統合失調症の姉の就職をサポートするには？ 家族ができること、キャリア支援の専門家が教えます
統合失調症の姉の就職をサポートするには？ 家族ができること、キャリア支援の専門家が教えます
この記事では、統合失調症を患うご家族の就職支援について、具体的なアドバイスを提供します。ご家族の就職活動をサポートする上で、どのような課題があり、どのように対応していくべきか、キャリア支援の専門家としての視点から解説します。精神疾患を持つ方の就労支援は、本人だけでなく、ご家族にとっても大きな課題です。この記事が、少しでもお役に立てれば幸いです。
2つ上の姉は統合失調症を患い18歳の頃から病院に通い最近体調が良くなって来ました。現在、42歳の姉はアルバイトを含め働いた事が無く病院のデイケアに20年近く通っています。デイケアが去年末に閉鎖され行く宛がない姉。
最近姉が働きたいと言うようになり私の旦那が経営している動物病院の清掃の仕事を紹介しました。私自身、同医院の動物看護師なので獣医の旦那に相談したら旦那も快く承諾しました。
姉も最初はやる気になり頑張って働いていたのですが4日目の朝姉が来なくて週二回頼んでいたのですが仕事に連絡なく来ないので旦那は難しかったかなと早々に諦めました。
それから姉が私にごめんなさい。やりたい仕事があると謝ってきたので見守っていこうと母と決めました。
姉は資格がないのに保育士募集の求人に応募したり看護師や事務職の正社員とか新卒の女子大生みたいな受け方をし始めてお姉さんには無理だよ。と言ってしまいました。
そしたら無理って誰が決めたの。私の人生って何？何にもなれない私の気持ちが分からないでしょうね。夢叶えて旦那も子供もいるあなたには私がしたかった事すべて手に入れて！あーしねしね言って黙れーと途中で幻聴と妄想が入って泣きじゃくっていたけど姉が姉にもみんなと同じようにやりたいことがたくさんあるんだ。病気のせいで青春時代にぽっかり穴があいてるんだ。と思うとなんとも言えない気持ちになりました。
私も家庭を持ちやりたい事の10個のうち8個は諦めなくてはならない事がある事を知りました。
しかし姉は10のうち10個全て諦めたなくても諦めさせられる人生だったのかなぁと
ですが病気を理由に諦める人生はあまりに酷だなぁと思うと母に言ったら母が私はあの子に当たられるとしんでほしいとさえ思ってしまうでも産んだのは私。あぁいうふうに育ててしまったのは私。あの子を病気に産んだ私が悪い。と自分を責め始めて。
私も姉が大嫌いでしたよ。うじうじくよくよ。悩んでばかりで約束はすぐ破るし意思の弱い姉が大嫌いでしたよ。お母さんは悪くないよ。誰も悪くない。病気が悪い。
と母と言い合いになってしまいました。
なんなんだろう。姉は性格が悪いと勘違いされますが純粋でまっすぐで優しいのが本当の姉なのです。
統合失調症じゃなくて病気じゃなくて私は姉を姉自身のいいところに気がついて欲しいのに。
大嫌いだったけど今は大好きですが周りから嫌われていく姉が心配です。
おせっかいですが姉と同じ病気のご家族さんや当事者さん、違う病気のピアヘルパーさんなど無謀な面接を受け続ける姉と自分のせいにする母に挟まれがんじがらめです。
私はどうしたらいいのか教えてください。アドバイスを下さい。
1. 統合失調症の理解を深める
まず、統合失調症について正しく理解することが重要です。統合失調症は、脳の機能に異常が生じることで、幻覚や妄想、思考の混乱、意欲の低下など、様々な症状が現れる精神疾患です。病気の特性を理解することで、ご家族の対応も変わってきます。例えば、幻覚や妄想がある場合は、現実と区別がつかないことがあります。本人の言葉を否定するのではなく、まずは共感し、落ち着かせるような対応を心がけましょう。また、病気の症状は波があり、体調が良い時と悪い時があります。無理強いせず、本人のペースに合わせて就労支援を行うことが大切です。
統合失調症の症状は人によって異なり、同じ人でも症状が変化することがあります。そのため、個々の状況に合わせたサポートが必要です。専門家への相談や、同じ病気を持つ人たちのグループに参加することも有効です。情報収集を積極的に行い、正しい知識を身につけることが、適切なサポートに繋がります。
2. 就労支援のステップ
統合失調症の方の就労支援は、いくつかのステップを踏んで進めていくことが重要です。焦らず、本人の状況に合わせて、段階的に進めていきましょう。
- ステップ1：本人の意向を確認する
