクと対策を評価してみましょう。
2.1. リスクの具体化
- 感染リスク: 陽性か陰性か不明な患者の対応、PPEの不足、感染対策の不備は、あなた自身が感染するリスクを高くしています。
- 重症化リスク: 若いから軽症で済むとは限りません。重症化し、後遺症が残ったり、最悪の場合、命を落とす可能性も否定できません。
- 精神的リスク: 感染への不安、職場への不満、将来への不安は、精神的なストレスとなり、心身の健康を損なう可能性があります。
2.2. 対策の評価
- 病院側の対策: 現状では、具体的な対策が不足しており、感染拡大のリスクを放置していると言わざるを得ません。
- 自己防衛: PPEの適切な使用、手洗いの徹底、換気の徹底など、自己防衛策を最大限に講じる必要があります。
- 情報収集: 感染対策に関する最新の情報、病院の対応に関する情報を積極的に収集し、状況を把握することが重要です。
3. キャリアの選択肢：現状維持、転職、異動
今の状況を踏まえ、あなたのキャリアパスについて考えてみましょう。主な選択肢は以下の通りです。
3.1. 現状維持
メリット:
- 指導熱心な先輩看護師から学び続けられる。
- 慣れた環境で仕事ができる。
- 病院の状況が改善する可能性に期待できる。
デメリット:
- 感染リスクが継続する。
- 精神的な負担が続く可能性がある。
- 状況が改善しない場合、将来への不安が増大する。
現状維持を選択する場合、自己防衛策を徹底し、病院側の対応改善を粘り強く求めることが重要です。また、定期的に自分の気持ちを整理し、ストレスを解消するための工夫が必要です。
3.2. 転職
メリット:
- より安全な環境で働くことができる可能性がある。
- 給与や待遇が改善する可能性がある。
- 新しいスキルや知識を習得できる。
デメリット:
- 新しい職場に慣れるまで時間がかかる。
- 人間関係を再構築する必要がある。
- 希望する条件の求人が見つからない可能性がある。
転職を検討する場合、以下の点に注意しましょう。
- 情報収集: 転職先の病院の感染対策、労働環境、給与などを事前に詳しく調べることが重要です。
- 求人情報の確認: 看護師専門の転職サイトやエージェントを活用し、希望条件に合った求人を探しましょう。
- 面接対策: 面接では、これまでの経験やスキルをアピールし、転職への意欲を伝えることが重要です。
3.3. 院内異動
メリット:
- 現在の病院で働き続けられる。
- 感染リスクの低い部署に異動できる可能性がある。
- 人間関係を継続できる。
デメリット:
- 異動先の状況が必ずしも良いとは限らない。
- 希望する部署に異動できるとは限らない。
- 異動までに時間がかかる可能性がある。
院内異動を検討する場合、以下の点に注意しましょう。
- 上司との相談: 師長や看護部長に、異動の希望を具体的に伝えましょう。
- 異動先の情報収集: 異動先の部署の状況を事前に確認しましょう。
- 異動の準備: 異動に必要な手続きや準備を行いましょう。
4. 行動計画：具体的なステップ
あなたの状況を改善し、より良いキャリアを築くための具体的な行動計画を立てましょう。
4.1. 職場での行動
- 情報収集: 病院の感染対策に関する情報を積極的に収集し、上司や同僚と共有しましょう。
- 意見具申: 感染対策の改善について、上司や病院側に積極的に意見を伝えましょう。
- 自己防衛の徹底: PPEの適切な使用、手洗いの徹底、換気の徹底など、自己防衛策を徹底しましょう。
- 記録: 病院の対応や自分の体調に関する記録をつけ、問題点を可視化しましょう。
4.2. 自己ケア
- ストレス管理: 趣味や休息、友人との交流など、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。
- 専門家への相談: 精神的な負担が大きい場合は、カウンセリングやメンタルヘルスに関する専門家への相談を検討しましょう。
- 情報収集: 感染対策に関する最新の情報や、看護師のキャリアに関する情報を積極的に収集しましょう。
4.3. キャリアプランの検討
- 自己分析: 自分の強みや弱み、興味や価値観を理解し、キャリアプランを立てましょう。
- 情報収集: 看護師のキャリアに関する情報を収集し、様々な選択肢を検討しましょう。
- 転職活動の準備: 転職を検討する場合は、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、準備を始めましょう。
5. 成功事例：コロナ禍を乗り越えた看護師たち
多くの看護師が、コロナ禍という困難な状況の中で、様々な工夫をしながらキャリアを築いています。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。
5.1. 感染対策を徹底し、患者と向き合う看護師
ある看護師は、PPEの正しい着用方法を徹底し、患者とのコミュニケーションを密にすることで、感染リスクを最小限に抑えながら、患者のケアに尽力しています。彼女は、感染対策に関する知識を深め、同僚への指導も行い、チーム全体の意識向上に貢献しています。
5.2. 転職でより良い環境を手に入れた看護師
ある看護師は、コロナ禍における職場環境の悪化を理由に、転職を決意しました。彼女は、複数の病院の情報を比較検討し、感染対策が徹底され、労働環境の良い病院に転職しました。新しい職場では、精神的な負担が軽減され、より安心して患者のケアに集中できるようになりました。
5.3. 院内異動で活躍の場を広げた看護師
ある看護師は、感染リスクの高い部署から、比較的安全な部署に異動しました。新しい部署では、これまでの経験を活かしながら、新しい知識やスキルを習得し、活躍の場を広げています。彼女は、上司とのコミュニケーションを密にし、自分の希望を伝えることで、異動を実現しました。
6. まとめ：あなたの未来を切り開くために
あなたの現状は、決して間違っているものではありません。感染リスクの高い状況下で、自分の身を守りたい、将来への不安を感じるのは当然のことです。しかし、絶望することなく、積極的に行動することで、あなたの未来を切り開くことができます。
まずは、現状を客観的に分析し、リスクと対策を評価しましょう。そして、キャリアの選択肢を検討し、具体的な行動計画を立てましょう。あなたの決断が、あなたの未来を左右します。
あなたのキャリアを応援しています。
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