まず、本人が本当に働きたいと思っているのか、その意思を確認することが重要です。無理に就労を勧めるのではなく、本人の気持ちを尊重し、どのような仕事に興味があるのか、どのような働き方を希望しているのか、じっくりと話を聞きましょう。就労に対する不安や疑問点も丁寧に聞き取り、それらに対して適切な情報提供やアドバイスを行うことが大切です。
- ステップ2：専門機関への相談
精神科医や精神保健福祉士などの専門家、就労移行支援事業所などに相談し、専門的なアドバイスを受けましょう。専門家は、本人の症状や能力、適性などを評価し、適切な就労支援プランを提案してくれます。また、就労移行支援事業所では、就労に必要なスキルを身につけるための訓練や、職場実習、就職活動のサポートなどを受けることができます。
- ステップ3：適性に合った仕事を探す
本人の希望や能力、病状などを考慮し、適性に合った仕事を探しましょう。最初は、短時間勤務や、負担の少ない仕事から始めるのがおすすめです。ハローワークや求人サイトだけでなく、障害者専門の求人サイトや、企業が障害者雇用枠で募集している求人も探してみましょう。また、就労移行支援事業所が紹介してくれる求人もあります。
- ステップ4：職場との連携
就職が決まったら、職場と連携し、本人が働きやすい環境を整えることが重要です。主治医や支援機関と連携し、本人の病状や必要な配慮事項を職場に伝え、理解を求めましょう。また、定期的に面談を行い、仕事の状況や困っていることなどを聞き取り、必要に応じてアドバイスやサポートを行いましょう。
- ステップ5：継続的なサポート
就職後も、継続的なサポートが必要です。定期的な面談や、職場との連携を通じて、本人の就労を支援しましょう。また、必要に応じて、精神科医や精神保健福祉士などの専門家、就労移行支援事業所などの支援機関と連携し、サポート体制を強化しましょう。再発の兆候が見られた場合は、早期に対応し、適切な治療や支援を受けることが大切です。
3. 家族ができること
ご家族は、就労支援において重要な役割を担っています。具体的に、どのようなサポートができるのでしょうか。
- 本人の話を聞く
まずは、本人の話を聞くことが大切です。就労に対する不安や希望、困っていることなど、じっくりと話を聞き、共感し、寄り添いましょう。本人の気持ちを理解しようと努める姿勢が、信頼関係を築き、就労への意欲を高めることに繋がります。
- 情報収集をサポートする
就労に関する情報を集めるのを手伝いましょう。ハローワークや求人サイト、障害者専門の求人サイトなどを一緒に探し、本人の興味のある仕事を探しましょう。就労支援事業所の情報を集め、見学に同行するのも良いでしょう。情報収集をサポートすることで、本人の就労への意欲を後押しすることができます。
- 専門家との連携
精神科医や精神保健福祉士などの専門家、就労移行支援事業所などと連携し、サポート体制を構築しましょう。定期的に面談に参加し、本人の状況や課題について情報共有し、アドバイスを受けましょう。専門家との連携は、より効果的な就労支援に繋がります。
- 本人の自立を促す
過干渉にならず、本人の自立を促すことが大切です。自分でできることは自分でやらせ、失敗しても見守り、励まし、自信を持たせましょう。自立を促すことで、自己肯定感が高まり、就労への意欲も向上します。
- ご自身のケアも忘れずに
ご家族も、精神的な負担を感じることが少なくありません。ご自身の心身の健康を保つことも重要です。休息を取り、趣味を楽しんだり、友人や家族に話を聞いてもらったり、ストレスを解消する方法を見つけましょう。必要に応じて、専門家やカウンセラーに相談することも検討しましょう。
4. 就労支援の具体的な方法
統合失調症の方の就労支援には、様々な方法があります。以下に、具体的な方法をいくつかご紹介します。
- 就労移行支援事業所の利用
就労移行支援事業所は、就労に必要なスキルを身につけるための訓練や、職場実習、就職活動のサポートなどを行う施設です。プログラムは、パソコンスキル、ビジネスマナー、コミュニケーションスキルなど、多岐にわたります。また、就職後の定着支援も行っており、長く働き続けるためのサポートも受けられます。専門家によるサポートが受けられるため、安心して就労準備を進めることができます。
- 障害者雇用枠での就職
障害者雇用枠は、障害のある方が働きやすいように、企業が配慮した雇用形態です。勤務時間や業務内容、職場環境などが、個々の状況に合わせて調整されることがあります。障害者雇用枠での就職は、安定した就労に繋がりやすく、安心して働くことができます。
- 在宅ワーク
在宅ワークは、自宅で仕事をする働き方です。通勤の負担がなく、自分のペースで仕事を進めることができます。パソコンスキルやインターネット環境があれば、様々な仕事に挑戦できます。クラウドソーシングサイトなどで、仕事を探すことができます。
- 精神科デイケアの活用
精神科デイケアは、精神疾患を持つ方が、日中の活動を通して社会復帰を目指すための施設です。プログラムには、作業療法、心理療法、レクリエーションなどがあり、社会生活技能の向上や、生活リズムの安定を図ることができます。デイケアに通いながら、就労支援を受けることも可能です。
5. 失敗から学ぶ
就労支援は、必ずしもスムーズに進むとは限りません。失敗することもありますが、それを無駄にせず、学びの機会と捉えることが重要です。
- 失敗の原因を分析する
なぜ失敗したのか、原因を分析しましょう。本人の体調、仕事内容、職場環境、人間関係など、様々な要因が考えられます。原因を特定することで、今後の対策を立てることができます。
- 本人の気持ちを理解する
失敗したことで、本人がどのような気持ちになっているのか、理解しようと努めましょう。落ち込んでいる場合は、励まし、寄り添い、自信を取り戻せるようにサポートしましょう。怒りや不満を感じている場合は、話を聞き、気持ちを落ち着かせ、建設的な解決策を一緒に考えましょう。
- 新たな目標を設定する
失敗から学び、新たな目標を設定しましょう。目標は、具体的で、達成可能なものに設定することが大切です。目標を達成するために、どのようなステップを踏むべきか、計画を立てましょう。目標に向かって努力することで、自信を取り戻し、成長することができます。
- 周囲のサポートを活用する
一人で抱え込まず、周囲のサポートを活用しましょう。家族、友人、専門家、支援機関など、頼れる人に相談し、アドバイスや協力を得ましょう。周囲のサポートは、困難を乗り越えるための力となります。
6. 母親へのサポート
今回のケースでは、お母様も大きな負担を感じているようです。お母様の心身の健康を守ることも、非常に重要です。
- 話を聞く
お母様の気持ちを理解し、話を聞きましょう。辛い気持ちや不安な気持ちを吐き出す場を提供し、共感し、寄り添いましょう。話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。
- 負担を軽減する
お母様の負担を軽減するために、できることを行いましょう。家事や介護を手伝ったり、息抜きの時間を作ったり、サポート体制を整えましょう。負担を軽減することで、心身の健康を保ち、前向きな気持ちでいられるようになります。
- 専門家への相談を勧める
お母様が一人で抱え込んでいる場合は、専門家への相談を勧めましょう。精神科医、カウンセラー、精神保健福祉士など、専門家は、お母様の心のケアを行い、適切なアドバイスをしてくれます。専門家のサポートを受けることで、心の負担を軽減し、より良い対応ができるようになります。
- 休息を促す
お母様に十分な休息を取るように促しましょう。睡眠不足や疲労は、精神的な負担を増大させます。休息を取ることで、心身の健康を保ち、ストレスを軽減することができます。
- 家族全体で支える
家族全体で、お母様を支えましょう。協力して家事や介護を行い、お母様の負担を軽減しましょう。お互いを支え合うことで、家族の絆が深まり、困難を乗り越えることができます。
統合失調症の方の就労支援は、長い道のりになることもあります。焦らず、本人のペースに合わせて、着実に進めていくことが大切です。ご家族が協力し、専門家のサポートを受けながら、本人の自立を支えていきましょう。
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7. まとめ
統合失調症の方の就労支援は、本人、ご家族、そして専門家が連携して行うことが重要です。本人の意向を尊重し、適切なサポートを提供することで、就労の実現を支援することができます。焦らず、諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。ご家族の皆様が、心穏やかに過ごせることを願っています。
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